Ik geloof dat wij hetzelfde werk doen, bij mijn vorige werkgever waren ze ook zo. Als kerstpakket kregen we een plankje met een gat, het bleek een wijnfleshouder te zijn. Maar het mooiste was nog dat het gewoon een praktische opdracht was van leerlingen die de richting techniek deden 
Opzich vind ik het wel een leuk idee om leerlingen te betrekken, maar dit was wel een beetje karig. Met verjaardagen ofzo ook nooit iets, mensen die langdurig ziek waren kregen soms geen kaartje 
. We deden zelf wel eens wat met collegaâs natuurlijk maar vanuit de organisatie was het echt matig. Daarna overgestapt naar een andere (christelijke) scholengemeenschap en ik was helemaal verbaasd toen ik een kaartje thuis kreeg met mân verjaardag. Ook leuke kerstpakketten, bloemetjes bij speciale gelegenheden etc., echt zoân verschil.
Is er een pereomeelsvereniging op je werk? Bij mijn moeder hebben ze dat wel, daar kan je je voor aanmelden als je wil, zij hebben 3x per jaar een uitje en sturen een kaartje als je jarig bent, etc etc.
Of anders misschien vragen of er interesse is in een personeelsvereniging, wie weet!
Wij hebben het hier ook over gehad, maar wat doe je dan als er geen weekend te vinden is waarop Ăedereen kan? (veel zwangeren/nog heel jonge babyâs etc in de omgeving hier) Neem je dan je verlies als je niet meegaat?
Wij hebben voor extra activiteiten een budget (ongeveer 80 euro per persoon). Daarmee organiseer ik verjaardagontbijten, afterworks, extraâs voor de feestdagen, kerstdiner, etcâŠ
Plus zijn we dit jaar op teambuilding weekend geweest en daarvoor hadden we 175 euro per persoon. De voorwaarde van mijn baas was dat iedereen mee ging (vakantie en ziekte uitgesloten) omdat we vrijdag interne opleiding hadden en dan zijn we samen naar de ardennen geweest. Daar hebben we samen gegeten, verkleedfeestje en de volgende dag samen ontbijten met een adventure parcours.
Iedereen was na de activiteit vrij om naar huis te gaan en degenen die wilden zijn nog een nachtje gebleven.
We zijn met zoân 50 collegaâs en 32 waren mee. Ik had hiervoor 3 maanden op voorhand een save the date voor uitgestuurd om de interesse te peilen
Bij mij is het net zo gierig. Wel lieve dingen altijd en ik waardeer het gebaar.
Maar op mân verjaardag krijg ik dus serieus van het bedrijf waar mân vriend werkt een dikke cadeaubon toegestuurd en van mân eigen werk: niks.
Laatste kerst had ik thee en koekjes als kerstpakket en hij een robot, een smartwatch en dikke extraâs.
Hahah dat verschil is elk jaar weer gieren
Edit: ohja qua personeelsdag gingen we met mijn werk dit jaar eigen bedachte spelletjes in het park doen en een bbq en mn vriend is met zijn werk een weekend in een luxueus chateau in België geweest hahaha
Bij ons thuis is het andersom. Bij ons elk kwartaal chique uit eten met het hele team, en als kerstcadeau dure electronica. Mijn vriend kreeg een augurken- en zuur-pakket van Kesbeke als kerstpakket vorig jaar
Ik vraag me hierdokr af of ik mijn pakket nog ga krijgen hierdoor. Ben nu met verlof en je pakket wordt bij ons landelijk geregeld en moet je zelf afhalen en voor tekenen.
Misschien toch mijn werktelefoon weer aanzetten daarvoor.
Omdat het je collegaâs zijn en wat is 2,50. Ik heb ook collegaâs binnen mijn eigen team die ik niet perse aardig vind (heb het nu dus niet over andere afdelingen) maar ik ga niet moeilijk doen over een kleine bijdrage. Je hebt wel gewoon met ze samengewerkt en het is nou niet perse een astronomisch bedrag.
Ik vind het een beetje kinderachtig.
Haha dan trek jij tenminste aan het langste eind! Ik kan er wel om lachen en heb leuke collegaâs gelukkig, maar als je het vergelijkt, zou je om minder jaloers kunnen worden
Nee ik inderdaad ook niet? Of ja hooguit dat bedrijven iets van een kerstdiner/borrel organiseren en dat mensen hun partner mee mogen nemen.
Is ook raar hoor, nog nooit meegemaakt bij andere bedrijven verder.
Ook sommige gezamenlijke hotelovernachtingen (zonder andere werknemers), kleding en accesoires met logoâs en eten en drinken op trips krijg ik van het bedrijf van mân vriend. Ze vragen heel veel moeite, kennis en tijd van mân vriend (en het gaat extreem goed met het bedrijf) dus ik denk dat ze Ăłfwel graag uitdelen, Ăłfwel de hele familie van de wernemer bij het bedrijf willen betrekken en tevreden willen houden.
Ik ben echt benieuwd welk bedrijf dit is. Maar snap het volledig als je dit geheim wilt houden
Kan ik echt niet zeggen, maar het zit in de ICT hoek
Geen geschenken maar ik mag mee naar zijn gala en hij naar mijn diner. Denk dat dat ook wel aantikt. Als we trouwen, samenlevingscontract tekenen of een baby krijgen, krijgen we een cadeaubon van zijn werk. Ik zou het raar vinden om een cadeau te krijgen voor zijn overuren. Ik denk dat ik er zelfs een beetje boos van zou worden. Het is vast niet zo bedoelt maar het komt op mij over alsof ik het thuiszittende vrouwtje ben dat smachtend op hem wacht. (Niets mis met niet werken maar ik bedoel alsof ik de hele dag bij de deur zit tot hij ein-de-lijk thuis komt.)
Niet stom bedoeld @Twonights dit is puur mijn eigen issue.
Ik weet dus ook niet wat er achter steekt, vandaar dat ik die twee opties gaf, maar er kan ook heel wat anders achter steken. Geld teveel misschien. Bedrijfscultuur. Donât know.
Haha de eerste keer vond ik het zo raar op mân verjaardag? Ik wilde ze ook persoonlijk een berichtje sturen of zo als bedankje. Maar nu zie ik het maar gewoon als vriendelijk gebaar. Boos werd ik er nooit door, eerder pure verbazing.
Ik werk en studeer verder ook gewoon, dus vat het totaal niet op alsof ik een thuiszitter ben.
Ik bedenk me ineens iets en vraag me af of ik gierig ben. Denk van niet, maar ben er nog niet helemaal uit. Wij krijgen elk jaar een bonus ter hoogte van 1 maandsalaris (als het heel goed gaat met het bedrijf) of een half salaris als we een wat minder jaar gehad hebben. Het staat niet vast in het contract maar is echt een soort cadeautje. Tot nu toe wel al 5 jaar op rij gehad. Dit jaar ben ik half mei met zwangerschapsverlof gegaan, maar ik vraag me nu dus af of ik die bonus krijg? Heb ten slotte wel bijna een half jaar gewerkt. Al krijg ik maar een kwart van een maandsalaris, is dat toch een heel lekker bedrag. Ik twijfel of ik aan mijn goede collega zal vragen of er een bonus was⊠als het zo is en ik hem niet krijg weet ik namelijk niet of ik dat aan durf te kaarten. Maar vind wel dat ik er recht op heb?
Noo sorry. Zeggen ze er ook echt bij dat het voor het tolereren van de overuren was? Want dat bedoelde ik.
Als je er nog nooit op die manier over na had gedacht moet je het niet laten verpesten door iemand die zichzelf âvaginaâ noemt op een forum.
Als ze het bij alle partners van werknemers doen dus ook mannelijke partners dan gaat deze gedachte niet op denk ik of nou ja niet specifiek voor de vrouwelijke partner. Ik blijf het inderdaad wel gek vinden van hier voor de overuren.
Is misschien ook een beetje ouderwets? Mijn oma heeft nadat mijn opa overleed nog elk jaar (ruim 40!) met kerst een mega groot kerstpakket gekregen van zijn werk.
Draai m om! Juist voor werkende/studerende partners is zoân attentie leuk. Je maakt waarschijnlijk niet exact dezelfde uren dus het is dan juist rot als door overuren je minder tijd met elkaar hebt. Fijn dat ze dat doorhebben! (En ook bewustzijn van overuren is wel fijn, dan was het hopelijk door overmacht en gaan ze er in de toekomst beter voor plannen, etc)