Maar zouden afspraken met klanten niet via de telefoon of skype kunnen?
Aan de ene kant snap ik je, aan de andere kant vind ik dat sommige werkgevers die ik om me heen zie niet echt flexibel daar mee omgaan en bijv. niet eens overwegen of gesprekken met klanten of andere werkzaamheden ook anders kunnen. (Misschien kan het inderdaad niet maar op veel plekken wordt een andere manier van werken niet eens overwogen.)
Om me heen merk ik vooral dat veel werkgevers hun personeel niet vertrouwen met thuiswerken en dat vind ik gewoon treurig.
Daarbij; als we nu niet luisteren komen er waarschijnlijk alleen nog maar heftigere maatregelen. Dat lijkt me voor geen enkele werkgever gunstig.
Het nemen van deze verantwoordelijkheid hoort nu eenmaal bij het werkgeverschap. Daar zullen doorgaans veel voordelen aan zitten en nu een nadeel/verantwoordelijkheid.