Werk (algemeen topic)

[Hinkje]

Er zijn een aantal dingen die ik wil leren of waaraan ik wil werken om sterker te staan in m’n job/professioneel leven, maar ik weet niet goed waar of hoe ik dit het best aanpak. Ik wil bv. leren onderhandelen, goed/zelfverzekerd voor een groep spreken (daar heb ik echt een hekel aan) en argumenteren, maar ik wil bv. ook minder emotioneel reageren (als ik boos word, krijg ik bv. snel tranen in m’n ogen, maar dat is niet echt professioneel ) en minder snel rood worden als ik me geviseerd voel.

Ik weet alleen niet zo goed waar ik dit het best kan vinden. Het mag best wel wat kosten, maar ik kan dit niet via m’n werkgever, dus ook geen duizenden euro’s voor een tweedaagse workshop o.i.d. Een soort coach/psycholoog lijkt me wel wat (een psycholoog klinkt dan toch te zwaar voor wat ik zoek, het gaat niet om trauma’s o.i.d., maar ik heb ook een hekel aan het woord “coach”, haha), persoonlijke begeleiding waarbij we concrete situaties kunnen bespreken/oefenen o.i.d. Of een cursus of workshop waar die dingen aan bod komen. Ik kom ook af en toe bedrijven tegen die gespecialiseerd zijn in allerlei dingen rond loopbaanbegeleiding, maar dat lijkt meer iets te zijn voor als je niet weet wat voor job je wil doen of als je je niet meer gelukkig voelt op je werk, en dat is bij mij niet het geval.

Misschien een beetje omslachtig, maar heeft iemand een beter idee van wat ik juist zoek of wat voor termen ik in Google kan gebruiken? Of andere tips hier rond?

[anon42392789]

Ik weet niet of je nog studeert en of het in Belgie anders is, maar soms bieden universiteiten dat soort dingen ook voor een aantrekkelijkere prijs.

[Parfei]

Recentelijk heb ik een vast contract aangeboden gekregen op mijn werk. Daar ben ik heel blij mee, ik vind mijn werkzaamheden heel leuk en mijn collega’s ook. Maar het loon is behoorlijk laag. Ik verdien nu €11,40 netto per uur, en dat is voor mijn functie niet marktconform. Dat geven ze op mijn werk ook toe, maar omdat het een jong en nog groeiend bedrijf is kunnen ze niet meer bieden. Nu geven ze aan over een tijdje wel weer te willen praten, maar mijn gewenste loon (€13 netto per uur) gaat er het komende jaar zeker niet in zitten.

Ik merk dat ik daar toch wel erg teleurgesteld over ben… Natuurlijk is het belangrijker dat je je werk leuk vindt dan wat je verdient, maar ik kan zo weinig sparen hierdoor. Nu zat ik rond te kijken naar vacatures, maar vind solliciteren in deze tijd toch wel erg spannend. En nu heb ik de zekerheid dat ik in ieder geval een vast contract heb en leuke taken. Maar over een tijd zou ik wel een keer een huis willen kopen of misschien aan kinderen beginnen (als ons dat gegeven is), en dan zou wat meer loon wel wenselijk zijn…

Wat zouden jullie doen?

[Parfei]

Over een half jaar ongeveer. En dat wijkt wel af van de procedure, meestal zijn zulke gesprekken eens per jaar. Maar ze hebben wel al laten weten dat een verhoging met kleine stappen zal gaan, en dus zeker niet aan mijn eigenlijke wens zal voldoen.

[George]

Ik zou gewoon eerlijk bij ze aangeven dat dit jouw twijfels zijn en dat je het prima vindt om er over een half jaar weer over te praten, maar dan zou ik ook wel direct een datum inplannen. Mochten ze dan over een half jaar aangeven dat ze je nog niet meer kunnen bieden kun je altijd nog op zoek, maar dan weten jullie wel wat jullie aan elkaar hebben.

[California]

Ik begin in de eerste week van januari aan een nieuwe baan maar heb nog niets gehoord over wat er van me verwacht wordt op mijn eerste werkdag en dat soort dingen. En ben beetje bang dat iedereen nu langzaam op kerstbreak gaat… wat zouden jullie doen, al bellen of nog even afwachten?

[anon18050057]

Wanneer heb je voor het laatst contact gehad? Of hebben ze gezegd wanneer ze zich zouden melden? Denk dat ik er morgen wel even achteraan zou gaan precies om de reden die jij zegt.

[California]

Thanks voor je reactie! Ik heb vorige week nog contact gehad met HR, maar nog niet met mijn team/weet ook nog niet wie mijn manager wordt enzo. Heb ook alleen maar een e-mailadres van HR en verder een telefoonnummer van degene met wie ik het sollicitatiegesprek voerde, dus ik denk dat ik HR dan maar ga mailen… hopelijk kunnen zij me verder helpen. Vind het altijd een lastige balans tussen assertief en opdringerig zijn haha, maar wat zekerheid is ook fijn…

[anon18050057]

HR vindt dat prima joh, dat is hun werk lekker mailen morgen!

[California]

Werd toevallig vanochtend gebeld voordat ik de mail kon sturen goeie timing!

[anon18050057]

Hejjj, wat fijn!

[slurfhondje]

Ik denk dat 200 bruto, in netto niet zo veel verschilt? Ik zou het aanbod accepteren, je klinkt enthousiast in je omschrijving

[Branko]

Ligt denk ik wel een beetje aan je huidige situatie. Alleen als je momenteel heel hard aan het sparen bent voor bijvoorbeeld een huis, en dat is op dit moment heel belangrijk voor je, of je komt nu al nauwelijks rond en dat levert je stress op, zou ik bij je huidige werk blijven. In alle andere gevallen: levensgeluk is belangrijker dan geld.

[Skadi]

Doen! Werkplezier levert je op de lange termijn veel meer op dan die paar honderd euro nu, denk ik zo.

[Hazel]

Flink balen, maar leukere baan en extra tijd vrij door kortere reistijd zou ik tegen €200 (inderdaad bruto dus wss minder verschil netto) nog wel vinden opwegen.

Qua secundaire voorwaarden: misschien een (hogere) thuiswerkvergoeding?

[slurfhondje]

En misschien is die ‘‘paar honderd euro’’ (letterlijk ook maar een paar haha, 200) maar 50 euro netto. Ik weet niet hoe hoog NL belastingen zijn, maar hier is de kloof bruto-netto zeer hoog. Ik zou me er in ieder geval niet op blind staren en idd voor dat aanbod gaan. Succes!

[Mimi]

Mehh, ik voel me zo vervelend over een gesprek dat ik gisteren met mijn baas had. Ik werk al een aantal jaar hier en sta nu 2 jaar stil met mijn salaris, terwijl mijn werkzaamheden minder leuk zijn geworden. Maar in basis heb ik het nog naar mijn zin. Geen slecht salaris, leuke collega’s en na de coronacrisis wordt het werk wel weer leuker.

Maar ik heb dus een aanbod van een ander bedrijf gekregen. Geen top aanbod, vergelijkbare voorwaarden met wat ik nu heb. Grootste nadeel is meer reistijd en niet direct een vast contract.

Gisteren met mijn huidige werkgever om tafel gegaan en dit aangegeven. Hij wilde mij graag houden en we hebben besproken wat er dan zou moeten veranderen voor mij. Een heel fijn gesprek. Tot hij het had over mijn toekomstperspectief en zei: “en dan ben je natuurlijk vast er nog even uit met zwangerschapsverlof een keer. Als dat trouwens op korte termijn is heb ik liever dat je naar die andere werkgever gaat.”

Super kut en dat kan hij ook echt niet zo zeggen. En extra naar omdat ik sinds afgelopen week in het traject zit bij het ziekenhuis om zwanger te worden. De kans is groot dat dat allemaal nog even duurt, maar dat weer je natuurlijk nooit.

Niet echt een vraag, maar wilde toch even ergens mijn ei kwijt…

[anon81733682]

Wat een hufter zeg, gatverdamme. Hoop dat je je er niks van aantrekt en doet wat jou qua werk het beste uitkomt en het meest gelukkig maakt.

[Mimi]

@anon81733682 en @Kaastosti ja hoe langer ik erover nadenk, hoe bozer ik er van word. En daardoor krijg ik ook meer de neiging om weg te gaan.

@Kaastosti wat fijn dat je nieuwe werkgever zo goed reageerde! Dat is echt iets waar ik zo bang voor ben (de reactie, zeker bij een nieuwe werkgever). Kan me voorstellen dat je dat zo veel rust geeft!

[Mazikeen]

Even verplaatst naar members only werk topic