Heftig! Ja ik heb er ook veel zin in allemaal
Hebben jullie tips voor het benaderen van een bedrijf voor stage? Ik heb een aantal bedrijven op het oog maar ik twijfel of ik voor het eerste contact beter kan bellen of mailen en wat ik het beste in de mail kan zetten. Hoe hebben jullie dat aangepakt?
Is er niet een stagecoordinator die zou kunnen bemiddelen of samen met jou een gesprek met je begeleiders hierover kan hebben? Of iemand anders binnen de school? Wellicht begeleiders van andere stagiaires die op dezelfde school dezelfde stage doen en zich wel aan het contract houden.
Wat betreft Polen, kun je niet zorgen dat je dan iets verplichts hebt van de universiteit? Als het schoolreisje na je beoordeling is, kun je dan niet zeggen dat je andere verplichtingen hebt?
Ik zou mailen, bellen is voor bedrijven lastiger vanwege drukte. Je mail lekker kort en bondig en erin zetten wat je voor een bedrijf kan betekenen (en dan echt) en wat je zelf graag wil leren. Er komen redelijk wat standaard verhalen binnenā¦
ik moet zeggen dat ik zelf altijd vervolgens altijd even opbel om te kijken met wat voor persoon je te maken hebt! Vind ik wel leuk. Als iemand echt gemotiveerd is merk je dat heel gauw vind ik
1 like
Haha het zou ook niet in mij opgekomen zijn om ooit zoiets te sturen, maar wel een goede tip! Ik ga eens kijken of ik iets in mijn mail kan verwerken.
@Yzile Bedankt voor je reactie, ik ga aan de slag met je tips 
Weer even een up voor dit topic zo na de feestdagen.
Ik ben op zoek naar een stage en wil een open sollicitatie gaan sturen naar een organisatie die me interessant lijkt. Er staat dat als je een open sollicitatie stuurt ze graag naast een motivatiebrief en CV ook een cijferlijst ontvangen. Nu vroeg ik me af wat jullie zouden doen - enkel mijn cijferlijst van mijn master sturen (daar staan maar 5 cijfers op, 42 EC geloof ik) of ook die van mijn bachelor erbij (daar staan rond de 75 vakken op)? De stage is in principe voor mijn master en de cijfers op beide lijsten zijn goed, maar ik vroeg me af wat in dit geval gebruikelijk is.
Misschien je gemiddelde van je bachelor en je huidige complete cijferlijst van je master? Denk niet dat ze alle 75 vakken gaan bekijken met je cijfers
Ik vind het zo lastig om een motivatiebrief te schrijven voor een stageplek. Heeft iemand nog gouden tips?
Wat zijn je ( persoonlijke) leerdoelen, wat voeg je toe aan een team, heb je ervaring in de sector of in andere vlakken van die sector? Is er iets wat je doet wat je stagebedrijf iets oplevert, bijv. Kwaliteitsverbetering of onderzoek?
1 like
Hebben meer mensen moeite met een stageplek vinden? Ik had best wat opties voor corona maar veel organisaties stellen nu of stageās uit of kunnen niets met zekerheid zeggen. Daarnaast twijfel ik of ik Ć¼berhaupt een stage zou willen dit najaar doen als dat betekent dat ik 40u vanuit huis zou moeten werken.
Ik ben in april begonnen met stage vanuit huis, echt allesbehalve ideaal maar ben allang blij dat het door kan gaan in verband met eventuele studievertraging. De meeste stageplekken van mijn studiegenoten hebben zich teruggetrokken dus ik kan me voorstellen dat het lastig is om een plek te vinden! Ik vind 40 uur per week inderdaad wel pittig en ik ben blij dat ik stage loop in een periode met veel feestdagen zodat er nog wat kortere weken tussen zitten haha
1 like
Als iemand een stage zoekt in de PR in onze hoofdstad, mag je me een pm sturen!
Ik ben een paar weken terug begonnen met een stage. Alleen valt het thuiswerken me toch wel tegen. Ik mis echt het sociale contact wat een stage normaalgesproken heeft. Ken nu nog maar een paar collegaās en spreek dus hooguit 1 x per week iemand. Vind het nu zo moeilijk om goed in het onderwerp te komen en de zelf motivatie te vinden om productief te zijn. Voel me anders zo schuldig en slecht doordat ik niet mijn uren goed maak. Zijn er mensen hier die ervaring mee hebben? Hoe pakken jullie het aan?
Edit: natuurlijk ben ik wel heel blij dat ik iets heb kunnen vinden en de vertraging beperkt blijft daardoor!
Ik heb van april tot eind juni vanuit huis stage gelopen en sprak mijn begeleider op een vast moment per week, verder ook geen sociale contacten vanuit stage. Vond het ook echt pittig en heb me er vrij snel bij neergelegd dat het helemaal niet haalbaar is om (in mijn geval) 40 uur per week productief te zijn. Ik werkte vooral in de ochtend lekker door en dan 's middags deed ik af en toe iets voor mezelf als pauze omdat ik anders toch na iedere productieve minuut weer 5 minuten naar buiten aan het staren was. Dus wees vooral niet te hard voor jezelf en meer dan je best kun je niet doen, de situatie is gewoon niet ideaal.
Ik zat in dezelfde situatie als @Riley en sluit me aan bij haar advies. Als er ruimte voor is (bij mij was dat wel, omdat ik alleen nog onderzoek hoefde te doen en het meewerk gedeelte grotendeels was komen te vervallen) werk vooral in de uren die jou goed uitkomen. Voor mij was dat idd ās ochtends en ās avonds na het eten. Je kunt in deze tijd nou eenmaal moeilijk volledige werkdagen maken, daar heeft iedereen last van en ook absoluut begrip voor. Mijn tip is ook om het gewoon eerlijk aan te geven bij je begeleider en bespreekbaar te maken als het allemaal wat minder goed lukt. Als je echt sociale contacten mist kun je ook vragen of je mee mag luisteren met een paar online meetings en/of mee mag doen met het wekelijkse koffierondje bijv (zoiets hebben de meeste organisaties tegenwoordig wel denk ik?). Die laatste twee dingen zorgden er voor mij in ieder geval wel voor dat ik me iets meer betrokken voelde!
1 like
Ik zou gewoon de stoute schoenen aantrekken en gewoon zelf contact opnemen met een of meerdere gemeenten.
4 likes
De meest gangbare manier is denk ik reageren op open vacatures, vaak staat er ook een uitleg bij van de sollicitatieprocedure indien ze open staan voor afstudeerstages. Ik denk dat je nu wel nog aan de vroege kant bent en er rond oktober/november meer vacatures online komen te staan voor de stage periode vanaf februari.
Wat bij mij ook goed werkte was om organisaties te mailen/bellen met de vraag of ze open stonden voor open sollicitaties. Dat bespaart je een hele motivatiebrief schrijven voor een organisatie die mogelijk niet eens geĆÆnteresseerd is en de organisaties die wel geĆÆnteresseerd waren werden vaak al zo enthousiast van die mail dat ik werd uitgenodigd voor een gesprek (dus hoefde ik niet eens een motivatiebrief te schrijven). Overigens verschilt het denk ik wel per sector. Weet je al bij welke organisaties je stage zou willen lopen?
Dat is optijd ja! Onderwijsinstellingen willen altijd dat hun studenten op tijd een plek hebben maar vaak is dat gewoon niet mogelijk, dus stress je er niet te veel door! Oneworld.nl heeft een knline vacaturebank waar ook vaak stages geplaatst worden en alle organisaties zijn maatschappelijk betrokken, misschien staat daar iets!
Moet je ook echt meewerken of is alleen een opdracht voldoende? Bij dat laatste zou je kunnen benadrukken dat het een goede winst winst situatie is. Bedrijf betaalt je niet, investeert een aantal uur maar krijgt daar een uitgebreid onderzoek voor terug.
Verder zou ik organisaties mailen en zeggen waar je interesses in liggen en of ze wellicht een vraagstuk hebben voor je (of tijd om ff te kletsen/bakje koffie te doen).
Zijn er hier meiden die een hoge reiskostenvergoeding van stage hebben gekregen? Normale vergoeding is 350 maar mijn reiskosten zijn 356 per maand (traject vrij kaart) dus ben benieuwd of er speling is en hoe ik dat aan moet kaarten. Heb morgen gesprek!