Nieuws, actualiteit en politiek #2 (Deel 1)

Er wordt ook heel snel voorbij gegaan aan onbetaald werk. Mensen die geen 40 u werken hebben tijd voor mantelzorg, vrijwilligerswerk, ondersteuning op scholen etc. Met mijn full time baan heb ik daar gewoon geen tijd voor maar zonder al die vrijwilligers zou de samenleving nog een heel stuk slechter draaien.

11 likes

Ja dit inderdaad, heel vroeger was zaterdag toch ook geen vrije dag (bij een “standaard” kantoor/schoolschema dan), ken echt nog mensen die op zaterdag nog les hadden, dat zaterdag en zondag het weekend is is ook maar een afspraak. Er zijn landen in Europa waar de standaard werkweek rond de 35 uur ofzo is, daar stort toch ook niet alles in?

1 like

Ik denk dat je daar wel een punt hebt. Als we naar een 30urige werkweek willen en dus minder druk op mensen, moeten we ook accepteren dat de hele ‘zsm-cultuur’ veranderd en dat dingen langer zullen duren.

Sommige mensen verwachten nu echt dat je een soort robot bent die altijd maar werkt of bereikbaar is. Ik krijg mails van klanten op vrijdagavond om 22:00 en dan op zondagavond weer of ik m’n mail gelezen heb en zsm wil reageren (over zaken die totaal geen zsm zijn). Of appjes met ‘ik weet dat het zondag is maar zou je misschien
’. NEE.

11 likes

Ben het helemaal met je eens, maar het is wel een beetje dubbel. Aan de ene kant worden ‘we’ lui/gemakzuchtig met boodschappen bezorgen, Gorillaz, eten bestellen, kleding etc. en aan de andere kant willen we minder uren werken en weer meer naar wat vandaag niet kan, kan morgen wel.

Of zou dit komen omdat al die gemakzuchtige dingen handig zijn met de hoeveelheid tijd die we nu kwijt zijn aan werken? Ik vraag me af of we dan wel echt meer tijd gaan besteden aan vrijwilligerswerk of nog steeds weinig.

1 like

Dit soort ideeën komen ook niet uit de lucht vallen he. Er zijn al bedrijven die experimenteren met het verkorten van de werkweek en een vakbond snapt ook echt wel dat als je dit in 2021 roept je waarschijnlijk in 2040 ergens settelt voor de middenweg. Ruim genoeg tijd om te bedenken wat dit in verschillende sectoren betekent en hoe het uitgevoerd kan worden. Lijkt me niet verkeerd om een beetje ambitieus in te zetten.

29 likes

Ik heb een contract voor 36 uur (ene week 40 en andere week 32) En heb daar bewust voor gekozen. Ik snap wel dat een werkweek van 30 uur heel positief kan uitpakken. Maar daar zullen dan idd wel consequenties aan zitten.

1 like

Het stoort me echt dat we na tientallen jaren falend beleid nog steeds inzetten op het weren van asielzoekers i.p.v. kijken naar hoe we ze kunnen ‘inzetten’ in onze samenleving. Klinkt heel kapitalistisch, maar daar zijn we toch zo goed in?

Nee, we kunnen de hele wereld niet opvangen maar de buurlanden en andere omringende landen steeds met alle shit laten zitten gaat zo nergens over. Die rare westerse arrogantie ook om die landen geld aan te bieden voor de opvang. Je kan niet alles afkopen uit gemak? Op een gegeven moment zitten die landen ook ‘vol’. Heel de tijd dat leunen op Turkije terwijl dat ook onrealistisch is. Al die muren en gesloten grenzen die het afgelopen jaar erbij gekomen zijn in Europa hebben als grote oorzaak die oneerlijke verdeling van vluchtelingen en falend Europees beleid voor de opvang.

Om nog niet te spreken over die pushbacks bij Griekenland. Dat is gewoon moord of op z’n minst doodslag als die mensen komen te overlijden? Meer dan ‘ons best’ kunnen we niet doen maar het is zo idioot hoe er met vluchtelingen omgegaan wordt nu.

Edit: Niet alleen nu, altijd al eigenlijk maar vind het nu extra schandelijk omdat we nu de kans hebben om terug te kijken naar hoe de boel uitpakte de afgelopen jaren en we leren niet? :woman_shrugging:

9 likes

Als je bijvoorbeeld op de receptie van een hotel werkt, dan zit je toch gewoon met de openingsuren? Als je dan 10 uur minder werkt moet die overige 10 uren gewoon de receptie bemand zijn. Ook winkels en kapsalons etc moeten de openingsuren gewoon de personeelsbezetting hebben. En chauffeurs die naar het buitenland rijden, buschauffeurs en zo? Ik zie gewoon niet hoe dat dan moet. En mijn collega’s die fulltime werken (basisonderwijs) kunnen echt niet hun werk in minder dan 40 uur doen. Kinderen zijn er gewoon 5 dagen.
Maar ik heb echt geen verstand van personeelsmanagement, dus wie weet denk ik veel te moeilijk.

1 like

Dat is inderdaad zo. Toch denk ik dat veel bedrijven niet enthousiast zullen zijn, een bedrijf met 200 werknemers zal dan 40 mensen extra in dienst moeten nemen om dezelfde personele bezetting te hebben?

1 like

De kans is ook groot dat er op die receptie al 2 mensen parttime werken. Als die allebei dan fulltime 30 uur gaan werken is het probleem ook al opgelost.

2 likes

Ik vraag me wel af in hoeverre de 30 urige werkweek an sich gaat helpen tegen burn-outs. Er is imo een flinke cultuurverandering nodig waarin mensen minder van zichzelf en/of anderen gaan verwachten. Dat zit 'm niet alleen in de hoeveelheid maar vooral in HOE je dingen wil doen.

11 likes

Maar krijg je dan geen rare verhoudingen tov fulltimers die 40 uur werken? Sorry het is totaal niet mijn vakgebied maar ik probeer het te snappen :sweat_smile:

Die werken dan geen 40 uur meer maar 30. :wink:

2 likes

Oké dat kan in theorie. Maar in de praktijk zal het toch teveel loonkosten worden voor bedrijven ben ik bang. Ook met sectoren die niet fulltime in 30 uur kunnen (zoals onderwijs) zal het wrijving geven ben ik bang.

Als het daadwerkelijk zo is dat mensen effectiever worden als ze 30u werken, zou dit waarschijnlijk net zo goed voor kinderen gelden. En kun je die dus kortere schooldagen geven. Waarmee het onderwijspersoneel dus ook minder uren hoeft te maken

5 likes

Ja zeker. We doen als artsen zoveel administratie. Op een dag besteed je maximaal 60 min aan patiënten en de rest aan administratie. Denk aan DBC. Brieven. Kan allemaal door anderen gedaan worden. Daar heb je namelijk geen geneeskunde voor gestudeerd.

1 like

Kijk, hiervan heb ik meer verstand! Ik kan er een heel lang verhaal van maken over de ontwikkeling van kinderen op allerlei gebieden, maar in het kort: geen optie!

Dan zijn er toch ook andere opties. Bijv voor elke klas één (halve) dag in de week een andere juf/meester die bijv sportles geeft of iets anders nuttigs. Je denkt in problemen!

1 like

Eh, correct me if I’m wrong maar zover ik weet hebben we in Nederland een relatief hoge hoeveelheid aan onderwijsuren. Ik dacht altijd dat we veel en lange dagen maken. Kan me niet voorstellen dat wij niet kunnen wat andere landen wel kunnen.

Edit: Het gaat op voor bijna alle sectoren hierboven benoemd maar heel veel hiervan is politiek en verwachtingen. Wie betaalt dat? Hoeveel geld er in bijv. de onderwijspot zit is een kwestie van willen. Waar halen we meer werknemers vandaag? Misschien trekken de sectoren waar nu de benen onder het lijf vandaan gelopen worden juist meer mensen als de rust weer wat terugkeert. Wat als de hotelreceptie onbemand is? Waarom willen we dat de hotelreceptie altijd bemand is? Is een keuze. En de vrachtwagenchauffeur dan? Alsof er geen enkele andere keuze is dan met dit tempo blijven vervoeren, exporteren en importeren. Deze vragen zijn irrelevant: de hoofdvraag is hoe we willen dat de samenleving eruit ziet. Als alles bij het oude moet blijven kunnen we inderdaad niet anders. Ik zie zelf die noodzaak alleen niet zo. Daarnaast is niet overal noodzaak aan mensen en meer uren er zijn ook nog steeds beroepen waar de vraag naar mensen vroeg of laat gaan krimpen.

Spoiler: conclusies onderzoek CAOP onderwijstijd. Tldr: we hebben geen idee wat de effecten van meer of minder onderwijstijd in nl zijn, maar hebben wel relatief meer onderwijsuren. Tijd is niet de bepalende factor, belangrijker is hoe we die tijd invullen.

“Conclusie
Nederlandse leerlingen krijgen in vergelijking met leerlingen in andere landen relatief veel onderwijs. Dit aantal uur doet er toe, hoewel de effecten beperkt in omvang zijn. Er zijn ook studies die geen of zelfs een negatief verband vinden. De onderzoeksliteratuur is hierover niet eenduidig.
De overall beperkte effecten maken duidelijk dat de context er toe doet bij het verklaren van het effect van onderwijstijd op de leerprestaties van leerlingen. Dan gaat het om zaken als de kwaliteit van de leraar, de lesmethodiek en de klassengrootte. Tussen deze factoren bestaat een complexe interactie. Er kunnen dan ook geen eenvoudige aannames of keuzes gemaakt worden over (de effecten van) een verhoging of verlaging van de onderwijstijd. Zo zal ieder uur meer onderwijs niet leiden tot een evenredige toename van de leerresultaten. Andersom zal niet ieder uur onderwijs dat niet gegeven wordt, zorgen voor een significante kwaliteitsdaling. Onderzoek laat zien dat vooral de effectieve invulling van de onderwijstijd bepaalt of meer onderwijstijd leidt tot hogere leeropbrengsten.
De gevolgen van meer of minder onderwijstijd voor leraren zijn weinig onderzocht. Uit een van de weinige studies op dit gebied blijkt dat programma’s waar de onderwijstijd toeneemt door directeuren en leraren eerder als taakverzwaring wordt ervaren dan programma’s waar dit niet het geval is. Daarnaast laten de analyses zien dat de ervaren werkstress onder leraren vooral samenhangt met de hoeveelheid administratieve taken en minder met de hoeveelheid lessen die leraren geven.”

8 likes

@Ovenschaal op mijn school zijn de kinderen 27,5 uur op school. Naast het lesgeven zit nog een omvangrijk takenpakket wat eigenlijk niet fatsoenlijk binnen je uren uit te voeren is tenzij je het ten koste van je lesvoorbereiding laat gaan, dat wil geen enkele leerkracht. Wat op school niet af komt doen we thuis of werken tot laat. Ik denk dat dat voor de meeste leerkrachten geldt.

@Shaaar je slaat de spijker op z’n kop, ze vertikken het om structureel meer geld in het onderwijs te stoppen. We zouden vakleerkrachten in kunnen zetten voor gym, muziek, drama, beeldende vorming, ict-vaardigheden enz. Dan zou het beroep misschien ook aantrekkelijker worden. Interessant onderzoek, kan me ook aansluiten bij de bevindingen. Maar de klassengrootte, daar ga je al. Ik heb komend schooljaar 30 kinderen in groep 8, mag ik niet eens over klagen. Groepen van 34 hebben we ook op school. Het tekort aan leraren wordt nog veel erger, op school zijn plannen om muren door te breken zodat we in de komende jaren groepen van 50+ kunnen hebben!
Over hoe we de samenleving willen hebben, dat doen we inderdaad zelf. Ik denk dat de meesten dat wel graag anders willen.

4 likes