Echt jammer dat ze het zo achterlaat. Ga je haar nog feedback geven, dat je verwacht had dat er wel al iets meer op papier zou staan dan dit?
Het klinkt wel als iemand die baat zou hebben bij elke week een afspraak om de voortgang van het artikel te bespreken. Dan móet ze wel iets doen en kun je elke week op een ander stukje focussen, qua opbouw, hoe zet je het skelet van een artikel neer etc… Kan zeker voor een eerste paper wel handig zijn, als ze weinig ervaring heeft. Als ze er geen grip op heeft dan vindt ze het misschien ook wel lastig om aan te geven waar ze hulp bij nodig heeft en dan vervolgens verzandt het volledig. Is uiteindelijk haar verantwoordelijkheid natuurlijk om aan te geven dat het om een of andere reden niet lukt, maarja misschien moet ze dat ook nog leren.
Voor nu kun jij er ook niks aan doen behalve het een jaar laten liggen. Het is haar leerproces, dus laat haar maar het werk doen als ze terug is. En dan kun je er later wel op terug komen dat het wel jammer is dat het een jaar heeft stil gelegen, omdat het momentum ook invloed heeft op de impact…
