ja
Heb je de hypotheekrente wel opgevoerd als aftrekpost? Dat is de meest voorkomende aftrekpost die tussen partners verdeeld mag worden.
Ja, die staat gewoon genoemdā¦
Vreemd, die mag je altijd tussen de partners verdelen dus het is gek dat je dat dan niet te zien krijgt⦠misschien even helemaal opnieuw doorlopen, wellicht iets verkeerds aangeklikt ofzo?
Ik heb het denk ik! Ik had bij of we een woning hadden nee genoteerd. Ik las denk ik extra, of iets anders dan ons hoofdverblijf⦠PFieuw! Nu nog even verder doorlopen, maar zag dat verdelen nu als optie staat.\
edit; ja, opgelost! Gelukkig maar
Ik heb even een vraagje. Ik heb voor het eerst een heel jaar bij 1 werkgever gewerkt (eerst fulltime, nu 0,8fte). Ik heb wel wat beleggingen, maar mān dividendbelasting is maar ā¬4 totaal dus daar zal het ook niet aan liggen. Maar ik moet nu ā¬1663 terugbetalen?? Ik ben daar best wel van geschrokken. Is dat normaal als je in loondienst werkt? Wat kan ik hieraan doen? We huren ook, zijn geen fiscale partners van elkaar en heb verder geen andere kosten of inkomensā¦
Nee dat is zeker niet normaal. Heb je voor een werkgever tegelijk gewerkt? Misschien dat je dan teveel arbeidskorting hebt gekregen in die periode dat je parttime werkte? Dat zou als je nu parttime blijft werken niet weer moeten gebeuren.
Lijkt mij niet normaal. Ik kwam in 2019 op 0 euro uit en ik kreeg in 2020 500 euro terug (had toen een aftrekpost van 1200 euro.) Beide jaren had ik geen fiscaal partner, geen vermogen/beleggingen, een huurwoning en werkte ik het hele jaar fulltime.
Yes, maar 1 werkgever en het hele jaar hetzelfde (alleen naar een vast contract gegaan en toen dus naar 0,8 fte). Weet jij toevallig hoe ik kan uitrekenen of ik te veel arbeidskorting heb gehad? Ik ben hier zo niet thuis inā¦
Voor arbeidskorting, de andere is algemene heffingskorting geloof ik, er staat een linkje in een post van mij in dit topic.
Als je meer verdient heb je recht op minder belastingkorting, vanaf ongeveer 65 duizend krijg je die niet meer. Als je eerst fulltime werkte en dan bijv. 50 duizend zou verdienen per jaar, kreeg je relatief weinig korting. Daarna ging je parttime werken en zou je bijv. 42 duizend per jaar verdienen. Als toen maandelijks kortingen zijn ingehouden met die 42 duizend in gedachten, terwijl je over het hele jaar 46 duizend hebt verdiend, moet je dat verschil nu terug betalen. Wel echt rot voor je, fors bedrag.
Tabel arbeidskorting 2021 Die kan je middels deze gegevens berekenen. En op je jaaropgave staat hoeveel korting is toegepast.
Als ik deze tabel volg, heb ik een verschil in ā¬100 bij mān arbeidskorting maar lijkt me niet dat dit voor een heel jaar het verschil maakt dat ik nu zoveel moet gaan bijbetalen?
@tessel bedankt voor je uitleg! I wish dat ik zoveel verdiende, maar het valt echt mee qua verschil. Dat laatste wat je zegt zou het weleens goed kunnen zijn, ik ga het even overleggen bij salarisadministratie. Heel erg bedankt voor je hulp!
Heb je ook de algemene heffingskorting berekend?
Haha ja ik roep maar wat getallen hoor graag gedaan!
Nee dat zou niet zoveel verschil kunnen maken. Algemene heffingskorting is inderdaad ook nog een component, maar ik geloof dat je daarvan niet makkelijk kan herleiden hoeveel er is toegepast door je werkgever
Heb je een eindejaarsuitkering of bonus oid gekregen? En was je in 2020 ook al bij die werkgever in dienst?
Huh, bij mijn voorlopige aanslag over 2021 moest ik 250 betalen, maar nu krijg ik ineens 850 terug Ik klaag niet, de afgelopen jaren moest ik steeds terugbetalen, dus daar had ik me weer op ingesteld. Dit is wel even beter.
Salarisadministratie heeft het probleem gevonden en moet het helaas wel betalen⦠In 2020 werkte in nog niet fulltime en zat ik in een lagere belastingschaal met 8,3% en belastingdienst heeft op basis daarvan mān schaal voor 2021 ook aangehouden op 8,3% terwijl deze iets van 40% moest zijn. Ik heb een eenmalige covid uitkering, vakantiegeld en eindejaarsuitkering gekregen waarbij ik dus te veel geld heb gekregen wat ik nu moet gaan terugbetalen. Erg pijnlijk, maar ik had dit niet kunnen weten en het is ook niet de schuld van mijn werkgever (officieel moet werknemer hierop letten).
Heel pijnlijk, maar wel fijn dat ik het niet had kunnen weten anders had ik me wel extra rot gevoeld.
Hm ik vind het wel wat makkelijk gezegd van je werkgever (die past het percentage inhouding toe, niet de Belastingdienst). Het is inderdaad standaard werkwijze dat voor die tabel bijzondere beloningen wordt gekeken naar het jaarloon van het jaar ervoor, maar vind niet dat dat perse de verantwoordelijkheid is van de werknemer. Maarja hoe je het wendt of keert heb je in 2021 gewoon teveel ānetto geldā ontvangen en moet je dat stukje nu terugbetalen. Aan t eind van de streep heb je dat bedrag waar je daadwerkelijk recht op hebt
Ja eens. Je hebt nu te weinig belasting betaald, dus dat ga je terug moeten betalen maar de salarisadministratie hoort dit te begrijpen en je te behoeden voor dit soort situaties.
Ze gingen het nu ook meenemen in hun evaluatiemeeting en checken bij andere mensen want ik was de tweede al dit jaar met dit probleem. Hopelijk hebben andere mensen hier niet zoveel last meer vanā¦