Feminisme

#517

Ik heb iemand bij een ander bedrijf waar ik weleens mee samenwerk en ik krijg echt de kriebels van hem.
Hij is zo iemand die maar blijft strooien met complimenten over m’n uiterlijk, terwijl ik denk gast we zitten in een zakelijk overleg, ik zit hier niet om mooi te zijn maar om m’n werk te doen.
Ik vind dat soort situaties echt lastig. Als ik bovenstaande zou zeggen, dan kan ik de reactie al uittekenen want “het is toch goed bedoeld”. Aan de andere kant denk ik ja als ik niks zeg dan weet hij ook niet dat het gewoon niet gewaardeerd wordt. Echt heel lastig.

#518

Heb dit ook met een joviale collega die me regelmatig mailtjes stuurt met ‘hey schoonheid’ of ‘hallo knapperd’. Echt ongemakkelijk, maar tegelijkertijd weet ik dat hij het bij iedereen doet. Hij is zelf ook gewoon zo in het echt, dus ik weet ook wel dat hij het niet verkeerd bedoelt. Tegelijkertijd zou ik graag zien dat hij beseft dat hij als 40-50 jarige man dit soort opmerkingen niet kan maken tegenover (jongere) vrouwen omdat ze zich daar ongemakkelijk bij voelen. Vind het ook heel lastig wat ik er mee moet!

#519

Moet even wat van mij aftypen. Misschien hebben jullie nog wel wat tips om hoe de volgende keer te reageren.

Situatie: Ik ben leidinggevende op een IT afdeling. Het is echt een cliché mannenafdeling en zijn neit gewend om op een bepaalde werkwijze te werken. Anderhalve week teru sprak ik iemand uit mijn team ergens op aan. Hij schoot helemaal uit zijn slof “of ik besodemietert was” ,“dit soort dingen mag je niet meer doen want ik ben een eigenwijs mannetje hoor ik accepteer dit niet,” etc, etc. Hij was ook met een vingertje gaan wijzen. Ik ben heel rustig gebleven en ben alleen op de feitelijke dingen ingegaan.

Vandaag kwam ik er op terug omdat ik mijn werk nu niet meer goed kan doen. Ik heb aangegeven dat ik mij op persoonlijke titel aangevallen voelde en dat ik dit geen normale manier van communiceren vind en dat hij ver zijn boekje te buiten is gegaan. Dit raakt mij persoonlijk.

Al met al vroeg hij zich hardop af of het geen vrouwen dingetje was dat ik dit nog steeds wist en dat manner dingen makkelijker van zich af laten glijden. Ik heb geantwoord dat ik dit meer een professionele werkomgeving dingetje vind en dat ik dit geen feministische discussie vind.

Maar mennnnnnnn…

#520

Wow wat een hork zeg! Dit is echt het type man wat dezelfde kritiek van een andere man zonder probleem had aangenomen, bleh. Vind dat je supergoed en professioneel gehandeld hebt - netjes en beleefd maar niet over je eigen grenzen heen laten gaan. Hoop dat dit de betreffende collega stof tot nadenken geeft, wat een onprofessioneel gedoe van iemand wiens mannelijkheid 't niet kan hebben dat er een vrouw zijn leidinggevende is… :roll_eyes:

#521

Thanks! Voel me echt weer even gesteund. Was echt flabbergasted.

En bedankt dat je het verhaal hebt gelezen met alle spelfouten :wink:

#522

Ik vind ook dat je juist heel goed heb gereageerd. Je hebt je niet uit de tent laten lokken en je hebt niet gehapt op zijn debiele opmerkingen. Hij staat zelf alleen maar voor gek.

#523

Hoe kan je vriendelijk doch duidelijk laten weten dat je iets niet waardeert? Een college van mij flirt mer elke vrouw. Dus ook met mij. Ik vind het oprecht vervelend maar ik lijk het bij hem niet aan de man te krijgen?

#524

Gewoon zeggen ik ben niet gediend van zulke opmerkingen? Dan maar niet vriendelijk hoor. Ben daardoor behoorlijk uit elkaar gegroeid met een mannelijke collega, jammer dan. Normaal doen.

#525

Ja waarom nog vriendelijk? Je hebt het toch al vriendelijk geprobeerd. Gewoon hard en zakelijk. Je bent daar om je werk te doen, niet om versierd te worden.

(Iets aan de man krijgen betekent iets verkopen toch? Ik denk dat je bedoelt dat je het niet aan zijn verstand krijgt gebracht?)

#526

Ik had ook zo’n collega, en die was zich gewoon echt van geen kwaad bewust, stond er helemaal niet bij stil dat het ongemakkelijk en ongewenst kon zijn, hij dacht dat het gewoon heel onschuldig was (“want hij bedoelde het toch gewoon goed”), tot ik hem er heel direct en duidelijk op heb aangesproken. Nu denkt hij er echt veel meer bij na. Hij is er nog niet, maar hij staat er echt voor open en probeert zijn patronen te doorbreken. Hopelijk werkt dit bij jouw collega ook.

#527

Dankjewel voor je berichtje. Weet je nog wat je precies hebt gezegd?

#528

Precies weet ik het niet meer, maar weet dat het was toen hij een opmerking maakte die ik niet fijn vond, en het was in de strekking dat ik me er heel ongemakkelijk door voelde, en er niet vanuit ging dat dat zijn doel was, maar dat hij dat effect vaker had met zijn opmerkingen. Hij leek daar best wel van te schrikken, en toen hebben we niet lang daarna een keer een gesprek erover gehad tijdens een teamavond, en bleek dus dat hij het inderdaad echt niet doorhad, en heel graag zijn gedrag wilde aanpassen.
Maar ik had dus wel het geluk dat hij ervoor open stond, ik denk dat je ook best een kans hebt dat je zo’n “je mag tegenwoordig ook niks meer” reactie krijgt, ligt denk ik heel erg aan de persoon. Ik werkte ook al wel meer dan een jaar met hem, heeft wel even geduurd voordat ik het lef bij elkaar had geraapt om er wat van te zeggen, en ik had het wel ook al zo’n beetje ingeschat dat hij er wel voor open zou staan, anders had het denk ik nog wel langer geduurd.

Overigens werk ik nu niet meer met hem, maar zijn we wel bevriend geraakt en spreek ik hem nog steeds regelmatig :smiley: