Krijgen jullie allemaal thuiswerkvoorzieningen (als je thuiswerkt) en wat houdt dat in?
Wij gaan over naar hybride werken en ik heb vandaag de goedkeuring gekregen voor een laptop. Alleen een extra scherm (of twee, maar kan er ook de laptop op aansluiten) lijkt me ook wel heel fijn, dat je iig twee schermen hebt zoals op kantoor. Krijgen jullie dit? Ik ben net nieuw en weet niet hoe ik het aan moet kaarten zonder heel hebberig over te komen ofzo.
Bij mij kan ik eigenlijk alles wel aanvragen, een bureau, bureaustoel etc
Ik denk dat als je beargumenteerd waarom je het nog hebt, je het vast wel krijgt! Je moet je werk toch goed thuis kunnen doen
3 likes
Mijn vorige werkgever had een goede regeling vond ik. Je mocht voor max 750 bestellen vanuit een bepaalde webshop. Als je binnen 2 jaar uit dienst zou gaan werd dat trapsgewijs wel bij je terug geïnd. Helaas ben ik binnen een half jaar weg gegaan dus ik mag nu alles terugbetalen hahaha
Bij m’n nieuwe werkgever is er helemaal niets geregeld, terwijl het een ict bedrijf is 
Bij de loodgieter thuis lekt ook de kraan toch? Ik werk ook bij een it bedrijf en de werkplekken zijn zo verschrikkelijk slecht geregeld. Op kantoor moet ik 's ochtends altijd een rondje maken voor de juiste kabels en om nog een muis/toetsenbord te vinden. Terwijl wij dat verdorie voor klanten wel doen?
Sinds de corona crisis werk ik heel veel thuis. Maar er is geen vergoeding voor een goed bureau of een goede stoel. Ik heb wel een scherm mee naar huis kunnen nemen. Als we straks over gaan op hybride werken verwacht ik eigenlijk wel dat we iets van vergoeding gaan krijgen.
1 like
Is er geen beleid, of staat er wat op intranet?
Daar heb ik het gevonden, en van nieuwe collega’s. Toen gebeld met manager of ik extra scherm mocht kopen en declareren, en dat was ok.
Veel had ik al voordat ik er kwam werken. Laptop verhoging zelf al gekocht, toetsenbord van vorige werkgever.
Bureau had ik al, stoel is nu wel beetje verzakt dus wil wel nieuwe maar koop ik zelf. Is geen regeling voor zag ik.
1 like
Het intranet is echt een grote brei aan doorkliklinkjes en achterhaalde informatie haha, ik heb al even gezocht maar kan het gewoon niet vinden.
Ik heb zelf een bureau en stoel en kleine randapparatuur zoals toetsenborden etc. wil ik best zelf aanschaffen, maar een scherm is wel prijziger natuurlijk.
Ik heb besloten dat als ik mijn telefoon en laptop op kan halen ik het gewoon eens vraag, of hoe andere collega’s dat hebben geregeld ofzo. In het slechtste geval zeggen ze gewoon nee toch? 
1 like
Ja gewoon vragen. Is niks geks aan en je kan je werk er beter door doen.
Je werkgever is verplicht te zorgen voor een ergonomische werkplek als je thuiswerkt. Uit mijn hoofd bestaat dit (minimaal) uit: bureau die in zithoogte verstelbaar is zegmaar, verstelbare bureaustoel, en een laptopstandaard (of extern scherm) en moet alles voldoen aan de NPR1813 certificering. Dus helemaal niet gek om er naar te vragen.
Wij hebben een bedrag van 750 euro die je uit kan geven aan producten uit een brochure speciaal voor thuiswerken gemaakt. Je kan dan kiezen uit 3 verschillende bureaus (elektrisch zit-sta, zo een zit-sta bureau met draaihendel, of normaal bureau die enkel 15 cm ofzo in hoogte verstelbaar is, en dan 2 verschillende groottes van alle bureaus) en drie verschillende bureaustoelen (die verschillen in comfort oid). En er is 1 beeldscherm waar je uit kan kiezen. Met dit budget kan je precies het goedkoopste bureau (dus niet het zit-sta bureau, en niet de grootste afmetingen), met goedkoopste stoel en beeldscherm bestellen. Wat meer dan prima is natuurlijk, maar als je bijv een groter bureau wilt of een elektrisch stabureau kan je dat ook gewoon kiezen met extra bijbetaling.
Toetsenbord en muis konden we op kantoor ophalen. Het zijn dus best standaard dingen dus als je meer eisen stelt aan je beeldscherm, muis of toetsenbord (of als je een docking station wilt of webcam oid, of betere resolutie scherm) moet je dat zelf bestellen buiten de werk-shop om en krijg je er geen vergoeding voor.
1 like
Wat een goede regeling!
Ik zou écht loslaten dat je hebberig bent als je om dingen vraagt en niet beginnen met zelf dingen kopen. Zij willen dat je thuis werkt, dus moeten zij zorgen dat dat kan. Als jij in je vrije tijd alleen een laptop hebt, hoef JIJ dus geen toetsenbord te kopen. Sorry als ik streng klink, maar ik vind dit echt 
mensen nemen zo vaak hun werkgever ‘in bescherming’ terwijl dat nergens voor nodig is. In dit geval dubbel: Het is in hun voordeel dat jij goed kunt werken én dit zijn allemaal kosten (wat voor een bedrijf niet per se negatief is). Dus je bent echt niet hebberig als je de bare minimum aan materiaal wilt om mee te kunnen werken.
4 likes
Wij werkten 50/50 en wordt nu eerder 10/90 met focus op thuis en we krijgen beeldschermen/replicator/muis/toetsenbord en mogen per 5 jaar 1.000 besteden aan bureau en/of bureaustoel!
2 likes
Is het bij jullie op werk ook plots weer zo veel drukker geworden nu de maatregelen meer worden losgelaten? Ik merk dat ik echt even moet wennen aan hoe druk het weer is, zeker omdat het de afgelopen anderhalf jaar door corona echt ongekend rustig was. Het voelt weer een beetje zoals toen ik net was begonnen met fulltime werken, dat je zo gaar thuis komt.
1 like
@Oprah @Feather Oh ik was niet zo duidelijk zie ik! Ik bedoel qua werkdruk, niet met collega’s op kantoor. We zitten hier sowieso maar met heel weinig op kantoor en ik mocht de afgelopen tijd ook zelf kiezen of ik wel/niet kwam, dus dat maakt voor mij niet zo veel uit. Maar de mailbox ontploft en de telefoon blijft maar rinkelen haha.
Ik voelde me echt even een petty muts, maar ik heb net onze buitenlandse stagiair gevraagd of ze alsjeblieft in haar elleboog wil hoesten. Dat ze ziek op kantoor zit is tot daar aan toe (wel elke dag testen, maar ik vind het nog steeds irritant) maar ga dan niet in je hand zitten hoesten de hele dag en tijdens de lunch.
Worden jullie ook zo onrustig als er in korte tijd veel mensen uit dienst gaan? Ik krijg dan een beetje fomo of ik ook niet ergens beter af zou kunnen zijn
8 likes
Oja dat herken ik. Dat je denkt: mis ik iets? Is er iets heel kut wat ik niet meekrijg?
Ik ben nu bezig met mijn vierde week en ik vraag me nog steeds af of ik het ooit ga snappen 
Het is zo veel en ingewikkeld… maar goed ze rekenen ongeveer een half jaar inwerktijd en in die tijd hoef ik eigenlijk nog niet zelfstandig bij een klant te staan dus ik moet mezelf ook de tijd gunnen (wat ik lastig vind want ik wil alles binnen een week kunnen en kennen).
Ik ook. Kreeg te horen, over een jaar snap je ongeveer hoe het werkt. Een jaar!
Ik krijg ene kant heeft veel info naar mij toegegooid, andere kant niet echt begeleiding.
Snap niet dat ze niet met een buddy systeem werken. Juist met op afstand werken is dat beter.
Zoveel lijnen en regeltjes hier.
1 like
Ja bij mij ook idd, dat je na een jaar pas echt een beetje zelfstandig kunt werken bij de klant. Echt wtf?? Heb nog nooit een baan gehad waar de materie zo complex was, het voelt ook zo ongrijpbaar gewoon.
Ben nu ook continu aan het twijfelen of ik de goede stap heb genomen, gewoon omdat ik het nu nog zo ongrijpbaar vind