Ik ben nu heel benieuwd naar wat er in de onderhandelingsmail stond!
Nou, ze legde heel goed uit waarom ze meer wilde. Ze focuste bijv. op de zaken die van haar gevraagd werden in het gesprek en de doelen die we onszelf als bedrijf stellen en zei daarbij dat dat volgens haar een hoger salaris rechtvaardigde. Wat ik een heel goed argument vond, want als je dat zou afwijzen zeg je indirect dat je doelen ook niet zó serieus zijn? Dus dat vond ik goed. En ze heeft gewoon een super leuke schrijfstijl! (ze komt trouwens uit het buitenland, anders zou ik dit hier niet zo delen)
7 likes
Ik ben voor nu in ieder geval op het idee gekomen om er voor te zorgen dat het middels een script opgelost kan worden door onze servicedesk die toch tot laat aanwezig is. Dat scheelt in de toekomst ook gewoon werkt.
Voor de rest hebben jullie gelijk, ik moet het even laten inzinken ook. ik wil sowieso eerst kijken na mijn vakantie hoe het gaat en als het daarna niet gaat dan ga ik naar de huisarts. Al heb ik dan het idee van; ja wat moet hij er mee? POH/GGZ zit zelfs ook al ram vol. Denk ook dat het enig is wat die kan doen voor mij, z’n verwijzing.
1 like
Ahhh zo! Ja in Nederland heb je de Arbo arts voor dit soort zaken. (Al weet ik niet hoe het zit met langdurige ziekte of je daar briefje nodig hebt bijv)
1 like
gut, nog meer mensen zo verschrikkelijk ongemotiveerd de laatste tijd, of ligt het aan mij? Man, niet vooruit te branden
5 likes
Same. Ik lijk alleen werk uit handen te krijgen als de airco aanstaat, maar ik wil hem helemaal niet zo vaak aan zetten.
Het rare is dat ik het helemaal niet zó warm heb deze dagen. Maar mn voeten en handen zweten wel als een malle dus wellicht heeft mijn lichaam er toch meer moeite mee dan ik denk.
laten we er maar gewoon een spelletje van maken. sinds mijn laatste post, hoevaak heeft iemand van mijn werk contact met me opgenomen of als het klopt dat ik wou stoppen of ik dat zsm wil doen?
- 0
- 1
- 2
- 3
0 stemmers
het goede antwoord is 3!!! tussen de eerste en de laatste keer in heb ik m’n teamleider die poging 3 v.d 4 probeerde en appje gestuurd met een screenshot van de arbo arts, nu weer een mail gekregen van m’n baas die contact heeft gehad met m’n begeleider. heb nu maar de mail van de arbo arts doorgestuurd met het verzoek om misschien maar even in z’n spam mail te kijken aangezien zij dit ook moeten hebben gehad.
zei peter r de vries niet iets over als iets 4x gebeurd? want een misverstand lijkt het me niet meer
Wat een rotzakken. Je verdient beter! Ze moeten je ruimte geven voor je herstel.
2 likes
Voor wie er (nog) veel thuis werken, wat vinden jullie ervan dat het thuiswerkadvies wordt ingetrokken?
Ik heb sinds het begin van de pandemie fulltime thuis gewerkt, en binnen de komende weken gaan we weer terug naar kantoor. Ik ga in de nieuwe situatie 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis werken. De sfeer op kantoor is altijd heel leuk dus ik kijk er echt naar uit collega’s weer te zien, samen lunchen en borrelen, niet meer de hele dag tegen een scherm praten. Maar ik vind het ook ineens zo’n omschakeling 
Als ik nu één dag iets buiten de deur doe ben ik al overprikkeld, ben echt benieuwd hoe dat met werken gaat.
Ik zie er best tegenop eerlijk gezegd. Werk sinds april 2020 bij dit bedrijf en heb nog nooit op kantoor gewerkt. Ik ga mijn collega’s enzo dan dus ook voor het eerst ontmoeten, wat ik toch altijd wel spannend vind.
Daarnaast is in het afgelopen jaar mijn directe collega weg gegaan en zit er nu niemand die ik echt ken op mijn locatie. Dus ook dat vind ik niet echt relaxt haha.
Uiteindelijk zal ik het overigens weer prima en leuk vinden. Wij gaan inderdaad ook 2/3 dagen thuis en op kantoor werken.
4 likes
Ik werk sinds maart 2020 bij mn huidige werk en heb daar nooit fulltime op kantoor gewerkt. Mijn eerste werkdag was de eerste dag van lockdown 1. Ik ben in al die tijd zo’n 5 dagen op kantoor geweest. Mijn werkgever gaat werken op kantoor wel faciliteren maar geeft ook aan dat het nooit meer zal worden zoals het was. Ik zou max 1 a 2 dagen per week naar kantoor willen en die ruimte krijg ik ook (na de zomervakantie). Collega’s die vaker willen krijgen daar (waar mogelijk) ook ruimte voor. Ik ervaar heel erg de voordelen van thuiswerken ten opzichte van in een kantoortuin met 30 collega’s om me heen dus ik ben blij dat mn werkgever wel inziet dat we ‘bewezen’ hebben dat we het werk net zo prima vanuit huis kunnen doen.
2 likes
Dankjewel altijd voor je lieve reacties 
en ook je advies in het begin
Als je je collega’s nooit hebt gezien lijkt het me helemaal heftig ja. Dan zijn het nog meer nieuwe indrukken die op je afkomen. Spannend, succes alvast!
Weet je vanaf wanneer je weer naar kantoor gaat? En kunnen jullie zelf de dagen thuis kiezen?
@Denver Gek om in zo’n situatie te zijn begonnen. Jouw indeling klinkt echt perfect, 1 of 2 dagen kantoor en de rest thuis. Door het afgelopen jaar ben ik ook wel overtuigd dat je het focus-werk prima (of soms beter) vanuit huis kan doen, en samenwerken en sociale aspect juist op kantoor. Mijn werkgever hecht veel waarde aan het informele en behouden van de cultuur, daarom willen ze graag iedereen meer dagen op kantoor zien.
2 likes
Ja precies, dat heb ik dus ook haha. Ik heb natuurlijk de collega’s waar ik veel mee samenwerk wel via teams etc. gezien maar verder niet.
Het is bij ons nog niet bekend wanneer we weer naar kantoor gaan. In het laatste bericht stond dat we het 60 dagen van te voren te horen zullen krijgen, maar dat lijkt me sterk nu haha (zou ik wel tevreden mee zijn overigens 
hoef ik niet na te denken wat ik met hitte aan moet).
Of we de dagen zelf mogen gaan kiezen, is het vooral dat dat in overleg moet met manager/team. Nu heb ik een hele makkelijke manager, dus daar voorzie ik niet echt problemen in.
2 likes
Mijn werkgever was stilaan al begonnen met testdrives voor het hybride werken (thuis en op kantoor) en het kantoor zou dan een sociale plaats worden om bij te praten en je collega’s eens niet op een scherm te zien. Eerst was ik wat weigerachtig, omdat ik veel voordelen met het thuiswerken heb ondervonden, maar eigenlijk lijkt het me heel erg fijn om toch nog met collega’s bij te praten. Via teams en skype voelt het toch nog anders. Bepaalde dingen in het team lopen nu ook niet lekker en ik denk dat elkaar een keer per week in het echt zien daarin wel een verschil kan maken. Kijk wel op tegen het forenzen, dat heb ik echt niet gemist.
3 likes
Het reizen gaat inderdaad wel weer tijd kosten. Ben nu zo gewend dat ik aan het eind van de dag mijn laptop dichtklap en bam je bent “thuis”. Nu komt er gewoon weer 2x 50 minuten per dag reistijd bij.
2 likes
Waarom voelt dat fout om te doen? Omdat andere mensen kunnen denken ‘nou jeetje die neemt lang vakantie’ ?
Je hebt het recht op die vrije dagen en als je werk akkoord gaat met die dagen opnemen op korte termijn, zou ik dat gewoon doen. Wellicht helpt het je tot rust te komen en zie je straks in september weer de leuke kanten van je werkzaamheden :).
2 likes
Zo fijn voordeel van thuiswerken en een middag geen afspraken hebben: op de bank met Netflix aan werken aan een projectplan. Ik ga dit echt missen haha. Heerlijke combo
7 likes
Wat zijn de voordelen van 4 dagen, 5 dagen of afwisselend 4 & 5 dagen werken?
En is er belastingtechnisch veel verschil?
Ik heb eerst 4 om 5 gewerkt en ben na een jaar definitief naar 4 dagen gegaan. Het scheelt maar vier uurtjes per week, maar ik vind het qua rust/mentaal echt enorm schelen. Zou nooit meer anders willen. Nu moet ik er wel bij zeggen dat ik er ook naast studeer, en met name de studiedruk is zo beter te doen.
Wat het qua geld exact scheelt weet ik niet, maar niet zoveel dat ik dat bedrag het waard vind om die vrije dag weer in te leveren. Bij mij scheelde het iig niet heel veel, maar ik weet niet of het nog uitmaakt in welke salarisschaal je zit.