Werk (algemeen topic)

Werk en studie
#5653

I’m back. Ik werk nog steeds bij het bedrijf waar ik in april ben begonnen en dit is het niet voor mij. Heb het meerdere kansen gegeven, nieuwe manager ook, maar er zijn qua processen veel onduidelijkheden. Het is een zooitje intern. De sector past ook toch niet bij mij en gaat in tegen een aantal normen en waarden die ik zelf heb dus ben actief op zoek naar iets anders. Ik merk dat het werk mijn energie wegzuigt.

Ik ben blij dat ik nu weet wat ik niet wil (welke sector) maar ik weet ook niet wat ik wel wil. Ik weet dat ik mijn ultieme betaalde droombaan van gastgezin voor kittens niet zal hebben maar ik weet wel wat ik iets wil doen waar mijn ziel vrede mee heeft, wellicht ook blij van wordt. Maar wat DAT is :woman_shrugging:…

Linkedin scrollen is moeilijk als je niet echt een doel hebt, heeft er iemand ervaring met een loopbaancoach?

2 likes
#5654

Die vraag over loopbaancoach is recentelijk gesteld, weet niet of dat hier was of in een ander topic maar misschien het zoeken waard.

1 like
#5655

Als mede vegetariër weet ik dat er vaak wel opties zijn als het een bedrijfsrestaurant is. Anders is snel broodje kaas.
Heb zelf wel standaard (houdbare) dingen in mn tas. Rijstwafels met chocolade, energiereep, banaan etc.

1 like
#5656

Was prima te doen. Was gewoon brood met beleg. Vega was alleen zuivel, maar ik mag aanvragen voor de boodschappen doen. Dus is top :slight_smile:

5 likes
#5657

Ik heb gesolliciteerd en heb een baan gekregen, dus dat is heel goed! Nu zijn er een paar dingen waardoor ik me echt dom en suf voel. Sommige informatie die de HR-persoon met gaf bleek niet te kloppen, terwijl ik daarom bij mijn oude werk heel erg heb aangedrongen op een kortere opzegtermijn en ik zelf geen vakantie opneem. Daarnaast gingen ze best snel akkoord met iets tussen hun salarisaanbod en het mijne in, dus nu ben ik toch bang dat ik te laag heb ingezet. Echt irritant, ik wil gewoon genieten van mijn nieuwe baan. Gelukkig gaat de vrouw die gelogen/zich vergist heeft binnenkort weg.

5 likes
#5658

Hoe bereid jullie je voor op het mogelijk komen van lastig werk gesprek.

Ik heb zo’n voorgevoel dat ik niet door mijn proeftijd kom en dat zou ik heel jammer vinden. Ik vind het werk namelijk wel best leuk!

Ik ben erg emotioneel en bij moeilijke gesprekken of als er iets fout gaat, ga ik vrij snel huilen. Ik wil dit ten alle tijden voorkomen, want ik vind dit echt verschrikkelijk. Daarna voel ik dan nog slechter.

Gezien de moeilijkheid er is dat ik morgen of volgende week op het matje wordt geroepen, wil ik mij graag zo goed mogelijk alvast voorbereiden zodat ik huilen kan tegen gaan.

Iemand tips? Haha

3 likes
#5659

Ik ben ook emotioneel en huil snel, heb vaak moeilijke gesprekken gehad. Wat mij wel hielp was opschrijven wat ik in ieder geval wil zeggen en mijn kant van het verhaal (of hoe jij je dus voelt) zodat je hierop in ieder geval voorbereid bent en kan oefenen dit te zeggen. Weet niet of jij triggers hebt (bij mij is het als ik te veel persoonlijk ga dus dat doe ik niet meer anders zit ik te janken + ze hoeven niet alles te weten)

2 likes
#5660

Maar denk je dat het een gesprek gaat zijn op basis waarvan besloten wordt om je wel of niet te houden na je proeftijd?
Of niks meer dan een gesprek waarin je wordt medegedeeld dat ze je binnen je proeftijd laten gaan?

In het eerste geval kun je inderdaad opschrijven wat je wil zeggen, in het tweede geval is het heel lullig gezegd niet meer dan aanhoren, zeggen dat je het jammer vindt en verder je mond houden omdat er toch niks meer te halen is.

5 likes
#5661

Herkenbaar. Bij mij helpt het om vooraf aan te geven dat het kan zijn dat ik snel moet huilen en dat dat niet direct betekent dat ik verdrietig of boos ben. Want waar ik wel altijd heel boos van word is als mensen meewarig worden als ik moet huilen

8 likes
#5662

Ik ga binnenkort aan een revalidatietraject beginnen, ik zal hiervoor eerst tijdelijk helemaal ziekgemeld worden en daarna weer reïntegreren. Op dit moment werk ik wel al mijn uren.

Weet iemand hoe het zit met ouderschapsverlof? Gaat dat door, of mag ik dat tijdelijk stopzetten?

(Ik kan ook hr checken, maar wil graag even van te voren geïnformeerd zijn en rijksoverheidswebsite is niet heel duidelijk)

#5663

Het ging hier een paar maanden geleden over in het burn out topic. Ik weet de uitkomst niet meer, maar er wordt daar niet zoveel gepost dus je kan het zo terugzoeken.

1 like
#5664

Mijn situatie is wat anders omdat het een ‘geplande’ zorg is. Ik weet wanneer ik de ziektewet in ga. Bij een burn-out is het vaak onvoorzien… dus was daar vooral benieuwd naar

#5665

Ja maar volgens mij was toen de conclusie dat het stopgezet mocht worden, ook tijdens ziekte. Ik weet niet waarom geplande zorg anders zou zijn. Maar 't was niet mijn vraag dus ik weet het niet precies meer :sweat_smile:

1 like
#5666

Ok thnx, ja geen idee of dat anders is dus… omdat op rijksoverheid gaat over onvoorziene situaties. Uiteindelijk is dit ook onvoorzien, want had nooit gedacht te moeten revalideren, maar het is niet zo onvoorzien omdat het gepland is. Maar wellicht maakt dat niks uit

#5667

Ik heb een keer als leidinggevende wel het verlof stop gezet bij een medewerker welke ook langere tijd moest revalideren. Toen ze beter was weer opgestart. Een mail naar HR en het was geregeld.

Succes en succes met revalideren!

3 likes
#5668

Ben ik een zeikerd als ik om een nieuw bureau en bureaustoel op mn werk ga vragen?
Ik krijg een houten reet en rug van mijn huidige bureau. De vorige keer duurde het ook al zo lang voordat ik een nieuwe pc kreeg.
Ik neem aan dat daar vergoedingen voor zijn voor mijn baas?

#5669

het lijkt me niet meer dan logisch dat je werkgever moet zorgen voor een degelijke uitrusting, veel sterkte in je proces er naar toe

1 like
#5670

Nou ik denk niet dat je baas daar een vergoeding voor krijgt, maar dat moet een bedrijf gewoon zelf regelen en betalen.

7 likes
#5671

Ff met de Arbowet zwaaien.

6 likes
#5672

Nou, ik vroeg gisteren dus naar een nieuw bureau (indien mogelijk een sta/zit bureau) en een nieuwe stoel (want die ik nu heb is versleten en de rugleuning is kapot).
Zijn suggestie? Ga maar de computer gebruiken waar ons drank wordt gemaakt, want dat is een sta-bureau. Dat is aan de andere kant van het pand waar hij een plank heeft omgetoverd tot bureau :smiling_face_with_tear:

1 like