Mijn man krijgt met sinterklaas altijd van zijn werk een heerlijke chocoladecadeau. Vorig jaar kreeg hij een schoen van chocola, ziet er supermooi uit, meer dan 1 kilo chocola en smaakt ook echt heerlijk. Dit is al een aantal naar op rij, ik keek ook echt uit naar dit jaar. Maar dit jaar kreeg hij een doos met 1 lullig zakje pepernoten, 5 chocolademunten, 1 kleine letter en 4 taaitaaipopjes.
Echt gierig van mezelf maar ik baalde supererg dst we dus die lekkere chocola niet kregen.
@Junebug85 maar is jullie bedrijf gierig of zijn die andere bedrijven gewoon gul wat verjaardagen vieren betreft? Ik heb volgens mij nooit iets gehad op mijn verjaardag, overal waar ik gewerkt heb. Ik kreeg laatst wel van de directeuren felicitatie appjes
Vond ik al heel wat, want we zijn met veel en elke week zijn er wel een paar mensen jarig.
Edit: of ik ben met mijn geheugen als een vergiet vergeten dat ik ooit iets heb gehad. Maar zover ik weet, niets.
Ik kreeg bij mijn vorige werkgever altijd een VVV bon. Deze kwam van de personeelsvereniging. Indirect betaalde je deze dus zelf.
Maar goed. Er moest wel iemand de verjaardagen bijhouden. Bonnen uitreiken etc.
Ondanks dat. Denk ik wel dat het een uitzondering is. De meeste bedrijven doen zoiets echt niet. Wel is het een mooi gebaar
Het staat niet in ons contract! Maar iedereen krijgt het, dus vind ik ook dat ik het moet krijgen. Ik vind ook naar rato
heb nu HR gemaild, ben benieuwd! Denk als ik bijv. de laatste 5 maanden van het jaar gewerkt had ik het wel sowieso gekregen had, maar het begin van het jaar voelt zo lang geleden dat het ook makkelijk is om dat te laten glippen. Naja, ben benieuwd!
Ik vind het gierig. Ik vind mensen die nadenken of hun familie hun cadeau/geld wel ‘verdienen’ standaard gierig. Een cadeau geef je niet uit gewoonte, voor wat hoort wat gedachte of omdat het moet. Dat doe je toch om iemand waar je om geeft blij te maken met iets? Waarom moet je daar zelf iets uithalen (hetzij een cadeau van hem, erbij zijn om het geven te zien of een feestje). Tenzij je niks te makken heb, maar dat geldt als uitzondering voor alles.
@Suvi ik zou inderdaad even aangeven dat het tussen jullie niet gebruikelijk is om elkaar cadeaus te geven. Als nu een groot cadeau deels van jou komt, voelt misschien je broer zich zelf ook verplicht om de volgende keer voor jouw verjaardag ook uit te pakken, en dan jij ook weer, dus hij ook weer, en voor je het weet heb je op plichtgevoel een nieuwe traditie ontwikkeld waar je best zonder had gewild.
Even kijken hoe jullie hierover denken. Een vrouw van onze afdeling was naar een klant geweest (waar wij allemaal mee/voor (samen)werken, maar zij heeft het meest face-to-face contact met hen) en heeft van hun een grote doos bonbons gehad. Toen ze terugkwam op werk had ze haar tas zo neergezet dat iemand vroeg: oeh lekker bonbons! Van wie heb je die gehad? En toen zei ze dus: ja van die klant blabla. Maar ik ga ze lekker mee naar huis nemen.
De halve afdeling viel hier heel erg over, omdat we dus allemaal dingen doen voor dat bedrijf. Ik zelf heb me er niet zo mee bemoeit hahah maar vond het wel een leuk vraagstuk voor hier. Wie is hier gierig? De vrouw die niet wil delen of de mensen die moeilijk doen om een bonbon haha?
Vind ze allebei gierig. In de eerste plaats die vrouw, maar vind het ook gierig om er wat van te zeggen van de afdeling op de een of andere manier.
Ja ik ook!
Zou netjes zijn als zij ze gewoon op kantoor had gezet voor iedereen, maar hoezo gaan mensen in je tas loeren en bemoeien met de inhoud
Ik vind beide inderdaad, het is bij ons gebruikelijk om gekregen kerstcadeaus van bedrijven waar je komt in te leveren en deze worden met kerst verloot onder alle collega’s.
Tenminste ik ga er vanuit dat het een kerstgeschenk is?
Maar ik vind het ook wat dubbel dat iemand dus blijkbaar zit te loeren wat je in je tas hebt zitten. Dat is misschien niet gierig, maar wel wat aso?
Ik vind dat als ze de bonbons voor zichzelf wil houden ze het niet in het zicht van de collega’s had moeten zetten. Scheve gezichten kun je in deze situatie namelijk verwachten.
Als het geen persoonlijke attentie was, zou ik het netjes vinden als je collega ze op een centrale plek had gezet met een briefje erbij van wie ze komen (de klant).
Het ligt er misschien ook nog aan hoe groot de doos bonbons was en over hoeveel mensen hij verdeeld zou worden. Als het een doosje betreft met 6 bonbons en er werken 25 mensen op de afdeling, zou ik me ook nog voor kunnen stellen dat ze het doosje zelf zou houden (en ervoor zorgen dat anderen het niet zien).
Nee het was echt een flinke doos met bonbons en hij stak uit haar tas. Vandaar dat mensen er iets over zeiden haha. Niet dat echt ín haar tas gekeken werd maar dit was lastig te missen. Ik weet natuurlijk niet met welke woorden de bonbons waren gegeven maar ik had ze zelf denk gewoon uitgedeeld.
Zelf had ik het neergezet zodat iedereen er van kan genieten, maar het maakt wel uit hoe het aan haar gegeven is. Ik vind het ook niet echt netjes dat mensen er wat van gaan zeggen.
Bij ons belanden ook alle relatiegeschenken bij het (account) management. Jammer voor mij, maar je kunt helaas ook niet alles gaan verdelen
–
Ik ben binnenkort uitgenodigd voor een promotiefeestje, zowel voor de ceremonie, etentje als borrel. Ik ga alleen. Wat is een goed bedrag om te geven?
- 10
- 20
- 30
- 40
- 50
- 60
- 70
- 80
- 90
- 100
0 stemmers
En zal ik het bedrag van te voren overmaken op een door de paranimfen doorgeven rekeningnummer, of is het leuker het op de dag zelf in een envelopje te overhandigen?
- Overmaken
- In een envelop
0 stemmers
Moet je geld geven? Vind een cadeautje leuker
Wat is dit haha
Vind het zelf met een kaartje leuker!
Ik heb echt geen idee meer wat ik aan mijn zwager heb gegeven? Hoop wel iets :’)
Ja die heb je altijd met promoties! Zoals de getuigen bij een bruiloft! @Banananana ja kan wel zelf een cadeautje kopen, maar hij wil graag een bijdrage om een kunstwerk te kopen. En zeker omdat hij behoorlijk wat kosten voor me maakt (eten, feest) vind ik het prima geld te geven
Ohh ja dan een bijdrage idd