Nouja wel relevant om te weten als je anderen tips gaat geven
2 likes
Je moet echt even uitleggen wat gaslighting is aan: neem je het niet wat serieus als iemand een heel boekwerk schrijft over een baan die ze vijf dagen heeft.
Buffel vroeg om tips en lijkt zich heel nerveus te voelen. Ik ben ook heel nerveus over het beginnen met een phd (uberhaupt mijn eerste baan) en had graag dit boekwerk gehad. We zijn nog niet allemaal cynische volwassenen die t allemaal gewoon aankunnen. Ik zal het boekwerk ff in een spoiler zetten zodat je het dicht kan klappen
3 likes
Ahh dit klinkt echt zo fijn!
Edit: ter benadrukking ik bedoelde mijn post ook helemaal niet als iets wat heel serieus genomen moet worden trouwens. Behalve mijn mening over R dat is een heuvel waarop ik zou sterven
1 like
Ik durf te wedden dat wij ongeveer even oud zijn qua âcynische volwassenen die het allemaal aankunnenâ. Ik snap de nervositeit he, iedereen vindt het spannend, maar ik denk ook: take it easy. Dat zeg ik niet om dwars te zitten, maar omdat ik ervaren heb dat je jezelf ook klem kunt werken als je jezelf bloedserieus neemt. Het blijkt behulpzaam, prima, dan heb ik niks gezegd.
3 likes
Nou dan hierbij nog een cynische reality-check opmerking van mij voor degenen die net starten. Ik had in mijn eerste week ook allemaal van die jaarplannen en doelen gemaakt waar na 5 jaar precies niks van terecht is komen.
Ik vond je ervaringen trouwens heel leuk om te lezen @Kurisu en ook herkenbaar! Voor mij is een PhD doen een continue uitdaging om er iets van te maken, ook als het allemaal anders loopt dan je had gedacht of gehoopt. Ik kan wel zeggen dat ik onderzoek doen nog steeds leuk vind en misschien zelfs wel dat ik nu eindelijk een beetje snap waar ik mee bezig ben.
3 likes
@Daria Hoe gingen je eerste colleges? Ik hoop goed!
Vandaag weer online werkgroepen geven door de treinstaking, heel jammer. Hopelijk volgende week weer alles normaal.
Ik voel wat spanning in je verhaal @Kurisu! Of lijkt dat zo? Misschien nog een geruststelling (ook voor @buffel): ik had pas na een jaar een beetje het idee wat ik precies aan het doen was en waar het toe leidde. Mijn promotie duurde 3 jaar (ben in de UK gepromoveerd, daar is dat standaard), waarvan ik jaar 1 echt het chillst vond. Hopelijk kun je ervan genieten en leuk cursussen doen en inlezen en naar congressen gaan.
Nee hoor eigenlijk niet haha! Ik denk dat het allemaal veel serieuzer overkomt dan ik bedoelde, het was eerder een âhe weet je nog toen je om tips vroeg om hoe te beginnen, hier is een verslag met mijn ervaringâ en geen âdoe dit en zo hoort hetâ. Enige waar ik momenteel gespannen van raak is de hypothetische meel motten plaag in mijn kantoor. Moet duidelijk aan mân boodschap - Overbreng skills werken, ff kijken of ik een cursus aan kan vragen op 't budget nummer van mân promotor 
1 like
Haha nee het was verschrikkelijk 
Door de OV-stakingen moest ik het online doen, ok prima, maar toen bleek de helft van de studenten bij elkaar in een zaal te zitten?! Dus soort hybrid teaching from hell want ik kon totaal geen controle uitoefenen over hun geklets en ze hadden ook al geen van de opdrachten gemaakt dus⊠TJA. Volgende waarschijnlijk weer een herhaling van ditzelfde 
Zit echt te bedenken hoe ik dit beter kan stroomlijnen maar ik heb werkelijk geen flauw idee.
Het is goed dat je er zo mee bezig bent maar het belangrijkste bij een Phd is dat je flexibel bent want er gaan heel veel dingen veranderen. Het is echt heel anders dan de baantjes die ik eerder heb gehad.
Hoe gaan jullie om met een hele zelfverzekerde copromotor? De vorige Phder is nu mijn copromotor en ze is niet bang om te laten zien en vertellen hoe goed ze is met onderzoek doen. Ze heeft nu een andere baan maar heeft aangegeven dat ze na een paar jaar ervaring bij haar nieuwe baan terug wil komen. Ik zou graag na mijn Phd ook een functie willen krijgen bij deze werkgever. Dus stiekem zijn we concurrenten van elkaar maar ik word heel onzeker van haar zelfverzekerdheid.
Ook vind ik haar onbereikbaar, als copromotor verwacht ik dat je toch af en toe afspreekt om dingen door te spreken. Maar zij gaf aan dat ik gewoon moet beginnen met een stuk en het naar haar doorstuur als het af is en dan wordt zij gelijk laatste auteur. En zij is nu ook met mijn andere copromotor aan het discussieren of zij ook laatste auteur mag worden van een stuk wat best groot gaat worden. Ik merk dat ik onzeker en jaloers wordt van ellebooggedrag.
Ja dit is echt hybrid from hell, ik had hetzelfde een keer tijdens 1 de coronatijd. Het was niet mijn beste les ooit, maar wat ik meestal doe is benoemen dat ik snap dat het leuk is elkaar weer te zien en dat hybride onderwijs een uitdaging is voor iedereen incl de docent. En dan helder de spelregels afspreken, Bv: na groepsopdracht moet het direct stil zijn als jij je microfoon aanzet oid. Als de verwachtingen helder zijn, doen de meeste studenten in mijn ervaring wel hun best een beetje begripvol en mee te doen
2 likes
Ik snap heel goed dat je dat niet prettige manier van werken vindt, het klinkt ook niet als een al te beste supervisor. Vervelend zeg dat je niet wat meer gesteund wordt, is je promotor een beetje ok? Als die ok is, zou je het via hem/haar kunnen spelen, bv door te benoemen dat je door haar geelleboog wat blokkeert en je je afvraagt of het gebruikelijk is dat jij een stuk afmaakten zij haar naam erop zet. oid. Het gaat ook overigens tegen de regels van wetenschappelijke integriteit in om je naam op een âafâ stuiven je promovendus te zetten en ik vermoed dat er veel onzekerheid onder dat ge-elleboog ligt. Hoe moeilijk het ook is, voor competitie heb je twee personen nodig en ik zou echt proberen om er niet in mee te gaan, er is genoeg voor iedereen en zoân vibe zou ik ook proberen uit te stralen naar haar. Ik zou aan haar uitleggen wat je nodig hebt om goed te werken, Bv elke drie weken overleg/update, bespreken en input van haar op opzet studie of outline stuk, suggesties voor literatuur en cursussen om je verder te ontwikkelen en een sparringpartner voor het schrijven van het stuk. Als zij je dat niet kan bieden, kan je haar vragen je door te verwijzen naar iemand anders. Je hebt als promovendus recht op begeleiding en iemand met een PhD op zak zou moeten begrijpen dat het hebben van zoân titel geen privilege is, maar je daarmee een grote verantwoordelijkheid draagt.
4 likes
Ik had ook niet de insteek dat wat ik nu doe permanent is het is meer een verslag wat ik in mijn eerste week gedaan heb om mezelf bezig en imposter syndrome vrij te houden 
1 like
Blehhhh. Dit kan zeker geen jaar wachten? Kan je er iemand anders first author maken/jezelf first maken en daar ook ruimte en tijd voor maken?
Jemig, wat een rotzooi! En ook zonde van de data. Echt niet oké hoe ze dit heeft achtergelaten. Leek het verder wel alsof ze haar werk serieus nam? Heeft ze wel eens eerder schrijfwerk aan je laten zien?
1 like
Snap ik. Ik zou dan denk ik toch overwegen het een jaar te laten liggen. Zeker als ze al eerder gematst is en ik vermoed dat jij ook genoeg ander werk hebt?
Edit: zou je nog kunnen checken of ze d juiste versie wel heeft gestuurd? Misschien is dit een oud kladje en heeftze toch al meer gedaan?
Omggg een paper waar ik al jaren mee bezig ben is EINDELIJK geaccepteerd. Zo veel revisies gehad, heb er letterlijk huilend aan zitten werken. ZO BLIJ. Heb gelijk gereserveerd bij mân favo restaurant voor vanavond om het te vieren met mijn vriend, heel veel eten en cocktails.
25 likes
Echt jammer dat ze het zo achterlaat. Ga je haar nog feedback geven, dat je verwacht had dat er wel al iets meer op papier zou staan dan dit?
Het klinkt wel als iemand die baat zou hebben bij elke week een afspraak om de voortgang van het artikel te bespreken. Dan móet ze wel iets doen en kun je elke week op een ander stukje focussen, qua opbouw, hoe zet je het skelet van een artikel neer etc⊠Kan zeker voor een eerste paper wel handig zijn, als ze weinig ervaring heeft. Als ze er geen grip op heeft dan vindt ze het misschien ook wel lastig om aan te geven waar ze hulp bij nodig heeft en dan vervolgens verzandt het volledig. Is uiteindelijk haar verantwoordelijkheid natuurlijk om aan te geven dat het om een of andere reden niet lukt, maarja misschien moet ze dat ook nog leren.
Voor nu kun jij er ook niks aan doen behalve het een jaar laten liggen. Het is haar leerproces, dus laat haar maar het werk doen als ze terug is. En dan kun je er later wel op terug komen dat het wel jammer is dat het een jaar heeft stil gelegen, omdat het momentum ook invloed heeft op de impactâŠ
2 likes
Mag ik brutaal zijn om te vragen of je dat bestand ook naar mij kan sturen? Ben ook geen kei in schrijven en zo bang voor de eerste draft die ik moet sturen straks