PhD topic

Hm ja ivm mijn vriend zijn werk en het specifieke gebied waar mijn universiteit gespecialiseerd in is, wil ik eigenlijk wel evht hier blijven. Andere opties met zelfde soort onderzoek zijn bijv. In Brazilië en London, dat zie ik niet zitten (nou ja London is wel een optie maar ik denk dat ik daar nog minder kans maak). Misschien moet ik dit onderwerp maar meer loslaten.

Ik heb mijn supervisor wel verteld dat ik na mijn masters een phd wil doen, maar ik spreek hem bijna nooit omdat hij er gewoon niet is en nauwelijks te bereiken valt. Ik kreeg pas vrijdag feedback op mijn research proposal dat ik drie weken eerder opgestuurd had haha. Maar hopelijk kent hij me alsnog als gedisciplineerd en op tijd (aangezien m’n proposal 5 weken voor de deadline af was lol) en dat kan me ook niet tegen zitten :thumbsup:

Ik weet niet precies hoe het is in jouw vakgebied, maar het klinkt alsof je er alles al aan doet om bij je doel te komen. Als je bij jouw eigen eigen groep wil blijven, zou ik het al wel aangeven al bij de professor en advies vragen wat hij of zij misschien zou willen.

En zoals @ovenschaal zegt, ook bij mij is er nooit naar cijfers of iets gekeken. De professor van mijn tweede stage was de oude supervisor van mijn huidige baas. Deze gaf mij een goede referentie en dat was al voldoende. Mijn eerste onderzoekstage was beroerd, maar nooit iemand heeft daar naar gevraagd.

1 like

Oh dit is een hele goede! Ik ga snel mailen hierover. Ik denk gelukkig wel dat ik een goede indruk maak qua stage, maar direct vragen wat ze zoeken in toekomstige phd studenten is nog beter.

Hahaha goeie beschrijving, kreeg vandaag ook nog een mooie uitnodiging. Wat denken jullie, is dit legit?

Dear Dr. [achternaam, initialen],
Greetings!!

We have found your research topic in online, the research is very good and I think your research may fits into our Journal of Educational and Psychological Research & we would like to work with you.

We are an Open Access Journals publishes articles in the form of Research, Review, Case reports, Magazines, Short communications, Mini review, Opinions, Perspectives, analysis, Book reviews editorials etc…, are welcome for possible publication in this issue. We would appreciate receiving your submission on or before December 10th 2020.

For more details in our journal CLICK HERE

We look forward to hear from you…

With regards,
Michelle
Journal of Educational and Psychological Research
ISSN 2690-0726
USA

1 like

Ohh wat heftig man. Zo erg dat je er inderdaad bijna om moet lachen. Ik denk dat het voor mij de druppel zou zijn om er toch maar gewoon per direct mee te kappen :joy:

Ik heb ook wel nare reviewers meegemaakt, maar dit klinkt wel ernstig. Was het blind review? Je zou in zo’n geval ook wat actie vd editor verwachten, want zulke onconstructieve feedback is niet echt de bedoeling van peer-review. Ik probeer zelf altijd goed aan te geven wat precies en waarom ik iets problematisch vind en of ik een mogelijke fix zie voor het specifieke paper of voor een volgend werk/paper als ik reviewer ben. Ik lees mn review dan altijd nog een na in zijn geheel om de toon te checken. En als ik daar geen tijd voor heb, neem ik de review niet aan.

Juist omdat ik zelf mijn best doe constructief te zijn, haaat ik luie reviewers die of iets zeggen als: de auteur heeft de literatuur uit veld X (anders zijdelings gerelateerd gebied) niet voldoende betrokken [zeg dan op zijn minst welke stukken/auteurs en vooral waarom he geloofd dat het relevant is], of reviewers die alleen een oordeel geven zonder onderbouwing zoals (dit was mijn ergste ooit): this paper lacks scientific integrity (ik weet nog steeds niet wat er precies mee bedoeld wordt, maar ik vermoed dat dit een reviewer was die gewend is aan experimenten en niet aan conceptueel onderzoek)

2 likes

Even om je gerust te stellen; ik heb een plek gekregen en ik was een super average student en heb niet echt genetwerkt buiten mijn stage om. Ik zit in een specifiek vakgebied vergelijkbaar met het jouwe en heb door ervaring van een bijbaan/mijn stage een plek gekregen. De grootste rol daarin was mijn enthousiasme en uitstraling. Mijn advies is dus om niet teveel te stressen! Volgens mij ben je supergoed bezig om een PhD te vinden :slight_smile:

3 likes

Wij kijken bij het aannemen van promovendi naar vanalles, oa naar cijfers en of iemand betrouwbaar is/kan plannen, maa rook of iemand in het team past en of het klikt. Je werkt toch ook 3 a 4 jaar samen en als je iemand echt niet trekt , is dat een echt lange tijd. Dus ik zou je ook echt aanraden om niet teveel te stressen, proberen de dynamiek van de groep te begrijpen en een plekje te vinden en wel te benoemen dat je een academische carrière ambieert. Mocht het daar niet lukken, laat je dan niet ontmoedigen, je vindt vast een plek die goed bij je past!

2 likes

@Elderflower en @krekel dat is heel bemoedigend, had ik evht nodig, dankjulliewel :heart:

1 like

@Kurisu Ik heb niet eens een rema gedaan en was een zesjesstudent :grimacing:. Heb wel interesse getoond in onderzoek tijdens m’n master en ik heb wel een goede masterscriptie geschreven, daarom mocht ik denk ik uberhaupt op sollicitatiegesprek komen. Was voor een parttime baan als junior onderzoeker. Het gesprek was heel leuk en we zaten op één lijn over het onderzoeksproject. Na 2 jaar goed functioneren mocht ik verder als PhD-student. Dus ik denk dat je zeker op de goede weg zit en dat er ook meerdere wegen naar Rome leiden dus je vindt inderdaad vast iets.

2 likes

Ik heb een keer een reviewer gehad die die ergernis van je deed :joy:

We hadden wat nieuwe inzichten op een oud al lang bestaand concept. Die reviewer kraakte mijn werk af en refereerde telkens naar papers van hem; ‘But in this 1975 paper blabla et al. proved this widely accepted theory of…’. Het was vrij duidelijk in ieder geval wie het was. En of we niet wat meer papers van blabla konden citeren in de introductie omdat hij toch een belangrijke speler in het veld. Echt schaamteloos :see_no_evil:

Hij had duidelijk niet de moeite ook genomen om de paper te begrijpen want wij begrepen niets van zijn commentaar. Of zoals mijn baas zei: hij is jaloers, we gaan hier niet op in :joy::+1:

3 likes

Haha dat vind ik heel grappig! Wat hebben jullie toen uiteindelijk gedaan? Zijn comments genegeerd/tegengesproken? En is het toen uiteindelijk geaccepteerd?

Haha ja herkenbaar. Als je een goede chair hebt, kan die dat meestal wel afkappen :). Zo niet kan je ook iets zeggen als: ik begrijp waar je heen wil, let me explain: […]en dan heb je alle ruimte om zelf nog even te shinen zonder per se op de inhoud in te hoeven gaan van die pipo.

1 like

We hebben een paar dingen wel gedaan om hem tevreden te houden (zoals referenties toevoegen) maar voor de rest wel gezegd dat hij natuurlijk gelijk had, maar met de huidige kennis we er toch anders naar kijken. Af en toe zijn wetenschappers wel arrogante, nukkige, oude mannetjes hoor…

Ja, wel geaccepteerd! :smiley: Was wel een hele strijd, haha.

3 likes

Ik vind het wel lekker dat ik in die mails vaak wordt aangesproken met professor. I wish (ofja eigenlijk niet maar Anyway)

1 like

Hmm mijn werkgever ondersteunt Zotero ook niet in principe, of ja ze hebben een licentie met Endnote ook. Maar dat programma is idd afgrijselijk vind ik ook. Maar ik heb Zotero wel gewoon kunnen downloaden omdat het een gratis applicatie is. Zou je dat ook niet kunnen doen? Sorry als dit niet behulpzaam is, maar ik heb geen tips voor Endnote want heb ook haat aan dat programma haha.

1 like

Ahh wat ruk. Het is bij mij ook een van de grootste frustraties, het bijhouden van je literatuur. Sterkte ermee, hopelijk heeft iemand hier wat goede tips voor endnote!

1 like

Ik heb geen tips maar ik deel je frustratie!!

1 like

Ik deel je frustratie ook dus doe nu al m’n literatuurdingen op m’n privélaptop met Mendeley, maar dat is ook geen fantastische oplossing

1 like

Ja same here, ik ben overgestapt van Endnote naar Zotero omdat Zotero gewoon zoveel beter werkt. En het is gratis :man_shrugging: Geen tips dus, sorry!

2 likes