Werk (algemeen topic)

Werk en studie
#5082

Kun je ‘sparren’ (bij gebrek aan een beter woord) met een agency? Ik heb ook wel eens gewerkt op een marketingafdeling met iemand die zonder ervaring begon en die deed dat op die manier. Hangt wel echt af van de agency, want sommigen willen alleen op een manier werken dat je hun betaalt om het werk te doen, maar je hebt ook bureaus die op een meer strategische wijze met je samenwerken en die je adviezen en trainingen geven waar je vervolgens zelf mee aan de slag gaat.

Ik vind in je eentje als marketeer werken persoonlijk wel een afrader. Marketing bestaat uit zo veel verschillende aspecten dat het bijna niet mogelijk is om alles op een voldoende hoog niveau te beheersen.

2 likes
#5083

Vergeet zeker ook niet grote bedrijven! Ik werk bij eem semi-overheid organisatie die aardig groot is. Niet alle collegas hebben een “echte” communicatie achtergrond maar ook content/copywriting/design (en nu dus communicatie) Juist door een grote organisatie en daardoor meer communicatie collegas leren we veel van elkaar! En kun je projecten verdelen op wat je wilt leren/al goed kan. En schrijven is juist vet belangrijk binnen de semi-overheid! Dus misschien ook nog extra kans.

Edit: bij de werving waren de soft skills/groei bereidheid daarom ook belangrijker. Denk aan adviseren, je aanpassen op je gesprekspartner, overtuigingskracht, het grotere geheel zien.

2 likes
#5084

Tip: kijk ook eens bij bijvoorbeeld woningcorporaties, daar zoeken ze ook vaak communicatiemedewerkers en/of content marketeers en dat lijkt me zelf wel een leuke branche om in te werken!

En veel succes! Ik heb een beetje een soortgelijk pad bewandeld. Opgeleid tot docente Nederlands, daarna gaan werken als copywriter en toen via verschillende functies als contentmedewerker (niet heel erg aan te raden over het algemeen) bij mijn huidige werkplek terecht gekomen in een superleuk marketingteam en hier heb ik eindelijk ook de functie gevonden die het best bij mij past. Ik heb door de jaren heen op al die plekken best veel geleerd over uiteenlopende marketingdisciplines en daardoor veel wijzer geworden over wat ik wel en niet leuk vind en waar mijn kracht (niet) ligt. Dus het kan een paar jaar duren, dat lijkt me ook helemaal niet gek, maar het is een super leuk en veelzijdig vakgebied waar zoveel in mogelijk is.

Je mag me altijd een PB sturen als je vragen hebt.

2 likes
#5085

Meh, kan iets niet loslaten van werk en kan maandag pas weer bijlezen.

#5087

Ik werk bij een huisarts als praktijkverpleegkundige en kan op dit systeem niet thuis inloggen 🫠😅 (misschien maar beter ook).

1 like
#5091

Ik heb deze rugzak al 2 jaar. Ben er nog heel blij mee want het is ruim en ook nog netjes

3 likes
#5093

De rolltop rugzak van Rains?

Deze zijn trouwens vaak in de aanbieding op andere sites!

5 likes
#5094

Pff ben op tweede gesprek geweest voor een nieuwe functie bij een ander bedrijf. Had hier eerder al iets gepost over mijn twijfels. Op zich zijn veel van de twijfels weggenomen, maar nu heb ik ook inzicht gekregen in wat ik zou gaan verdienen. En ondanks dat de gesprekken fijn waren en er nog steeds een hele mooie kans voor mij ligt om door te groeien en bepaalde opleidingen te volgen die ik in mijn huidige functie niet kan volgen, schrik ik er wel even van hoeveel ik er qua salaris op achteruit zou gaan. Namelijk €500 netto per maand, en daarbij zijn er ook een aantal andere voordeeltjes/secundaire arbeidsvoorwaarden binnen mijn huidige functie die ik in de nieuwe functie niet kan krijgen.

Ik heb in het tweede gesprek gevraagd naar onderhandelingsruimte omdat er geen cao is, maar het startsalaris staat vast omdat ze ook veel tijd en geld kwijt zijn aan mij inwerken en opleiden. Uiteindelijk ga ik wel mooie stappen maken qua salaris als ik de opleiding heb afgerond, maar dat gaat zeker nog drie jaar duren en tot die tijd ga ik jaarlijks maar mondjesmaat omhoog.

Ik vind het zo lastig dat het verschil zó groot is, zeker in deze tijd waarin alles al duur is, ik ook mijn rijbewijs nog moet halen (is niet vereist voor de functie maar wel heel handig om te hebben en in de praktijk eigenlijk onmisbaar) en ik alles in m’n eentje moet bekostigen. Wat zouden jullie doen?

#5095

Ik vind het moeilijk om daar zo iets van te vinden. In eerste instantie zou ik denken: nooit van mn leven. Maar als je bijv naar een hele andere sector overstapt, uitzicht op aanzienlijke groei die je anders niet hebt etc vind ik de stap niet onoverkomelijk mits je gewoon nog rond kan komen.

3 likes
#5096

Er is een enorme krapte op de arbeidsmarkt, iedereen die bij ons komt solliciteren zegt dat ze niet minder willen gaan verdienen en dat is honderd procent begrijpelijk. Ik zou toch nog een keer er voor gaan hoor. Drie jaar is lang en het leven is onzeker.

8 likes
#5097

@Druppels bedankt voor jullie reactie! Ik begrijp dat het zo wat lastig te beoordelen is, ik probeer het bewust wat vager te houden i.v.m. herkenbaarheid en dat het daarom misschien ook wat lastiger in perspectief te plaatsen is. De bewuste opleiding wordt niet standaard voor je betaald door de werkgever en is erg kostbaar, dus ik ben met de kans wel heel blij. Daarbij is er inderdaad krapte op de markt, zeker als het gaat om mensen met werkervaring, maar zijn deze bewuste opleidingsplekken ook wel schaars. Met name in de omgeving waar ik woon. Met het feit dat ik enige ervaring heb in het werkveld wordt overigens ook niks gedaan in de vastgestelde bedragen voor salaris… ik denk er wel aan om wellicht toch nog een mail of telefoontje eraan te wijden om te kijken of er niet toch iets mogelijk is, anderzijds werd ook wel duidelijk aangegeven dat de huidige vastgestelde bedragen echt voor iedereen gelden om geen scheve verhoudingen te krijgen en transparant naar alle medewerkers te zijn.

Over het salaris dat ik ga verdienen: ik kunnen rondkomen, maar zou weinig tot niet kunnen sparen. Ik ga verdienen wat ik tot afgelopen zomer bij mijn huidige baan verdiende, maar dat was op basis van 24 uur per week en dit wordt op basis van 32 uur per week. Een andere optie zou zijn om meer uren te gaan werken als ik mijn rijbewijs heb gehaald.

#5098

en hoe waardeer je je vooruitzichten? Wat je zelf al zegt, de opleiding is ook wat waard. En als je nu geen groei meer hebt, is dat ook in het vooruitzicht. Ik snap je wel maar heb dit zelf ook een keer gedaan en dat heeft wel z’n vruchten meervoudig afgeworpen.
Omdat je het hebt over netto en van 24 naar 32 denk ik ook nog aan de volgende zaken

  • we hebben in Nederland een soort kloof waarin je meer kan gaan verdienen maar netto minder overhoudt. Soms moet je daar even doorheen (even ongeacht van wat we hier natuurlijk van vinden). ik kan zo niet vinden op welke bedragen die kloof dit jaar zit.
  • Heb je het netto berekend op 24u en 32u? want het is vaak zo dat als je minder uren werkt je andere belastingtarieven e.d. hebt, waardoor minder werken vaak per uur voordeliger is (maar op het totaalplaatje natuurlijk minder is). Wat is het verschil als je je huidige baan zou uitrekenen op 32?
2 likes
#5099

Dank voor je reactie en overwegingen! Zeker goed om dat in de gaten te houden. Inmiddels werk ik ook 32 uur in mijn huidige functie en zou dat in de nieuwe functie ook zo zou, alleen verdien ik in de andere functie evenveel als dat ik in mijn huidige functie verdiende op basis van 24 uur. Een beetje verwarrend opgeschreven misschien, sorry!

#5100

Ik heb het idee dat het impopulaire mening is maar ik zou zelf echt niet snel willen inleveren op salaris en al helemaal niet als ik er qua secundaire voorwaarden ook op achteruit zou gaan.

Kan je niet gewoon open kaart spelen met je potentiële nieuwe werkgever? Dat je 500 euro netto inlevert, dat je ook je rijbewijs moet halen en dat je secundaire voorwaarden ook minder zijn dus dat je ondanks dat je inhoudelijk enthousiast bent je toch twijfels hebt. En dan afwachten of ze hier nog wat in willen doen.

41 likes
#5101

Precies, ik zou dat gewoon doen.

5 likes
#5102

Ik zou het ook nog een keer proberen en open kaart spelen. In aanvulling op wat hier boven werd gezegd: ook goed om nog even naar de pensioenafdracht van je nieuwe werkgever te kijken. Toen ik switchte van werkgever ging ik er bruto flink op vooruit, maar omdat bij mijn werkgever de afdracht veel hoger was, zag ik dat maar deels op mijn bankrekening terug. Wie weet is dat bij jou andersom

2 likes
#5103

Ik denk niet dat het een impopulaire mening is maar er zit wel een verschil tussen ‘van werk naar werk’ en ‘van werk naar een schaarse en kostbare opleidingsplek’.

8 likes
#5104

Ik ga het nog een keer aankaarten inderdaad! Het is jammer dat ik op het moment dat ze mij een kopie overhandigden van het salarishuis ik niet de tegenwoordigheid van geest had om daar meteen op te reageren. Het stond op papier wat het brutoloon obv 40 uur per week zou zijn en dat moest ik nog omrekenen en naast mijn vaste lasten leggen. Dat kon niet tijdens het gesprek natuurlijk, maar ik dacht naïef dat het wel mee zou vallen. Dat blijkt nu tegen te vallen. Omdat de rest van het gesprek en de andere voorwaarden goed waren heb ik verder wel enthousiast gereageerd met het voornemen om in dienst te komen. Ergens ben ik ook wel bang dat ik er daarom nu niet meer op terug kan komen, ook omdat ik in het gesprek wel al gevraagd had of er onderhandelingsruimte was en zij zeiden van niet… ik hoop dat er nog een mouw aan te passen is

#5105

Eventueel een duidelijk plan qua salaris vragen. Dus x bedrag erbij als je je rijbewijs hebt (mocht her handig zijn voor he werkgever).
Na 1 jaar in dienst bedrag x.
Dat je zwart op wit je voortgang hebt staan.

3 likes
#5106

Er wordt vaak vooraf gezegd dat er geen onderhandelingsruimte is, maar dat valt in de praktijk nogal eens mee. Ik zou het echt proberen, dit is je enige kans! En anders wat @Nox zegt idd, laat toekomstige stappen vastleggen.

2 likes