Werk (algemeen topic)

Werk en studie
#5137

Ik werk toch echt primair om geld te verdienen om te voorzien in mijn levensonderhoud. Als je nu een baan hebt waarmee dat goed lukt dan zou ik die nooit inruilen voor een baan waardoor je mogelijk enkele jaren in een financieel onzekere situatie komt. Ik vind hun voorstel waarbij ze over 6 maanden weer kijken naar het salaris niet aansluiten bij hun argument om nu geen hoger salaris of andere secundaire voorwaarden te kunnen bieden. Het zou me dus niks verbazen als dan na 6 maanden blijkt dat er toch niets of slechts iets summiers mogelijk is. En dan heb je al helemaal geen poot meer om op te staan, het enige wat je dan nog kan doen is ontslag nemen en op zoek naar iets nieuws.

Ik zou deze baan dus niet aannemen, er komt vast iets anders op je pad dat ook uitdaging en nieuwe mogelijkheden met zich meebrengt maar waar je niet zowel financieel als in secundaire voorwaarden flink op in moet leveren.

18 likes
#5138

Ik kreeg net een mail binnen met helemaal onderaan het standaard zinnetje:

I understand that my working day may not be your working day. Therefore, please don’t feel obligated to reply to this email outside of your regular working hours

:smiling_face_with_tear:

6 likes
#5140

In die trend mis ik echt deze:

“Please consider the environment before printing this e-mail :evergreen_tree:”

17 likes
#5141

Die staat bij ons op kantoor nog bij heel veel mensen in hun handtekening :sob:

1 like
#5142

Hahaha ik ging dit gelijk even in mijn mailbox zoeken en bij sommige partijen waar ik contact mee heb staat dit ook nog wat heeeeerlijk

2 likes
#5143

“Ik snap dat ik heel belangrijk ben, maar ik ben echt ook wel humble, ik vergeef het je als je morgen pas reageert :innocent:”

1 like
#5144

Is er iemand die een opleiding veranderkunde, verandermanagement of iets heeft gedaan? Was dat waardevol?

Ik was altijd sceptisch op dit soort trainers/coaches/adviseurs/consultants/bestuurders, maar kreeg gister voor de zoveelste keer in korte tijd een half opdrachtaanbod van een organisatie die mij best goed kent en weet wat ik kan en waar ik goed in ben. Waardoor ik nu denk; misschien moet ik dit pad serieus gaan verkennen?

#5145

Ik heb een master bedrijfskunde gedaan met als specialisatie veranderkunde. Wat wil je weten?

#5146

Ik weet ook niet precies wat ik wil weten. Het is vooral: ik promoveer nu binnen het sociaal werk en werk veel samen met partijen binnen het veld. Bestudeer hun onderlinge sores, hoe ze zich tot elkaar verhouden, hoe ze ondanks dat toch tot gezamenlijk beleid/visie/doelen komen. Daarvoor worden steeds allerlei bedrijven ingevlogen van wie ik niet altijd een hoge pet op heb en ik denk langzamerhand; misschien moet ik dat werk straks zelf gaan doen? Dus ik vraag mij vooral af: is dat dan een nuttige opleiding/cursus? Heb jij er bijvoorbeeld iets aan in je werk? Waar helpt het bij? Wat heb je ervan geleerd?

3 likes
#5147

Ik heb van meerdere mensen gehoord dat Sioo hiervoor goede opleidingen aanbiedt! Ik vind het zelf ook wel interessant, dus ik heb me er al eens in verdiept (maar nog niks mee gedaan verder).

4 likes
#5148

Ik vind 3 jaar wel echt heel lang om te wachten op een inkomen dat niet eens op hetzelfde niveau is als wat je nu hebt. Je kan er bijna wel vanuit gaan dat je na 6 maanden maar een heel klein beetje erop vooruit gaat of zelfs niks, want anders is er weer ongelijkheid tussen jou en je collega’s.

2 likes
#5149

Vind een contract van 6 maanden ipv 1 jaar ook niet echt een verbetering. Wat als je dan toch niet bevalt of de functie vervalt bijvoorbeeld. Kun je na 6 maanden weer een nieuwe baan zoeken vanuit een slechtere uitgangssituatie.

4 likes
#5150

Nou dat mogen ze bij ons wel invoeren want bij ons wordt door sommige nog steeds alles geprint :sob:
Dan wordt een mail soms niet geforward maar uitgeprint op je bureau gelegd.
Of geprint en dan gebruikt om dan in overleg notities bij te zetten.
Of na verwerking van iets vervolgens in mappen gedaan als archief.:smiling_face_with_tear:
Snap de logica niet.

4 likes
#5151

Omg leven die mensen in 1800 ofzo

17 likes
#5152

Haha ik had ooit een collega die alle mails deed printen als zijnde ‘to do’. Een van die to do’s was, archiveer deze mail…

5 likes
#5153

Ja hier hebben we 3 collega’s die kunnen printen, de rest werkt vooral remote dus kan dat niet makkelijk. En 2 van deze collega’s printen dan ook mails uit om ze te bespreken in de vergadering. Terwijl de rest gewoon punten op de agenda zet of zelf onthoudt. Ergste is dat we werken op gebied van verduurzaming :’).

2 likes
#5154

Lijkt me een mooi agendapunt :relieved:

2 likes
#5155

Ik heb het op universitair niveau gedaan, dus anders dan praktische cursussen. Ik vind de theorie die ik heb gekregen wel heel nuttig. Er zijn ook cursussen / opleidingen waarbij je leert om veranderingen door te voeren. Dit vind ik zelf geen goede uitgangspunt, gezien er wel 50 manieren zijn om een verandering door te voeren en het vaak bij die cursussen maar op 1 manier wordt aangeleerd. Je zou voor jezelf een na moeten gaan wát je precies wil leren voordat je een cursus / opleiding kiest en hoe dit wordt vormgegeven. Ik ben nu aan het solliciteren voor nieuwe banen, maar zie mezelf niet opeens als consultant veranderaar oid.

3 likes
#5156

Dit is typisch zo’n opleiding / cursus waarvan ik denk is dit je geld dan uiteindelijk waard? 15.000 euro voor 10 maanden cursus (tenzij je werkgever bereid is om te betalen).

2 likes
#5157

Ik ben dus uitgenodigd voor die functie, kreeg net een mail. Maar ondertussen heb ik de meeloopdag bij die andere organisatie al gehad en willen ze me graag hebben. Ik had toegezegd ook te willen (want kan ze niet weken laten wachten op een antwoord) en we gaan daar binnenkort een arbeidsvoorwaardengesprek inplannen.

Kan nu toch moeilijk ergens anders nog op gesprek gaan? Toch?

9 likes