Oh mij god, ben uitgenodigd voor een gesprek! Wat leuk en spannend
60 likes
Gefeliciteerd! Wat goed!
4 likes
Herken dit gevoel! Heb sinds december een nieuwe baan, daarvoor zat ik zo’n acht jaar bij mijn vorige werkgever. Moet zeggen dat het ‘thuisgevoel’ bij mijn nieuwe werk nu wel begint te komen. Maar in de eerste weken was dat ook heel erg wennen en zat ik in mijn hoofd nog erg bij mijn vorige collega’s.
3 likes
Ik zit echt helemaal nerveus op mijn werk omdat in straks een onverwachte afspraak met mijn manager heb. Ik heb echt al jaren, bij verschillende werkgevers dat dit gebeurd. Meestal is niks aan de hand maar door faalangst kan ik mezelf helemaal gek maken in mijn hoofd. Hoe dan ook ben blij als het zo achter de rug is.
3 likes
Dit moeten ze toch altijd aankondigen zodat je jezelf kan voorbereiden?
Ik heb morgen een soort van sollicitatie gesprek. Maar twijfel zo. Zal meer buiten de plaats werken worden. Maar leukere opdrachten dan nu. Collega’s die er werken ken ik ook. Leaseauto, meer zelf in de hand.
Maar vooral buiten de plaats werken wordt met thuis een gedoe ben ik bang. Ga wel open kaart daarin spelen.
1 like
Ik heb onlangs een kennismakingsgesprek gehad bij een bedrijf, op termijn hebben ze een bepaalde opleidingsplek vrij die een paar jaar duurt. Voordat ik in opleiding zou komen zou ik dan eerst 1 tot 1,5 jaar bij het bedrijf gaan werken zodat van beide kanten kan worden gekeken of het bevalt. Ik heb nog niet gehoord of ik op tweede gesprek mag komen, maar het kennismakingsgesprek verliep goed en objectief gezien zou dit een hele mooie kans zijn (deze opleidingsplekken zijn vrij schaars in de regio waar ik woon).
Hiervoor dacht ik altijd dat dit iets was wat ik op termijn wel wilde gaan doen, maar omdat ik geen opties zag in de regio waar ik woon heb ik het lang van me afgezet. Tot de mogelijkheid zich nu toch voordoet. En nu begin ik te twijfelen of ik dit wel wil. Ook omdat ik nu een baan heb waarbij ik best wat vrijheden heb: hoe laat ik begin en stop met werken mag ik zelf bepalen, ik kan makkelijk vrij krijgen, thuis werken mag altijd, het is makkelijk om met mijn vrije dag te schuiven als dat nodig is, parttime werken is prima en ik hoef buiten kantooruren niet bereikbaar te zijn. Daarnaast zijn de opleidings- en doorgroeimogelijkheden ook goed geregeld. Nadelen: de werkdruk is hoog, er komen steeds meer administratieve taken bij en er is weinig ruimte voor coaching door drukte. Ook is er meer reistijd.
De nieuwe functie zou inhouden dat ik amper reistijd heb, maar wel minder vrijheden: ik moet werken op vaste tijden en daarnaast in bepaalde gevallen ook als ik vrij ben bereikbaar zijn. Werk is in principe op kantoor en parttime werken is niet gebruikelijk (wellicht wel bespreekbaar maar in de opleidingstijd sowieso niet), de opleiding wordt volledig betaald en is ook onder verplichte begeleiding van een collega. De opleiding staat heel goed aangeschreven en daar heb ik voor de rest van mijn leven iets aan. Daarnaast kan ik cursussen volgen wanneer ik dit wil om mijn kennis te verdiepen en is er ook de mogelijkheid om helemaal nieuwe vaardigheden te leren. De werkdruk zal hier een stuk beheersbaarder zijn.
Ik merk dat imposter syndrome en angst voor het onbekende ook wel meespelen haha. Sorry voor het lange en wat vage verhaal (ivm herkenbaarheid). Misschien is het daarom wat lastig om dit te zeggen, maar wat zouden jullie doen?
3 likes
Ik zou de stap maken! Klinkt als een goede investering. Je gaat misschien je vrijheid in het begin missen, maar een opleiding waar je lang aan wat gaat hebben zou het voor mij wel waard zijn
6 likes
Voordat ik bij mijn huidige werkgever werkte, heb ik ruim drie jaar bij een organisatie gewerkt waar een secreet van een directrice zat. In de branche stond/staat (ze is inmiddels gepensioneerd) ze echter bekend als een soort heilige, als een super lieve, betrokken en menselijke directrice. Inmiddels ben ik al twee jaar weg daar maar ik denk er nog bijna dagelijks aan wat voor kutopmerkingen zij kon maken. Zo ben ik ooit op het matje geroepen omdat ik me te vaak ziek meldde. Ik had me dat jaar drie keer ziekgemeld, waarvan ik één keer ‘normaal’ ziek was, één keer doodziek van corona een week in bed lag en de laatste keer (waarna ik dus op het matje werd geroepen) was ik een week afwezig omdat ik een miskraam had gehad na 13 weken zwangerschap, inclusief een paar dagen ziekenhuis ivm allerlei complicaties. Toen ik dat uitlegde, zei ze “Ja, zo hebben we allemaal weleens wat.” Verder kreeg ik meerdere malen van haar te horen dat mijn collega’s mij geen fijne collega vonden etc (wat die collega’s vervolgens weer ontkenden etc.) en als je een foutje maakte, waren de rapen helemaal gaar.
Goed, inmiddels is ze dus gepensioneerd en ik volg haar ook niet op sociale media etc. maar toch zie ik haar minstens één keer per maand voorbij komen omdat oud-collega’s iets van haar liken of omdat ze getagd wordt door bep】aalde organisaties die ik nog volg en élke keer dat ik haar hoofd zie, wil ik reageren hoe ze mij het leven daar zuur heeft gemaakt maar ik weet dat ik daar ook niks mee opschiet en ze is niet eens meer aan het werk dus het is ook niet alsof ik anderen moet ‘waarschuwen’ of zo. Maar pfoe wat een negatieve indruk kan iemand blijvend op je achterlaten.
Superblij dat ik inmiddels bijna twee jaar op een plek werk met een hele fijne leidinggevende en een écht leuk en hecht team.
18 likes
Het was een leuke afspraak maar kon nog niet bieden wat ik wil. En anders ga ik er echt op achteruit. Jammer.
Wel leaseauto maar hou je netto weer minder over. Jammer. Misschien nog even geduld hebben.
En kijken wat bij mijn huidige nog mogelijk is.
2 likes
Als het over de Beroepsopleiding Advocaten gaat mag je mij wel een dm sturen als je wil. Ik ben zelf een paar jaar na bij een overheidsinstelling te hebben overgestapt naar de advocatuur en daar ook weer mee gestopt.
Ik ben fan van de regenkleding van Agu. Het is vooral functioneel en niet per se heel mooi. Het draagt wel prettig en ik vind het niet zweterig. Heb ook een set hoesen voor mijn schoenen erbij.
3 likes
Ik heb een hele fijne regenjas van Maium, die houdt je benen ook droog.
2 likes
Ik wil werk zoeken in marketing/communicatie maar heb minimaal ervaring in (digitale) communicatie en marketing. Heb op zich wel veel ervaring in content creatie en copywriting.
Wat zou ik kunnen doen om mijn kansen te vergroten?
Me ergens naar binnen kletsen lukt vaak wel, maar dan moet ik eerst uitgenodigd worden.
Ik ben momenteel werkloos, dus ik heb tijd om eventueel digitale cursussen te doen (via Google bijv.). Maar als dat zinloos is, besteed ik mijn tijd liever anders.
Ben van plan te gaan solliciteren op junior posities, uiteraard. Al kan ik mij ook goed voorstellen dat bedrijven liever een (pas afgestudeerde) marcom-specialist aannemen.
Iemand een idee van de belangrijkste skills die je nodig hebt voor een succesvolle carrière in marketing en/of communicatie? Met een lichte voorkeur voor communicatie.
1 like
Ik had in het andere topic op je gereageerd maar daar is je post verdwenen haha
Dus opnieuw: Ik zou eigenlijk zeggen dat je kansen best goed zijn met veel ervaring in content creatie en copywriting! Zeker als je bij wat kleinere organisaties solliciteert. Mijn ervaring is dat daar vaak allrounders/generalisten gezocht worden, omdat ze de budgetten niet hebben om voor alles een aparte functie te creëren. Op mijn marketingafdeling zijn we bijvoorbeeld met 2,5 fte en is het heel normaal dat je voor een veel breder marketingspectrum verantwoordelijk bent. Ik heb laatst iemand aangenomen, en ik verwacht dan echt niet dat die persoon op alle vlakken ervaring heeft! Zo lang ik potentie zie, en denk dat de kandidaat zich de ontbrekende kennis al doende eigen kan maken, is dat voldoende.
1 like
Eens met @simsalabim er zijn veel kleinere bedrijven die nog niet helemaal gespecialiseerd of diepgaand zijn in hun MarCom. Er is veel vraag naar dit soort functies maar wij hadden laatst een dergelijke vacature open staan en daar zijn ook wel mega veel reacties op gekomen. Dus veel vraag maar ook aanbod.
Ik denk dat de kwaliteit hem zit in het iets verder gaan dan content. Dus ook dat je laat zien dat er een strategie achter zit, op basis van data, of dat je bekend bent met de termen CTR, Conversie etc. Dus met KPI’s kan werken. Of meer richting de kant van SEA (META ads) of SEO.
En wat vind je leuk? Bij een bedrijf of bij een marketingbureau.
Het gaat ook vooral om de klik met een bedrijf en de personen met wie je het gesprek hebt, dus dat voordeel heb je mee als ik het zo lees.
4 likes
Niet hetzelfde. SEA is Search Engine Advertising (Google en Bng voornamelijk, soms ook Yandex, ligt eraan hoe internationaal je bedrijf/organisatie is), Meta Ads is Paid Social/Social Media Marketing. Ken genoeg mensen die dat allebei beheersen, maar het zijn wel echt twee compleet andere takken van sport met heel andere strategiën e.d.
@Nestley_Toulhouse misschien een jaar of twee bij een marketing agency proberen aan de slag te gaan? Daar heb ik echt heel veel geleerd in heel korte tijd, en nu zit ik in-house bij een organisatie waar ik helemaal op mijn plek ben
6 likes
Ja, mag blijkbaar niet crossposten, oeps 
Bedankt voor de info!
@Tubing het liefst ga ik uit de commercie, zeg maar. Denk dat non-profit/maatschappelijke bedrijven mijn voorkeur heeft. Merk dat ik toch anders werk als ik mijn werk niet echt belangrijk vind. En heb gemerkt dat ik afgelopen jaren vaak dacht: waar doen we het allemaal voor? Super stressvolle banen gehad waarbij het vooral om geld draaide en met zo min mogelijk handen zo’n hoog mogelijke resultaten behalen.
Heb nu iets op het oog bij een bedrijf dat nu nog middelgroot (iets minder dan 100 medewerkers) maar er is geen marcom-afdeling. Eén persoon doet alles en ze zoeken een vervanger voor die persoon.
Voordeel: je mag beginnen bij nul (er ligt wel een communicatieplan etc.)
Nadeel: misschien iets te veel improviseren voor iemand met weinig marcom-ervaring…
@kika thanks voor de tip! Ik ga eens rondspeuren.
2 likes
Ik snap je motivatie daarbij 100%.
@kika begrijp ik, maar in de praktijk valt onder content of marketing meta net iets sneller dan search in mijn opinion.