Dus op jaarbasis is dat misschien 10 vakantiedagen extra? Daar kan ik wel mee leven wellicht, haha.
@George klinkt al een stuk chiller! Hoe lang heb je dan lunchpauze?
1 like
Ik heb geen vaste tijden voor pauze, de ene keer een half uur, de andere keer een uur. Soms anderhalf uur, het is maar net hoe lekker we zitten en hoe druk het is haha. De eigenaren doen ook net zo gezellig mee, het is allemaal vrij makkelijk op mijn werk.
1 like
Ik voel me een beetje genaaid dat een groot deel van het team al vrije dagen heeft aangevraagd tijdens kerst en dit niet in overleg is gegaan. Heb momenteel 2 sollicitaties lopen en als ik word aangenomen kan ik ze terug naaien door ervoor te zorgen dat ik voor december weg ben. 
20 likes
Dit mag ook gewoon niet. Superkut man… kun je er niet nog iets mee?
Hoe gaan jullie werkgevers om met opleidingen doen voor je werk? Ik ga misschien een opleiding doen van een half jaar, 12-15 uur per week studiebelasting, werk betaalt en de opleiding houdt rechtstreeks verband met mijn werk. Maar ze doen een beetje vaag over in hoeverre dit ten koste mag gaan van mijn werktijd. Krijg de indruk dat er geen duidelijke regels voor zijn. Maar als ik het geheel buiten werktijd moet doen, wordt het erg lastig ben ik bang… dus ben wel benieuwd wat gebruikelijk is?
1 like
Goed dat het alsnog gelukt is later, maar idd wel fucked up - dat mag een werkgever echt niet doen. Bij gezondheidsklachten altijd via de bedrijfsarts idd, je manager mag er dan niet eens naar vragen als die je drie maanden ziek naar huis stuurt bijv.
1 like
Thanks! 50/50 leek mij ook wel een goed voorstel, fijn om te horen dat dat ook gebeurt op andere plekken! En je hebt zeker gelijk, dat moet zwart op wit voor voor ik start.
1 like
Ik heb dus echt totaal geen verstand van salaris en cao’s en dergelijke.
Ik heb een nieuwe bijbaan, bij mijn vorige bijbaan verdiende ik 11.48-13.51 bruto per uur afhankelijk van de locatie.
Mijn laatste loonstrookje daar was voor 17.5 uur 244,83 (inc ort), en er is 12,67 aan belasting afgegaan in totaal (loonheffing). Hier ging dus vrij weinig aan belasting vanaf. + ik kreeg daar nog vrij veel van terug bij belastingaangifte.
Nu verdien ik bij mijn nieuwe bijbaan 18.05 bruto per uur, een stuk hoger. Volgens een site waar ik het netto uurloon kan uitrekenen wordt dit 14,21 per uur. Klopt dit sowieso? Of is dit nog afhankelijk van hoeveel je werkt? Want ik ga waarschijnlijk maar 8 uur per week werken.
Kan je de financiële administratie niet beter een berekening laten maken? Dan heb je alles precies op papier.
Is er behoefte aan een topic waarin je kunt lezen over wat voor werk je doet, hoe je aan die baan bent gekomen, of je tevreden bent en wat de leuke en minder leuke kanten van het werk zijn? Ikzelf zou het leuk vinden om meer te lezen over het werk van anderen. Misschien dat het topic members only gemaakt kan worden…
2 likes
Oh thanks superfijn! Gelukkig. En ik werk vooral weekenden dus soms zaterdag 138% en zondag 160%, ORT is ook belast toch? Dus dan wordt het misschien nog wel wat meer?
1 like
Is afhankelijk van oa heffingskortingen en ja die zijn weer afhankelijk van hoeveel je werkt. Hoe de voorheffing precies door je werkgever berekend wordt weet alleen de financiele administratie daar denk ik
Ik begin woensdag met een nieuwe baan voor 36u per week en mijn werkdagen moet ik nog bespreken. Ik verwacht dat het 4x8 en 1x4 wordt, vrijdagmiddag vrij. Ben ik dan aankomende vrijdagmiddag al vrij of moet ik deze week 3 volle dagen werken? Ik heb hier geen ervaring mee en zeker halverwege een maand en zelfs halverwege een week beginnen niet.
Ik ben op maandag vaak zo ontzettend moe, in de praktijk begint mijn werkweek pas op dinsdag. Zit te knikkebollen voor mijn computer en wil het liefst in bed kruipen maar heb echt wat dingen die af moeten dus het wordt maar koffie, koffie, koffie
(dutje heb ik al gedaan trouwens, als ik nu even ga liggen gaat het helemaal niks meer worden de rest van de dag mezelf kennende)
1 like
Ik ben 1 september begonnen bij m’n nieuwe werk. 4 x 9, vrijdag vrij. Heb de eerste week ook gewoon gelijk die vrijdag vrij gepland, niet eens over nagedacht dat ik dan m’n uren die week niet zou maken haha. Maar als dat je rooster is, dan is vrijdagmiddag gewoon vanaf moment 1 vrij zou ik zeggen.
2 likes
Wat leuk! Ik zelf vind scholing volgen ook heel leuk. Toevallig een paar weken geleden nog twee dagen scholing gehad. Was erg leuk, ook om eindelijk weer eens met een groep samen te zijn en aan hetzelfde te werken.
Ik ben echt doodop en het lukt mij vandaag echt niet om thuis goed te werken. En dat terwijl ik vandaag eigenlijk had gepland om een aantal belangrijke dingen af te maken. Ik voel me zo rot erover en ik kan me er slecht bij neerleggen, maar mij over mijn extreme vermoeidheid heenzetten, lukt ook niet.
Ik vind het ook altijd lastig met zo’n soort dagje qua urenregistratie: schrijf ik deze (nutteloze) uren wel op of niet, en compenseer ik het door op een andere dag wat uren ‘extra’ te werken? Hoe doen jullie dat?
2 likes
Ik zou op een volle dag rekenen, van 8.00 tot 17.00
1 like
Heeft iemand ervaring met een soort werkdagboek bijhouden? Ik merk dat ik qua werk echt in een soort stroomversnelling kom, doordat ik op verschillende plekken allerlei kansen krijg. Alleen wil ik dat wat bewuster verwerken als het ware, zodat het ook niet te veel gaat worden bijvoorbeeld.
Ik heb nog nooit succesvol een dagboek bijgehouden dus vandaar dat ik me afvraag of er niet een soort invulboekjes of formats voor zijn. Misschien dat een planner ‘achteraf’ invullen ook zou kunnen werken, maar daar ben ik ook niet zo thuis in.
1 like
Het is altijd goed om na te vragen bij de school waar je graag zou willen stagelopen maar ik zou als paramedicus niet verwachten dat je kortere dagen maakt dan het schoolpersoneel. Je kunt grotendeels wel je eigen agenda inplannen dus in die zin is het wel flexibel!
1 like
Wat een fijne tips! Hier kan ik echt wat mee. Het is inderdaad wat je noemt dat je in het ritme van een werkdag daar geen tijd voor hebt, maar dat er dan wel van alles gebeurd kan zijn. Dankjewel!
2 likes