Werk (algemeen topic)

Werk en studie
#5076

Ik wil werk zoeken in marketing/communicatie maar heb minimaal ervaring in (digitale) communicatie en marketing. Heb op zich wel veel ervaring in content creatie en copywriting.

Wat zou ik kunnen doen om mijn kansen te vergroten?

Me ergens naar binnen kletsen lukt vaak wel, maar dan moet ik eerst uitgenodigd worden.

Ik ben momenteel werkloos, dus ik heb tijd om eventueel digitale cursussen te doen (via Google bijv.). Maar als dat zinloos is, besteed ik mijn tijd liever anders.

Ben van plan te gaan solliciteren op junior posities, uiteraard. Al kan ik mij ook goed voorstellen dat bedrijven liever een (pas afgestudeerde) marcom-specialist aannemen.

Iemand een idee van de belangrijkste skills die je nodig hebt voor een succesvolle carrière in marketing en/of communicatie? Met een lichte voorkeur voor communicatie.

1 like
#5077

Ik had in het andere topic op je gereageerd maar daar is je post verdwenen haha
Dus opnieuw: Ik zou eigenlijk zeggen dat je kansen best goed zijn met veel ervaring in content creatie en copywriting! Zeker als je bij wat kleinere organisaties solliciteert. Mijn ervaring is dat daar vaak allrounders/generalisten gezocht worden, omdat ze de budgetten niet hebben om voor alles een aparte functie te creëren. Op mijn marketingafdeling zijn we bijvoorbeeld met 2,5 fte en is het heel normaal dat je voor een veel breder marketingspectrum verantwoordelijk bent. Ik heb laatst iemand aangenomen, en ik verwacht dan echt niet dat die persoon op alle vlakken ervaring heeft! Zo lang ik potentie zie, en denk dat de kandidaat zich de ontbrekende kennis al doende eigen kan maken, is dat voldoende.

1 like
#5078

Eens met @simsalabim er zijn veel kleinere bedrijven die nog niet helemaal gespecialiseerd of diepgaand zijn in hun MarCom. Er is veel vraag naar dit soort functies maar wij hadden laatst een dergelijke vacature open staan en daar zijn ook wel mega veel reacties op gekomen. Dus veel vraag maar ook aanbod.
Ik denk dat de kwaliteit hem zit in het iets verder gaan dan content. Dus ook dat je laat zien dat er een strategie achter zit, op basis van data, of dat je bekend bent met de termen CTR, Conversie etc. Dus met KPI’s kan werken. Of meer richting de kant van SEA (META ads) of SEO.
En wat vind je leuk? Bij een bedrijf of bij een marketingbureau.
Het gaat ook vooral om de klik met een bedrijf en de personen met wie je het gesprek hebt, dus dat voordeel heb je mee als ik het zo lees.

4 likes
#5079

Niet hetzelfde. SEA is Search Engine Advertising (Google en Bng voornamelijk, soms ook Yandex, ligt eraan hoe internationaal je bedrijf/organisatie is), Meta Ads is Paid Social/Social Media Marketing. Ken genoeg mensen die dat allebei beheersen, maar het zijn wel echt twee compleet andere takken van sport met heel andere strategiën e.d.

@Nestley_Toulhouse misschien een jaar of twee bij een marketing agency proberen aan de slag te gaan? Daar heb ik echt heel veel geleerd in heel korte tijd, en nu zit ik in-house bij een organisatie waar ik helemaal op mijn plek ben

6 likes
#5080

Ja, mag blijkbaar niet crossposten, oeps :eyes: Bedankt voor de info!

@Tubing het liefst ga ik uit de commercie, zeg maar. Denk dat non-profit/maatschappelijke bedrijven mijn voorkeur heeft. Merk dat ik toch anders werk als ik mijn werk niet echt belangrijk vind. En heb gemerkt dat ik afgelopen jaren vaak dacht: waar doen we het allemaal voor? Super stressvolle banen gehad waarbij het vooral om geld draaide en met zo min mogelijk handen zo’n hoog mogelijke resultaten behalen.

Heb nu iets op het oog bij een bedrijf dat nu nog middelgroot (iets minder dan 100 medewerkers) maar er is geen marcom-afdeling. Eén persoon doet alles en ze zoeken een vervanger voor die persoon.

Voordeel: je mag beginnen bij nul (er ligt wel een communicatieplan etc.)

Nadeel: misschien iets te veel improviseren voor iemand met weinig marcom-ervaring…

@kika thanks voor de tip! Ik ga eens rondspeuren.

2 likes
#5081

Ik snap je motivatie daarbij 100%.

@kika begrijp ik, maar in de praktijk valt onder content of marketing meta net iets sneller dan search in mijn opinion.

#5082

Kun je ‘sparren’ (bij gebrek aan een beter woord) met een agency? Ik heb ook wel eens gewerkt op een marketingafdeling met iemand die zonder ervaring begon en die deed dat op die manier. Hangt wel echt af van de agency, want sommigen willen alleen op een manier werken dat je hun betaalt om het werk te doen, maar je hebt ook bureaus die op een meer strategische wijze met je samenwerken en die je adviezen en trainingen geven waar je vervolgens zelf mee aan de slag gaat.

Ik vind in je eentje als marketeer werken persoonlijk wel een afrader. Marketing bestaat uit zo veel verschillende aspecten dat het bijna niet mogelijk is om alles op een voldoende hoog niveau te beheersen.

2 likes
#5083

Vergeet zeker ook niet grote bedrijven! Ik werk bij eem semi-overheid organisatie die aardig groot is. Niet alle collegas hebben een “echte” communicatie achtergrond maar ook content/copywriting/design (en nu dus communicatie) Juist door een grote organisatie en daardoor meer communicatie collegas leren we veel van elkaar! En kun je projecten verdelen op wat je wilt leren/al goed kan. En schrijven is juist vet belangrijk binnen de semi-overheid! Dus misschien ook nog extra kans.

Edit: bij de werving waren de soft skills/groei bereidheid daarom ook belangrijker. Denk aan adviseren, je aanpassen op je gesprekspartner, overtuigingskracht, het grotere geheel zien.

2 likes
#5084

Tip: kijk ook eens bij bijvoorbeeld woningcorporaties, daar zoeken ze ook vaak communicatiemedewerkers en/of content marketeers en dat lijkt me zelf wel een leuke branche om in te werken!

En veel succes! Ik heb een beetje een soortgelijk pad bewandeld. Opgeleid tot docente Nederlands, daarna gaan werken als copywriter en toen via verschillende functies als contentmedewerker (niet heel erg aan te raden over het algemeen) bij mijn huidige werkplek terecht gekomen in een superleuk marketingteam en hier heb ik eindelijk ook de functie gevonden die het best bij mij past. Ik heb door de jaren heen op al die plekken best veel geleerd over uiteenlopende marketingdisciplines en daardoor veel wijzer geworden over wat ik wel en niet leuk vind en waar mijn kracht (niet) ligt. Dus het kan een paar jaar duren, dat lijkt me ook helemaal niet gek, maar het is een super leuk en veelzijdig vakgebied waar zoveel in mogelijk is.

Je mag me altijd een PB sturen als je vragen hebt.

2 likes
#5085

Meh, kan iets niet loslaten van werk en kan maandag pas weer bijlezen.

#5086

Daarom neem ik mijn laptop altijd mee naar huis

1 like
#5087

Ik werk bij een huisarts als praktijkverpleegkundige en kan op dit systeem niet thuis inloggen 🫠😅 (misschien maar beter ook).

1 like
#5088

Ohja dan snap ik het! Ik vond het iig zeer herkenbaar.

#5089

Ik zit sinds september 2023 in een traject tot locatiemanager en dat loopt nog tot en met september dit jaar, en ik ondersteun sinds die tijd 2 dagen in de week (inmiddels afgeschaald naar 1 dag in de week) een andere locatiemanager. En dat is heel erg leuk. Ik weet alleen al best lang een tijd dat ik deze baan nooit en te nimmer alleen zou willen doen.

En nu zijn er plotseling 3 (bijna 4) vacatures open en zijn alle ogen op mij en mijn twee mede collega’s in opleiding gericht. Maar ik wil dus absoluut niet. En ik sta inmiddels op de wachtlijst om bij KLM te gaan werken (dat kan nog een jaar duren).

Vanmiddag heb ik een gesprek met de directeur, “want hij had mooie plannen voor me”. Ik ga hem direct maar uit zijn droom halen en zeggen dat ik het niet zie zitten, maar dat ik hoop dat ik wel mag blijven ondersteunen tot september. Over mijn nieuwe baan ga ik het nog niet hebben, maar oh ik kijk hier tegenop…

2 likes
#5090

Ik zoek een nieuwe tas voor het werk. Volgens mij heb ik het weleens eerder voorbij zien komen.
Een rugzak waarin ruimte is voor een laptop/oplader/notitieblok + eten (kwark beker sowieso) ed. Liefst zwart leer(achtig).

#5091

Ik heb deze rugzak al 2 jaar. Ben er nog heel blij mee want het is ruim en ook nog netjes

3 likes
#5093

De rolltop rugzak van Rains?

Deze zijn trouwens vaak in de aanbieding op andere sites!

5 likes
#5094

Pff ben op tweede gesprek geweest voor een nieuwe functie bij een ander bedrijf. Had hier eerder al iets gepost over mijn twijfels. Op zich zijn veel van de twijfels weggenomen, maar nu heb ik ook inzicht gekregen in wat ik zou gaan verdienen. En ondanks dat de gesprekken fijn waren en er nog steeds een hele mooie kans voor mij ligt om door te groeien en bepaalde opleidingen te volgen die ik in mijn huidige functie niet kan volgen, schrik ik er wel even van hoeveel ik er qua salaris op achteruit zou gaan. Namelijk €500 netto per maand, en daarbij zijn er ook een aantal andere voordeeltjes/secundaire arbeidsvoorwaarden binnen mijn huidige functie die ik in de nieuwe functie niet kan krijgen.

Ik heb in het tweede gesprek gevraagd naar onderhandelingsruimte omdat er geen cao is, maar het startsalaris staat vast omdat ze ook veel tijd en geld kwijt zijn aan mij inwerken en opleiden. Uiteindelijk ga ik wel mooie stappen maken qua salaris als ik de opleiding heb afgerond, maar dat gaat zeker nog drie jaar duren en tot die tijd ga ik jaarlijks maar mondjesmaat omhoog.

Ik vind het zo lastig dat het verschil zó groot is, zeker in deze tijd waarin alles al duur is, ik ook mijn rijbewijs nog moet halen (is niet vereist voor de functie maar wel heel handig om te hebben en in de praktijk eigenlijk onmisbaar) en ik alles in m’n eentje moet bekostigen. Wat zouden jullie doen?

#5095

Ik vind het moeilijk om daar zo iets van te vinden. In eerste instantie zou ik denken: nooit van mn leven. Maar als je bijv naar een hele andere sector overstapt, uitzicht op aanzienlijke groei die je anders niet hebt etc vind ik de stap niet onoverkomelijk mits je gewoon nog rond kan komen.

3 likes
#5096

Er is een enorme krapte op de arbeidsmarkt, iedereen die bij ons komt solliciteren zegt dat ze niet minder willen gaan verdienen en dat is honderd procent begrijpelijk. Ik zou toch nog een keer er voor gaan hoor. Drie jaar is lang en het leven is onzeker.

7 likes