Het CBS definieert parttime als 35 uur of minder (eigenlijk gewoon alles minder dan fulltime), dus dan werk je met 32 uur ook parttime.
1 like
Ja daar ging ik ook vanuit dus, maar in het programma werd er niks over gezegd en ging het steeds over ā2 dagen werkenā terwijl parttime alles is tussen 1 en 35 uur dus. Ik kan me voorstellen dat het wel uitmaakt hoeveel uur vrouwen werken, voor hoe vrouwen het doen in het werkende leven. Maar @anon50301661 legt het al goed uit.
Ik ben benieuwd naar de volgende afleveringen, hoop dat ze goed aandacht besteden aan hoe de opvang geregeld is en dat mannen ook minder kunnen werken.
Moet ook weer denken aan mijn schoonzusje die haar kind echt geen drie dagen naar de opvang wil brengen hoor! Waarom weet ik eigenlijk niet, kind zal wel ontheemd raken ervan ofzo? Het gaat overigens straks twee dagen naar de opvang.
2 likes
Vind de definitie van parttime die gehanteerd wordt ook interessant. Las een keer ergens dat in Frankrijk een fulltime werkweek 31 uur betekent? Dat is ook het gemiddelde aantal dat de parijzenaar werkt https://www.vacatures.nl/nieuws/1189:steden-met-kortste-werkweek/ (sorry niet zoān beste bron maar beetje moe nu van werk en morgen niet vrij)
Bij bijvoorbeeld Achmea in nl is een standaard fulltime werkweek 34 uur nu toch? Volgens hun definitie werk ik ruim fulltime maar ik denk dat het tv-programma het echt nog over 38/40 uur heeft. Hoop dat de nuance nog komt, sat er een groot verschil is tussen 16 uur en 32/36 uur werken. Ook zeer benieuwd naar de aflevering die aan het einde werd aangekondigd, over het mannelijke aandeel.
4 likes
Misschien gekke vraag of opmerking, maar kijken ājullieā (lekker generaliserend 
) als je jezelf als feminist schaart dan ook echt naar deeltijd vrouwen als āparttime prinsesjesā die de emancipatie tegen houden?
Ik merkte dat ik me (maar dat is heel erg persoonlijk denk ik?) me echt op een nare manier aangesproken voelde door sommigen in het programma.
Als bewust ādeeltijd prinsesjeā wat getrouwd is in gemeenschap van goederen 
.
3 likes
Een slimme meid is op de toekomst voorbereid 
Ik vond die vrouw met die ex die nu miljonair is zo heftig 
niks geregeld! Hoe bestaat dat nog. En misschien impopulaire mening maar zij heeft toch een enorm aandeel ook in zijn carriĆØre gehad? Achter elke succesvolle manā¦ hij wilde zo graag een groot gezin. Zij mag dat runnen en komt er dan zo bekaaid vanaf. Maargoed ze was/is er zelf bij. Maar ik snap het niet.
4 likes
Bizar heā¦ Waarom heeft niemand haar hiervoor gewaarschuwd?
2 likes
Nee, voor een echte feminist moeten alle opties kunnen (zowel voor mannen als voor vrouwen, trouwens). Het gaat erom dat het je eigen keuze is en dus niet opgelegd door de maatschappij of door anderen en dat je er ook niet om veroordeeld wordt. Een vrouw kan prima thuis blijven voor de kinderen, de hele dag het huishouden doen, 's avonds eten hebben klaar staan voor haar man en zijn kleren uitkiezen bijvoorbeeld, als ze daar gelukkig van wordt. Maar ze moet ook full-time voor haar carriĆØre kunnen gaan, met een poetshulp en een man die de zorg van de kinderen op zich neemt, als dat is wat ze wil. Beide keuzes moeten naast elkaar mogen bestaan en het 1 is niet meer of minder waard dan het ander.
Het maakt mij niet uit wat andere vrouwen willen in hun leven, maar ik heb er wel problemen mee dat vrouwen nog steeds grotendeels verantwoordelijk zijn voor de kinderen en het huishouden āomdat dat nu eenmaal zo isā (of nog erger: āomdat vrouwen daar goed in zijnā) Ć©n dat moeten combineren met werk (want we zijn nu geĆ«mancipeerd). Ik heb er ook problemen mee dat vrouwen nu carriĆØre āmogenā maken, maar dat die vrouwen er wel vaak op worden aangekeken dat ze zogenaamd hun kinderen zouden verwaarlozen of bv. in interviews de vraag krijgen of dat wel met hun gezin te combineren is (wat met al die mannen die carriĆØre maken en die vraag niet krijgen?). En ik heb er bijvoorbeeld ook problemen mee als mannen zomaar verwachten dat vrouwen koken en de was doen en dan kwaad zijn als er iets niet in orde is.
28 likes
Ik heb m deels gekeken, vandaag de rest. Vind het een mooi programma, lastig onderwerp. Ja enerzijds belangrijk om financieel onafhankelijk te zijn, anderzijds denk ik: hoe dan?! Ik heb 2 jonge kinderen die ik graag ook wil zien en opvoeden en ik kan niet dat doen EN fulltime werken (en ja mijn man heeft ook een papadag). En wat ik me ook afvraag: in het programma hebben ze het met parttime werken dan meteen over vrouwen die na hun afstuderen 2 dagen gaan werken. Is dat echt zo? Of is parttime 32 uur?
32 uur is ook parttime.
Ik werk zelf parttime (28-32uur) zodat ik tijd heb voor activisme en dingen die ik leuk vind. Mān vriend en ik betalen wel hetzelfde voor de gezamenlijke rekening.
Voor nu vind ik dat goed want kies er zelf voor en de overige tijd is ook voor mezelf. Maar denk dat als we een kind hebben ik daar wel anders over denk want dan is opeens die overige tijd niet meer voor mān hobbyās maar voor het verzorgen van ons kind.
2 likes
Ik weet dat 32u parttime is, maar ze noemen als voorbeeld van vrouwen die meteen na afstuderen parttime gaan werken 2 dagen per week. Ik vraag me af of dat overeenkomt met de cijfers of dat vrouwen 32 oid gaan werken.
2 likes
Ja, mooi gezegd!
Sowieso is dat hele āvrouwen moeten ook fulltime werkenā zoān giftige uitwerking van kapitalistisch feminisme. Ik was woensdag bij een online evenement van stem op een vrouw en daar pleitte Hedy dāAncona ook voor de zoveelste keer voor een algemene arbeidsduurverkorting. Dus een kortere werkweek voor iedereen. Uit onderzoeken blijkt dat iedereen daar beter van wordt, mensen zijn gelukkiger want meer tijd voor hun gezin of hobbies, taken worden eerlijker verdeeld tussen man en vrouw en uiteindelijk zorgt het ook voor meer ziekteverzuim. Het leven zou niet moeten draaien op het verdienen van zoveel mogelijk geld zodat je het kapitalistische systeem maar zo veel mogelijk voedt!
28 likes
Vind dit best wel een lastige discussie omdat het maatschappelijke probleem zo dicht bij heel persoonlijke keuzes ligt die ik ook goed begrijp.
Er zijn in Nederland meer CEOās die Peter heten dan dat er vrouwelijke CEOās zijn. Dat is m.i. een groot en urgent probleem want in die bestuurskamers worden beslissingen genomen die ons aangaan. Ik zie niet hoe wat dat kunnen oplossen als vrouwen niet meer gaan werken. Daarmee veroordeel ik niemands individuele keuze maar wel het systeem en de cultuur. Ik kan me niet vinden in de formuleringen van Sander maar als je niet kunt aankaarten dat dit onderdeel van het probleem is komt er ook geen oplossing. Wmb te beginnen met gratis kinderopvang.
3 likes
Maar dat je even veel kunt doen in minder tijd is voor heel veel branches ook niet zo toch? Een verpleegster/verpleger die 24 ipv 40u werkt, prikt toch gewoon āminderā infusen aan? Ik kan zelf bijv niet hetzelfde aantal cliĆ«nten zien als ik minder ga werken (orthopedagoog).
Ik vond het in de (in elk geval eerste) aflevering dus erg overkomen alsof je dus slecht kiest als je voor parttime kiest.
Moest ook wel lachen om dat: ja na de studie en voor de kinderen al parttime gaan werken! Toen dacht ik: oh ik fuck het helemaal op 
- ik ben al deeltijd gaan studeren & werken omdat ik kinderen kreeg tijdens mān studie 
! Next level 
Over die financiƫle onafhankelijkheid; ja ik verdien deeltijd bijna net zoveel als mijn man voltijd (24 tov 40u), alleen heeft hij ook nog een leaseauto, die tel ik dan niet mee maar is eigenlijk ook inkomen.
Misschien ben ik gewoon bevooroordeeld dat ik het niet ervaar. Ik wil bijv as jaar een dag stage gaan lopen, om nog weer een papiertje erbij te halen. En de oplossing is dan voor ons zo simpel: mān man gaat een dag minder werken. Zodat ik dat kan doen; want ik wil dat.
Maar ik zou NOOIT voor altijd meer dan 3 dagen willen werken (nu dus tijdelijk 4 voor een half jaar). Ik wil het niet Ʃn vind het gewoon minder praktisch, dat eerste jaar telkens kolven, op netto minder slaap etc. Er weer 3-4mnd uit voor verlof. (Ja dat zijn allemaal keuzes, maar in combinatie met die keuzes, die mijn man niet kƔn overnemen biologisch, vind ik het dus niet praktisch).
En ik ben denk ik bevoorrecht met een vent die verzot is op schoonmaken 
? Ervaar ook 0,0 druk om te stofzuigen op mān āvrije met kinderenā-dag.
Ik heb echt vanaf kleuter af aan 1 levensdoel gehad: kinderen en een groot gezin.
Dat wat ik het aller leukst vind, wil ik (indien mogelijk), het meeste doen netto in de week. Dat is voor mij de kinderen. Dus wil ik meer bij de kinderen zijn dan met mān carriere. Tot de kinderen heb ik (studie + baan + bijbaan) wel altijd 50-60u gewerkt. Maar ja, toen kwam die droom uit en was het snel minder!
Als je paardrijden het allerleukste vind, en je hebt de mogelijkheid: koop een paard en doe dat het grootste deel van je tijd denk ik dan. Zodra dat paard in je stal staat: ga minder werken dagelijks rijden als je dat wilt. En dan zorg je dat je daar samen uitkomtā¦
Mijn man zou graag een stap in zān carriĆØre zetten, maar dat wordt dan naar āt buitenland regelmatig (voor enkele dagen). Basically betekend dat dat ik dan moet stoppen met werken (want ik werk redelijk onregelmatig). Dat wil ik niet. Dus dat gebeurd niet, niet nu. Als de kinderen groter zijn en dus bijv best een keer alleen kunnen eten oid, ja dan wel weer.
Overigens is het wel een van de redenen waarom ik vroeg kinderen wilde (als gegeven), dan hebben we ādaarnaā (als ze ouder zijn en dus zelfstandiger) beide nog tijd om eventueel carriĆØre te maken als we dat willen. Ik hoop met 30/32jr klaar te zijn met biggen .
En, als je wel samen kiest om voor de carriĆØre van 1 te gaan. Zoals mijn ouders kozen.
Nou, dan moet je dat op papier ook regelen. Mijn vader heeft ALLES gedeeld met de scheiding, want mijn moeder had zijn carriĆØre mogelijk gemaakt. En hij heeft haar daarna geholpen (financieel) met een opleiding die ze wilde doen etc. Terwijl zij vreemd was gegaan, maar dat vond hij er los van staan dat ze 20jr daarvoor deze keuze samen hadden gemaakt.
Ik vind het dan ook shocking dat die ene vent met die bloemenstand zei: ānou ja dat is dan haar pakkie an.ā Doeiiii 
Dan heb je imo een klap van een molen gehad.
Waarom is precies het gratis maken van kinderopvang trouwens vaak de genoemde potentiƫle oplossing? (Serieuze vraag, niet sarcastisch). Is de oplossing niet lonen rechttrekken zodat het niet meer uitmaakt wie er minder gaat werken om thuis te zijn? Als je beide niet wilt dat je kinderen 5 dgn elders zijn.
- volgens mij is dit verhaal veel te lang geworden en deels totaal irrelevant
. En ik weet ook eigenlijk helemaal niet of ik mezelf feministisch vind, is echt een onderbelicht thema in mijn gedachten merk ik! 
-
6 likes
Mbt het gratis maken van kinderopvang en kinderen dus vaker naar de opvang doen (als oo grote schaal beide partner fulltime gaan werken) vind ik ook dat gekeken moet worden wat het effect is op kinderen. Is dat er niet, prima! Maar moet wel onderzocht worden (en nee dat is nog niet uitgebreid gedaan in NL, al uitgezocht nav eerdere discussie hier)
Ben eerder voor lonen rechttrekken en stimuleren van parttime werken bij mannen
2 likes
Maar niet als er vervolgens de algemene toon 45min lang is dat je het wel echt verpest voor jezelf (& de rest) als je anders kiest
Ik vraag/bespreek dit ook wel eens met mān man. Die echt moeite moet doen bij zān werkgever en collegaās om bijv 6wkn partner verlof te nemen (na bevalling), en beetje belachelijk gemaakt wordt dat ie nu dus een dag minder gaat werken (āmaar daarna ga je wel weer terug naar 5 natuurlijk!ā, āehhh? Weet ik nog niet.ā)
Ik denk dat iedereen meer vrijheid & geluk krijgt van meer gelijkheid: de vrouw, de man, de kinderen. Omdat er dan ook meer keuzevrijheid is.
Ik vind het geen geweldig voorbeeld voor kinderen als je als vrouw grotendeels afhankelijk bent van je partner:
Uiteraard niet als jij, je partner of een kind wat mankeert, dan kan ik begrijpen dat je (veel) thuis bent. Of wanneer je een opleiding doet / iets langer thuisblijft tijdens of na de zwangerschap / net bent geƫmigreerd. Bij een mogelijke scheiding of mishandeling trekt je dan als vrouw toch aan het kortste eind.
1 like
Maar als je nou niet gelukkig wordt van werken en wel van 24/7 met je kinderen zijn, is het dan niet eveneens een slecht voorbeeld naar je kinderen toe om iets te doen waar je niet gelukkig van wordt?
(Of misschien heb je een compleet verkeerd beroep gekozen dan )
5 likes
Ik vond in het programma de vergelijking met een opstalverzekering die wel iedereen heeft voor de <0,1% kans dat je huis afbrandt heel treffendā¦
9 likes
Ooh niet hier maar in t programma vond ik dat wel een beetje de algemene toon.
Maar zoals ik in mān eerste bericht gisteren al zei: misschien voel ik dat persoonlijk zo.