Durf te vragen #8

UWV experts in the house??

Weet iemand of er zoiets als een werkervaringsplek mogelijk is als je een ww of wia uitkering krijgt?

Ik heb in het kader van ziektewet tweede spoor een werkervaringsplek voor ongeveer 2 dagen in de week bij een universiteit. Ze zijn vanaf het begin duidelijk geweest over dat er geen geld is om mij een baan aan te bieden buiten die werkervaringsplek. Per 1 september heb ik hier de maximale 6 maanden gewerkt, en zit m’n ziektewet er sowieso op. Ik krijg dan een wia of (waarschijnlijker) een ww uitkering. Ondertussen ben ik druk aan het solliciteren naar een vaste nieuwe werkplek, maar dat is nog niet gelukt.

Ik zou graag doorwerken bij deze universiteit tot ik een “echte” baan heb, ik vind het leuk, het is leerzaam en het staat goed op m’n cv. Beter dan nu weer helemaal thuiszitten in elk geval. Zij geven aan dat ze dat ook graag willen omdat ze heel erg blij met mij zijn, maar dat er waarschijnlijk niets (of maximaal iets heel minimaals) mogelijk is.

Weet iemand of dat kan? Het liefst een constructie waarin ik “gratis” ben voor deze universiteit, bestaat dat binnen wia of ww? En is het anders mogelijk om bijvoorbeeld met een contract van 8 uur te werken, naast/tijdens wia of ww zonder dat dat betekent dat ik rechten verlies?

Kanttekening is dat mn “oude”/“huidige” werkgever eigen-risicodrager is, geen idee of dat nog uitmaakt

:exploding_head:

1 like

Om die reden geef ik dan vaak een bon van Bol. Dat is altijd goed, kun je echt alles van kopen dus voor ieder wat wils.

Maar misschien heb je de boekenbonnen inmiddels al gekocht.:relaxed: Denk sowieso dat het gebaar telt, en wat je zelf zegt je kunt daar ook tijdschriften of puzzelboekjes van kopen.

4 likes

Zelf geen ervaring mee, maar een vriendin van mij heeft een werkervaringsplek terwijl zij in de WIA zit. Heeft ze wel zelf achteraan moeten gaan, omdat het UWV het allemaal wel best vond. Zij kost het bedrijf helemaal niks.
Dus het kan zeker wel.

Of haar vorige werkgever Eigen risico drager is weet ik niet.

4 likes

Heeft iemand hier het draaiplateau snurrad van Ikea? Filmpje vind ik niet geheel duidelijk maar heeft het plateau aan de achterkant ook nog extra ruimte nodig om te draaien of schuift ie iets naar voren waardoor je dan kunt draaien?

Slimm! Doe ik de volgende keer.

Heb ze nu inderdaad al gekocht en voor de zekerheid maar voor €12,50. €6 boven mn budget kwijt uiteindelijk haha :mad:

2 likes

Ah nou wel heel attent cadeau van je! Misschien kun je nog besparen op de kaartjes :wink:

2 likes

Schuift naar voren!

2 likes

Ik hou echt van dit ding. Het is net magie voor mij want ik snap niet hoe het kan. Maar mijne staat op een plank van 29 cm diep en hij is 28 cm diep, dus hij heeft misschien een halve centimeter extra ruimte? En hij draait helemaal goed!
Ik vind het echt zo satisfying als dingen precies goed passen en hou echt van die ingenieuze ontwerpen.

2 likes

@Falkor a top!

@Vuurvliegje dat klinkt veelbelovend! Loop zo te hannesen met een plank in de koelkast.

Universiteiten hebben vaak wel potjes voor participatie-medewerkers, ik weet niet of je daar met een wia evt onder zou kunnen vallen (met ww iig niet)?

En als ze je toch een normaal contract aan zouden bieden van bijv 8 uur, dan moet je die 8 u doorgeven bij het uwv en dan verreken ze die uren met je uitkering. Dus ja dat kan zeker!

1 like

Ik weet het niet helemaal precies hoe je ervoor in aanmerking komt maar je hebt ook het doelgroepregister banenafspraak.

De doelgroep banenafspraak is een regeling in Nederland die bedoeld is om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen

Hieronder vallen meerdere indicaties. Zoals een no-risk indicatie. Deze wordt oa. gegeven aan mensen met langdurige ziekte.

De banenafspraak heeft daarnaast ook financiele voordelen voor een werkgever. Ze krijgen namelijk financiele compensatie voor het indienst nemen. Zoals loonkosten voordeel (Lkv) en loonkostensubsidie bij sommige gemeentes.

Misschien kun je hier ook nog naar verwijzen en bij het UWV informeren of je hier mogelijk voor in aanmerking komt.

4 likes

Als het goed is heb je een vaste consulent bij het uwv @boonie dus ik zou daar zeker contact op nemen maar er moeten zeker mogelijkheden zijn. Uiteindelijk wil het uwv je toch uit de uitkering hebben en weer aan het werk!

2 likes

Is dit dan hetzelfde als participatie-medewerker?

Bedankt voor jullie reacties @FrozenFlame @crazyplantlady @Freedom @DahliaDavin @Solee

Thanks! Dat is goed om te horen. Dan moet ik misschien vooral uitzoeken of dat nog bij deze plek kan (in de ziektewet mag je volgens mij max 2x 3 maanden op één plek zitten, en die tijd zit er dus bijna op).

Ga ook nog kijken naar participatiemedewerker/doelgroep banenafspraak. Al weet ik niet of dat passend is, want ik heb geen arbeidsbeperking meer en wil ook gewoon een “echte” baan lol. Tenzij ze mij daarmee misschien fulltime/32 uur in dienst zouden kunnen nemen voor langere tijd, want er is wel werk maar geen geld :stuck_out_tongue:

@Solee ik heb (nog) geen vaste consulent dat ik weet. Tot nu toe heb ik nog niet echt met uwv te maken gehad, alles is via m’n werkgever gegaan (uwv controleert nu wel of we allebei aan onze plichten hebben voldaan en beoordeelt mn wia aanvraag natuurlijk).

M’n manager gaat ook aan HR vragen of zij weet of er iets mogelijk is, en gaat ook kijken of ze mij eventueel voor 8-12 uur in dienst kunnen nemen (had inderdaad bedacht dat dat waarschijnlijk moet kunnen in elk geval voor ww @Freedom , en vermoedelijk ook voor wia?)

3 likes

Je hebt best wel wat producten in de supermarkt met low salt, staat bij de glutenvrije producten, en het is vooral ook gewenning,ik probeer de echt zoute productengewoon niet te eten chips enzo en dan verandert je smaak ook qua zoutheid, ik vind nu alles algauw veel te zout.

1 like

Dat past tegenwoordig qua smaak bijna in een zoutarm dieet :sob:

12 likes

Ja, het is voor mn man, maar ben me er idd in aan het verdiepen (kan hij op moment niet) en zag dat zoete popcorn ook geen zout heeft dus hij heeft iig een weekendsnack nu.

Noten enzo houdt hij niet zo van

1 like

Ik heb in een soortgelijke situatie gezeten.

Ik had een werkervaringsplaats bij de bibliotheek en ze hadden ook al aangegeven dat er waarschijnlijk geen betaalde baan uit zou komen. Aan het einde van de periode had ik nog geen andere baan en mocht ik toch voor 8 uur blijven werken op contract (ging hier om ziektevervanging). Daarnaast “werkte” ik ook nog af en toe bij een bloemenwinkel. Dit werd geregistreerd als vrijwilligerswerk in het kader van in het ritme blijven en onder de mensen te blijven.

Tegelijkertijd had ik de wia keuring, maar die werd niet toegekend waardoor ik in de ww belandde. Ik kreeg toen gewoon aanvullende ww en kon buiten de 8 uur werk blijven solliciteren.

Je zou kunnen overleggen met de universiteit of ze je misschien een klein contract kunnen aanbieden. En anders met je coach van het uwv overleggen of je hier mag blijven in het kader van vrijwilligerswerk en dan met behoud van wia/ww natuurlijk.

3 likes

Ligt Odido er weer uit, bij jullie?
Edit: lokale storing van een uurtje blijkbaar.

Bij mij niet

3 likes