Mommybloggerstopic #8

Als je het zo wil stellen, zou ik eerder zeggen dat docenten de vakanties compenseren door in de reguliere weken extra uren te draaien (die vakanties zijn er namelijk voor de leerlingen, niet om ons te compenseren).

En de (eventuele) onbetaalde/ongecompenseerde overuren komen daar nog eens bovenop.

4 likes

ik betoog juist het tegenovergestelde! :slight_smile: we moeten allemaal in geld betaald krijgen voor onze overuren!

En wat dat andere betreft: heb je gelijk in. ligt bij mij. hoewel ik hier wel iemand las die zei dat ze ‘zelfs niet eens een mailtje krijgt van sommige ouders’, daar werd ik o.a. door getriggerd, maar zeker gelijk dat dit gewoon bij mij ligt :slight_smile:

1 like

Dikke tip voor ouders met schoolgaande kinderen: zet op zolder of de schuur een doos klaar waarin je wat lege potjes, eierdozen en schoenendozen verzamelt. Scheelt wat lastminute stress en elk jaar komt zo’n verzoek wel terug!

12 likes

Nu nog een dike tip om ook daadwerkelijk te onthouden om het mee te geven :wink:

3 likes

Ik lees nu terug maar toen ik corona had mocht ik wel naar buiten (andere regels dan Nederland) maar er zaten wel heel veel voorwaarden aan. Het mocht alleen heel vroeg of heel laat, met mondkapje op en iedereen vermijden. Er stond ook specifiek dat je niet naar een speeltuin mocht.

Dus zelfs als de regels anders waren in Nederland doet demammavan eigenlijk nog steeds alles wat niet is toegestaan.

2 likes

Precies. Op jaarbasis werk je net zoveel uur als bijv. een ambtenaar, alleen in een veel kleiner aantal weken door die vakanties. En dat heeft zeker ook voordelen. Solliciteer wat dat betreft vooral allemaal, want alleen al in de hoofdstad worden nog honderden(!) leerkrachten gezocht.
Maar mijn punt was eigenlijk vooral dat ik het zo zonde vind om een aardig gebaar - aan wie dan ook - als een soort economische transactie op te vatten in plaats van symbolisch/sociaal. Ik snap wel een beetje dat dat met bijv. kerstpakketten zo ontstaan is, maar vind het eigenlijk ook daar jammer. Als je zoiets als een soort verplichte fooi of ‘vrijwillige’ ouderbijdrage ziet of ervaart, zou ik het zeker niet doen in elk geval. Daar wordt niemand blij van denk ik.

8 likes

Zijn er eigenlijk nog meer beroepen waar iedereen altijd een mening over heeft?

7 likes

Ik zet de spullen die meegenomen moeten worden avond ervoor klaar naast z’n rugtas. Zo vergeet hij ze nooit


3 likes

Iets met influencers

7 likes

Oh jaaaa vast.
Maar leraren specifiek staken nogal vaak en bij de verkiezingen krijgen ze er iedere keer weer extra salaris bijbeloofd, terwijl ze - zoals ik nu begrijp - al goed gecompenseerd worden voor al dat overwerk en inmiddels een mooi salaris ontvangen.
Leraren zijn een beetje mijn Bec (om in de termen van dit topic te blijven)

7 likes

Mooi salaris waarmee je in de eerste 10 jaar geen huis kan kopen :joy:

6 likes

Wat valt voor jou onder mooi salaris?

1 like

Wie wel :sweat_smile:

Ik vind leraren echt heel belangrijk voor de maatschappij en van mij mogen ze veeeeel meer verdienen dan de gemiddelde collega in mijn sector waar veel te veel in verdiend wordt (marketing). Ik vind die ongelijkheid zo gek, veel essentiële beroepen worden slecht betaald terwijl we best zonder mijn sector kunnen.

En dan gaat het mij niet om het aantal uur dat je werkt of hoe zwaar het is, maar om hoe belangrijk het is.

14 likes

Dat geldt zo ongeveer voor iedereen tegenwoordig dus als dat de reden is om te staken gaan we met zijn allen de barricaden op.

@JustinBieber

Zie hieronder;


(Bron; rijksoverheid)

4 likes

Ja de huizenmarkt is sowieso fucked up nu! Wilde alleen ff benoemen omdat diegene boven mij zei dat leraren een mooi salaris krijgen waar je (als je alleen bent) niks mee kunt kopen of zelfs huren al lastig is in grote steden.

2 likes

Klopt maar een startsalaris van 2700/2800e is toch echt een heel goed startsalaris voor HBO, dat kunnen we niet ontkennen toch. Voelt echt priviliged om daar over te gaan zeggen “kan niks kopen of huren”. Dat ligt aan de fucked op huizenmarkt.

38 likes

Er wordt/is steeds gestaakt vanwege het lerarentekort (hoger salaris is daarin een middel, werkdruk een reden van de uitstroom en uitval). In 2022 is er een tekort van 4000 fte aan leerkrachten in het basisonderwijs. Dat zijn meer dan 10.000 kinderen die daardoor gedupeerd gaan worden. Ik snap echt best dat mensen leraren zeikerds vinden, maar dit zien we al decennnia aankomen en de regering doet tot nu toe nauwelijks iets. De gevolgen hiervan gaan echt keihard inwerken op alle mensen die nu jonge kinderen hebben. Beetje zelfde liedje als in de zorg. Altijd beknibbelen en dan verbaasd zijn dat het instort.

24 likes

Tja
 het zal altijd een Kip of het Ei-verhaal zijn.

De leraren zelf dragen bijv ook niet bepaald bij aan het positieve beeld van het vak. Zij staan immers vaak te staken en de klagen over werkdruk en salaris.
Ik wil helemaal nuet zeggen dat er niets hoeft te veranderen, maar er mag best positieve aandacht uitgaan naar het goede salaris. De gemeenschapsgelden mogen wat mij betreft anders worden ingezet in het onderwijs.

Er zijn immers wel meer beroepsgroepen die hard werken, overwerken, belangrijk werk doen maar mĂ­nder verdienen. (Betaald door gemeenschapsgeld)

Ik geef een voorbeeld; rechtbankjuristen. De sparringspartner van de rechter. De persoon die alle vonnissen in concept schrijft en waar de rechter een krabbel onder. Die krijgen mĂ­nder betaald.

7 likes

Ik weet wat de lonen zijn. Zoals boven benoemd zit mijn partner in het vak.

Maar als je ziet kijkt je ook een verschil tussen voortgezet en basisonderwijs. Terwijl voortgezet naar schijnt minder werkzaamheden en minder werkdruk bevat (ook daar ligt de druk hoog) ze willen dat dat evenredig word getrokken. Plus het startsalaris ligt hoog maar de groei is in verhouding met veel andere banen laag.

Maar ze staken ook voor de werkdruk omdat die abnormaal hoog is. Er belanden veel in een burn out, veel stoppen er toch mee omdat ze de werkdruk te hoog vinden en een ander vak willen gaan doen met lagere werkdruk. En die ruimte is er niet. Het tekort is zo hoog en de werkdruk zo hoog. Er komen nu heel vaak dagen voor dat kinderen thuis moeten blijven omdat er geen vervanging is. Een zwangerschap breekt bij een directeur het zweet van uit want een vervanger regelen is onwijs moeilijk en steeds een ander neerzetten is voor de kinderen ook niet bevoordelijk.

Als ze op deze manier doorgaan hebben ze straks een gigantisch probleem. Dan zitten er straks behoorlijk wat klassen zonder leraar of met een leraar die helemaal niet kundig is. Kinderen van de toekomst lijden en dat word vaak niet gezien.

Er word over zoveel meer gestaakt dan alleen het geld. Dit onderwerp gaat echt heel veel dieper dan geld.

4 likes

Hebben we geen werken in het onderwijs topic? Zo ja, kan de discussie daarnaartoe verhuizen?

35 likes