Jeetje wat een gezeik. Is het gelukt om een bedrijfsarts te spreken? Ik hoop voor je dat er snel met je meegedacht wordt ipv voor je gedacht. In elk geval, ga niet twijfelen aan je eigen recht en ideeën over de situatie. Jij voelt dit het allerbeste aan. Voor hun lopen terwijl het niet gaat, is voor jou op de lange termijn slecht en jij blijft met de gebakken peren zitten. Zij niet.
2 likes
Geen fijneijs zaak in de buurt? Dat je een cadeaubon daar kan halen in het kader van ‘hard werken maar je zelf soms ook ijsvrij gunnen’ oid.
8 likes
Aanbieden lekkere koffie te halen bij een koffiezaakje in de buurt? Of een broodje voor de lunch? Zou ik veel gelukkiger mee zijn dan een cliche leus 
3 likes
Heeft de bond nog iets voor je kunnen betekenen? Ik heb echt plaatsvervangende frustratie over je verhalen. Ook omdat het deels herkenbaar is van onderwijsorganisaties waar ik eerder heb gewerkt. Hoop dat je het snel achter je kan laten.
3 likes
Er is geen afgesproken budget, je mag zelf kiezen. Het is de eerste keer dat ik het meemaak maar er zijn mensen die weinig geld eraan uitgeven en anderen die boeketjes bloemen enzo kopen. Dat kies je zelf maar maakt het wel lastiger vind ik.
Een leuk idee, bedankt!!
1 like
Als ik jou was zou ik nu als eerst zorgen voor juridische bijstand. Jouw advocaat kan dan ook verder voor jou het woord voeren vanaf hier. Als HR en de arbo al zo ‘vijandig’ zijn dat je ontslag overweegt, dan denk ik dat het voor jou beter is om er nu meteen tussenuit te stappen en dan kunnen zij mooi onderling naar een (juridische) oplossing zoeken. Sterkte!
3 likes
Geen idee of het betaalbaar is maar ik heb net twee mooie gezien. Bij Blox (architectuurmuseum) en bij Nexthouse hostel. Bij nexthouse kon je het dakterras met een soort kas afhuren, bij Blox hadden ze een grote glazen vergaderruimte met zicht op het museum.
2 likes
Heftag om weer te werken na een extra lang weekend (vr-ma) 
3 likes
Ik heb gewerkt dit weekend, maar ook écht geen zin vandaag 
zit in de trein maar wil het liefst terug naar huis en in bed gaan liggen.
2 likes
Zit er een verschil in het tarief dat je betaald krijgt? Lijkt me niet toch?
Wat betreft overlijdens, als dit dicht bij je staat (opa, oma, gezin) dan krijg je daar meestal bijzonder verlof voor (zelfde voor trouwen bv). En je vakantie weken krijg je nu dan natuurlijk doorbetaald ipv dat je dan die weken niets uitbetaald krijgt. En ook wel fijn dat je uitbetaald krijgt als je ziek bent (dat is volgens mij met 0 uren niet). Oftewel, je krijgt er als het goed is wel meer rechten bij, naast geld (doorbetaling bij afwezigheid door bovenstaande redenen). En als je meer vakantie wil, is onbetaald verlof dan nog bespreekbaar?
Als je het rustig hebt op werk, ga je dan juist harder, of minder hard werken?
- Ik werk dan harder
- Ik werk minder hard
- Er zit geen verschil in mijn tempo
0 stemmers
Ik heb het nu even heel rustig, en in plaats van al mijn taken in een ochtend af te ronden zit ik het een beetje voor me uit te schuiven. Terwijl ik juist altijd bedenk om even hard te werken, zodat ik in de middag kan chillen.
2 likes
Ik doe dit ook en vind het heel kut maar blijf het toch doen. Denk doordat ik weet dat ik mezelf dan geen vrije middag ga geven ofzo. En als alles in de ochtend echt al af is voelt de rest van de dag alsof ik een nep werknemer ben? Maar het maakt de dag eigenlijk alleen maar stommer 
3 likes
Hoe gaat iemand om met het feit dat je eigenlijk helemaal niet gelukkig bent met je werk/bedrijf maar eigenlijk maar kort in dienst bent?
Ik ben enkele maanden geleden gestart bij een bedrijf in een functie waarvan ik dacht dat het mijn droombaan was maar inmiddels zit ik alweer in een andere functie, althans we zijn bezig met de overstap.
Ik dacht dat deze stap mij zou motiveren en ik er gelukkig van zou worden, dat was van korte duur want ik realiseer me nu dat het mogelijk ligt aan het bedrijf. De nieuwe functie past veel beter bij mij dus ben daar wel blij mee, alleen nu kom ik er dus achter dat mijn visie/doel en werkstijl totaal niet past bij het bedrijf
Aan de andere kant waardeer ik wel dat ze deze kans hebben gegeven en open stonden voor deze switch. Alleen ik mis echt professionaliteit en serieusheid bij het bedrijf.
Geen teamspirit/samenwerking, geen echte managers die aansturen/begeleiden en dat zijn wel dingen die ik echt belangrijk vind.
Er komt een nieuwe manager binnenkort waar ik dan mee ga werken, wellicht moet ik dat nog even afwachten? Wat zouden jullie doen? Ik heb het vertrouwen een beetje verloren ben ik bang…
3 likes
Het leven is te kort om een baan te hebben / bij een bedrijf te werken waar je niet gelukkig van wordt. Dus lekker op zoek naar wat anders mits dat contractueel kan. En tegenwoordig is het ook veel normaler om sneller te switchen.
Ik had mijzelf 2 jaar geleden voorgehouden om bij mijn eerst werkgever enkele jaren te blijven hangen maar ben achteraf blij dat ik nu elders beter op mijn plek zit.
2 likes
Ja, ik heb dit gehad. Vooral de baas had ik me totaal in vergist. Ze begonnen ook nog met proberen te sjoemelen met m’n contract en toen heb ik aangegeven op zoek te gaan naar iets anders. Gelukkig snel gevonden en daar dus maar 10 weken gewerkt (10 langste weken van m’n leven). Nu heel erg op m’n plek bij m’n nieuwe werkgever en geen seconde spijt gehad. Het is bizar hoeveel invloed je werk heeft op je leven, ook in je vrije tijd. Ik stond ‘s morgens kokhalzend boven de wastafel omdat ik elke dag met zo’n tegenzin naar m’n werk ging🥹
1 like
Ik heb een contract van 36 uur, in het personeelsportaal verdeeld over 4x8 en 1x4 uur per week. Regelmatig (zoals morgen ook) komt het voor dat ik 9 of 9,5 uur per dag werk. Wat doen jullie in zo’n situatie? Het liefst zou ik dan op de halve dag 1,5 uur eerder stoppen, maar is dat ‘normaal’? Mijn collega’s zijn nogal het type van kijk mij druk zijn en overwerken etc. dus ik krijg daar geen (eerlijk) antwoord uit.
1 like
Ja ik compenseer altijd! Ik werk niet gratis
23 likes
Ja dat zou ik wel doen. Ik vind een keer een uurtje extra om iets af te maken helemaal niet erg maar structureel overwerken is gewoon gratis werken en dat doe ik niet meer.
2 likes
Ik zou ook absoluut eerder weggaan op een andere dag! Vind het soms zo stom hoe werkgevers een soort van promoten alsof overwerken goed voor je is. Had laatst bij mijn werk ook: ja bij dit onderzoek is het fijn voor jezelf om eerder te beginnen! Ik dacht echt: Fijn voor mezelf? Serieus? Fijn voor mezelf, is langer slapen! Of dus idd eerder weggaan, maar ik ga niet structureel langer werken zonder compensatie.
5 likes