Maar op basis van wat wordt dan bepaald wat de top % journals zijn? Impact factor? Dit staat zo ver van mij af haha, de meeste promovendi in mijn vakgebied dienen rustig 5x in bij steeds minder prestigieuze journals totdat hun artikel geaccepteerd wordt.
Ja obv impact factors binnen dat vakgebied. Daar is een website voor en zie je per jaar welke tijdschrift waarin valt qua %. Tja bij ons was het wel anders. Ken dit ook wel andere afdelingen binnen het ziekenhuis waarin dit ook normaal is. Denk dat het echt afhangt waar je onderzoek doet en binnen welke sectie.
1 like
Ik heb een keer iets 12x ingediend 
. Wordt hier eigenlijk best onzeker van. Sommige onderzoeken komen namelijk niet in grote bladen omdat het geen grote onderwerpen zijn. En ik vind het zonde te horen dat mijn oudere onderzoeken waarschijnlijk niet mee mogen tellen.
2 likes
Maar dat is toch wel logisch, dat projecten buiten je PhD-project om en die niet in je proefschrift komen niet âmeetellenâ voor je PhD?
2 likes
Hm oké! Lijkt me best heftig, zoveel druk om in top-journals te publiceren.
Iets anders: ik ben bezig met een project waarbij we co-creatie doen. Ik hou het een beetje vaag vanwege herkenbaarheid, maar we ontwikkelen een interventie, en mensen uit de doelgroep bepalen dus mee hoe de interventie en het onderzoek eruit moet gaan zien. En het is zo ârewardingâ (weet ff geen Nederlands woord haha)! Het wordt echt zo veel beter door hun input. Ik krijg er positieve werkenergie van 
5 likes
Vinden ze vaak leuk of ze verwijzen je door naar een collega. Zou het stap zeker durven te zetten. Succes!
2 likes
Idd je onderwerpen al mailen en dat je openstaat voor andere onderwerpen en als hij je niet verder kan helpen missc iemand in zân groep. En dat je graag de mogelijkheden zou willen bespreken ipv sparren.
1 like
Eerder is beter denk ik. Ik was een half jaar vroeger dan andere studenten met solliciteren naar stage en thesis ideeën, heeft alleen maar in mijn voordeel gewerkt. Geeft hem ook extra tijd
1 like
Oh heel leuk! Ik ga zelf ook zoiets doen, heel binnenkort. Ervaringsdeskundigen gaan helpen met interpreteren van uitkomsten van een literatuuronderzoek en ik ga samen met hen focusgroepen opzetten en uitvoeren. Ben heel benieuwd hoe het gaat!
Duurt het bij jullie ook zo lang om een reactie op een artikel te krijgen van een blad. De status van mijn manuscript stond eerst op under review voor vier weken en nu weer bij with editor, weet iemand wat dat betekent?
Maar het is toch juist heel goed om in de avonden vrij te zijn. Ik ken heel veel mensen die een burn out krijgen tijdens hun PhD omdat ze door blijven gaan in hun vrije uren omdat het werk niet klaar is om 17.00.
4 likes
Ik vind het ook niet slecht. En ik werk sommige avonden bijv wel (momenteel best vaak ook maar goed laatste jaar, en anders ook weleens gewoon omdat ik mijn werk vaak leuk vind) maar de avonden dat ik afspreek met vrienden of familie zijn me des te dierbaarder en dan stop ik ook wel echt om 17.00u bijv om maar hen toe te gaan of lekker voor ze te gaan koken ofzo, dan kijk ik ook echt niet meer op mijn mail en komen nog openstaande verzoeken later wel weer.
2 likes
Ik begin eind deze week aan mijn phd en begeleider heeft al zooo veel opgestuurd om voor te bereiden. Ze wil ook dat ik alvast nadenk over een kwartaalplanning maar ik heb echt geen idee hoe lang alles gaat duren. Juist omdat het maar voor 3 maanden is, neem ik aan dat die redelijk specifiek moet zijn. Ik vind het allemaal heel overweldigend, lekker rustig beginnen zit er niet in ben ik bang 
Ik denk dat je begeleider gelijk even will checken wat voor vlees ze in de kuip heeft, dus ook kan afstemmen hoe ze je moet/kan begeleiden en kan zien waar jij het meest zin in hebt. Tenminste, ik kan me niet voorstellen dat ze/hij verwacht dat die planning perfect is, dus niet teveel stressen hoor. Ik zou ook zeker de eerste maand nemen om wegwijs te worden, mensen te leren kennen en in te lezen.
1 like
Dit heb ik een tijd geleden ook meegemaakt dus ik kan mij helemaal inleven in hoe kut dit voelt, die onzekerheid vooral. Maar wat ik heb geleerd is dat universiteiten erg subjectief zijn en dat het heel veel vriendjespolitiek, gunning en geluk is. Dat zijn dingen die je niet volledig in eigen hand hebt. Dingen als loyaliteit en hard werken worden op korte termijn gewaardeerd maar voor de lange termijn niet per se. Zelf ben ik veranderd van iemand die een werkpaard was en erg loyaal, een rots om op te bouwen naar iemand die toch grenzen ging stellen en minder ging doen maar wel meer strategisch.
Het enige advies wat ik je kan geven is om een officieel gesprek aan te vragen met iemand op je werkvloer die het voor het zeggen heeft. Ik weet niet of dat in jouw geval een professor is of iemand anders en gewoon op de man af vragen: Dit is wat ik wil voor de komende tijd, ik wil graag weten van mijn opties zijn. Zo dwing je iemand om je duidelijkheid te geven, want dat is wat je nu nodig hebt. Als ze namelijk al bedacht hebben dat ze iemand anders willen dan jij, ondanks je harde werk en loyaliteit is dat erg kut, maar dat kan gebeuren in dit wereldje. Dan heb je in ieder geval duidelijkheid en als je mag blijven dan is de onzekerheid weg, als je niet mag blijven dan heb je duidelijkheid gekregen en tijd om om je heen te kijken.
Loyaal zijn en hard werken hoeft niet te betekenen dat je verlegen hoeft te zijn, vraag gericht naar je opties. Ik hoop dat je hier iets aan hebt, het is allemaal makkelijk gezegd maar het heeft mij maanden onzekerheid gekost.
3 likes
Ik geloof dat hard werken uiteindelijk echt wel loont, dus als je niet op je huidige plek mag blijven dan heb je door je harde werk een hele goede basis om ergens anders goed terecht te komen. Harde loyale werkers daar heb je namelijk altijd wat aan, en iemand die zijdelings ergens binnenkomt maar niet levert die zal snel door de mand vallen. Probeer voor je gesprek op te schrijven wat gevraagd wilt hebben als je de kamer uit bent, zodat je niet door zenuwen eigenlijk net niet hebt gevraagd wat je wilde vragen. En zorg ervoor dat je een duidelijk verhaal hebt voorbereid zodat je gelijk de leiding hebt over het gesprek en het doel ervan. Het is superspannend want je stelt jezelf kwetsbaar op maar toch is het belangrijk.
1 like
Ik heb er zeker veel van geleerd en ik ben uiteindelijk op een veel betere plek terechtgekomen. Het gesprek wat ik had met ons hoofd was echt zo niet verwacht en voelde echt als een messteek. Omdat ik jarenlang zoveel extra dingen had gedaan, altijd mijn werk af had en met nieuwe ideeen kwam die ik ook had uitgewerkt ondanks dat iedereen dacht: dit gaat je nooit lukken. Toen ik naar ons hoofd ging en vertelde: ik wil dit graag in mijn carriere en zou graag willen wat mijn opties hier zijn begon hij een afsluitend verhaal. â We zijn blij met al je werk wat je hebt gedaan, hier hebben we echter geen plek voor jeâ. Ik mikte met het gesprek op een hogere functie maar kreeg te horen dat ik geen eens een jaartje in mijn huidige functie mocht blijven. Ik heb heel erg mijn best gedaan om mijn gezicht strak te houden en te doen alsof ik niet verbaasd was maar ik kookte van binnen. Het enige wat ik won was tijd want ik ging direct op andere plekken solliciteren en omdat ik hard gewerkt had kon ik de andere plekken vertellen wat ik allemaal bereikt had en nu zit ik op een betere plek voor mijn carriere ook. Het grappige is dat ons hoofd later nog zei dat hij echt wel wist dat ik goed terecht zou komen, en ik dacht alleen maar ja hoor!!
2 likes
Ugh ik ben al een hele tijd bezig met pogingen alle co-auteurs te pleasen. Gelukkig is mijn promotor veel makkelijker en delete hij sommige comments ook gewoon. Irritant dat deze eigenschap zich hier ook uit.
bedankt voor het lezen van mijn dagboek xx
2 likes
Ik word echt helemaal gek ik heb een klinische studie overgenomen van iemand, maar het is gewoon allene maar gezeik en ik ben nu speciaal een dag teruggekomen van vakantie om bepaalde samples te kunnen meten, HEEFT HET ZIEKENHUIS HET VERKEERDE OPGESTUURD. Ugh laat mij plz lekker fundamenteel onderzoek doen, wat een gezeik dit
(einde dagboekpost ja)
2 likes
Haahah klinische studies zijn altijd zoveel gezeik maar soms ook zo leuk als je met leuke deelnemers werkt 
@Ovenschaal soms wil ik echt zoveel lef als die beginnende Phds in jouw onderzoeksgroep