Het minimum DGA salaris is er om te zorgen dat DGA’s niet onder het betalen van loonbelasting uit kunnen komen door alleen maar winst aan zichzelf uit te keren. (winstbelasting is namelijk lager dan loonbelasting)
Waarom ze precies dit bedrag als minimum DGA salaris kiezen, weet ik niet. Maar het idee is volgens mij dat het salaris in lijn moet zijn met wat je zou verdienen als je hetzelfde werk zou doen, maar dan zonder dat je (deels) eigenaar van het bedrijf bent.
Als je die 46.000 bruto per jaar vergelijkt met wat andere directeuren verdienen, dan is het weer niet zo veel vind ik.