Ik vind het altijd heel lastig om mijn motivatie voor een bepaalde organisatie onder woorden te brengen. Ik kom vaak niet verder dan interessant/lijkt me heel leuk/impact make. Maar echt het onderliggende waarom, kan ik gewoon echt niet overbrengen. Iemand tips? Of een voorbeeld oid?
2 likes
Ik zou die gevoelens uitdiepen en kijken waar het jouw eigen normen en waarden raakt. Waarbij je bijv hun aanpak op sommige vlakken en waarom.
Vaak loopt dit vrij vloeiend lijkt mij, tenzij je motivatie gewoon stiekem niet zo hoog is voor deze baan? Wellicht is het dan goed om dit ook mee te nemen.
3 likes
Het bedrijf waar ik werkte is failliet verklaard en mijn (ex)collegaâs en ik solliciteren natuurlijk op de vergelijkbare vacatures in de buurt. Ik mag ergens op gesprek waarvan ik weet dat er al 2 voor mij geweest zijn, zo vervelend.
2 likes
Totaal niet meer verwacht maar het bedrijf waar volgens een contact âhonderdenâ reacties op een vacature waren
en waar ik 7 (!!) weken geleden op heb gesolliciteerd, stuurde een mail voor een kennismakingsgesprek. Het gesprek is wel online en dat haat ik, maar goed.
14 likes
Dat niet per se, meer dat ik niet heel goed weet wat bij mij past. Vind dat helemaal lastig in te schatten als ik zo een vacature lees. Ik moet het echt even uitproberen om te weten of ik het leuk vind. Heb helaas mijn âdroombaanâ nog niet gevonden 
maar bepaalde taken/waarden koppelen aan mijn eigen normen en waarden is wel een goede tip
De dagen na een leuk sollicitatiegesprek en dat je gebeld wordt of je het wel of niet bent geworden zijn zo killing. Ik trek dat slecht. Ik hoor komende maandag iets.
6 likes
Dat is ook nog wel een goeie ja!
1 like
Hoe presenteert het bedrijf zich? Bijv op hun website, hebben ze een statement of missie staan?
Is het een organisatie waarbij duurzaamheid bijv op de voorgrond staat, iets maatschappelijks? Is het een internationaal bedrijf?
Of juist dat er veel ontwikkel mogelijkheden zijn, of veel nieuwe processen voor jou waar je veel van kan leren of iets kunt bijdragen.
Ik zou dus eerst analyseren wat voor soort bedrijf het is, welke kenmerken, en daar dan concreet je interesses of raakvlakken aan koppelen
5 likes
Goede tips, dank je! Ik vind het altijd lastig, omdat ik niet in clichĂ©s wil praten, maar het daar toch wel altijd op neer komt haha. Bij commerciĂ«le bedrijven kom ik er vaak wel uit om wat te verzinnen aan de hand van hun website en de boodschap die ze uitdragen, maar bij de overheid vind ik het veel moeilijker merk ik. Het gaat in dit geval om de Belastingdienst, maakt het voor mij extra lastig omdat het zoân stoffig imago heeft 
3 likes
Ik zou niet teveel moeite stoppen in waarom je voor deze organisatie wil werken. 99% komt namelijk met het verhaal dat ze maatschappelijk meer willen betekenen. Wat natuurlijk heel fijn is, maar niet perse onderscheidend.
Laat in je brief vooral zien waarom jij zo geschikt bent voor deze functie. Koppel daaraan ook de gevraagde functie-eisen uit de vacature. Ik vind het altijd een minpunt als ik een vacature uit heb staan waarin ik kwaliteit X vraag en het allemaal heel algemeen over Y gaat. Of juist waarom iemand zooo goed is in Z.
Nog twee (ongevraagde) tips. Zorg dat je cv er netjes verzorgd uitziet en pak niet meteen de eerste template van Canva. En stop moeite in je brief, dat helpt echt.
Als je meer vragen hebt, dan mag je me altijd PB-en.
8 likes
Toevallig heb ik begin dit jaar ook bij de Belastingdienst gesolliciteerd (maar ik zag uiteindelijk zelf geen match). Ik heb maar kort aandacht besteed aan waarom de belastingdienst. Ik werk nu in de IT en in de financiele sector en daar op gebaseerd had ik twee redenen waarom de belastingdienst:
- Ik wilde mijn scope breder trekken en me richten op alle burgers en bedrijven in NL en die financieel slimmer maken (paste goed in mijn brief adhv huidige rol die ik nu heb bij een ander bedrijf)
- Belastingdienst heeft nog wel wat stappen te zetten in hun digitale transformatie dus daar wilde ik aan bijdragen
Ik vond het website wel goede redenen geven âWaarom Belastingdienstâ en daar heb ik gewoon dingen van uitgezocht die bij mij en de vacature pasten, en verwerkt in mijn brief.
Ik vond bij een ander bedrijf waar ik gesolliciteerd heb het wat lastiger te formuleren, want ik had geen betere reden dan âLijkt me gewoon leukâ, en toen heb ik aan chatgpt om redenen gevraagd waarom je bij het bedrijf zou kunnen willen werken. Toen ik daarna op de website ging zoeken dacht ik 'Ja goed punt, dit zie je wel in de website terug als waar het bedrijf voor staat". Dus misschien kan je ook zoiets proberen.
6 likes
Zit nu nog te wachten op een telefoontje⊠duurt lang. Ben de hoop nu een beetje kwijt 
Edit: ben het helaas niet geworden! Ze vonden me wel heel geschikt en een leuk gesprek. Maar ik heb mijn specialisatie in juli klaar en ze hebben voor iemand gekozen die al klaar is.
4 likes
Missch idd stoffig maar wel een organisatie die voor iedereen (iig jaarlijks) een rol speelt, dus veel directe invloed? Wel heel zichtbaar?
Weet niet op wat voor soort functie of afdeling je solliciteert, missh kun je hier iets mee.
Wel lastig, succes!!
3 likes
Goed punt inderdaad!
@Blauwbeertje alle tips zijn welkom hoor haha, dank je!
@Harrrie jammer het het toch niks was. Wel iets anders leuks gevonden intussen? Ik ga chatgpt vragen en de site erbij pakken en dan daar wat leuks van maken.
@Scorpiovibes ja precies daardoor kwam ik al gauw op de clichĂ©s zoals âimpact maken/maatschappelijk belang/etc.â Beetje standaard haha.
3 likes
Heb je nog wat gehoord?
1 like
Lief dat je vraagt! Ik gad het even in een edit in mijn bericht hierboven gezet. Helaas niet geworden.
Nee, ik heb nog niks anders. Maar meer omdat ik mezelf bij de andere twee banen ook uit de sollicitatie getrokken heb. Maar ik zit in een hele luxe situatie waarbij ik mijn baan op dit moment meer dan prima vind (eigenlijk gewoon 80% van de tijd zelfs leuk), en op zoek ben omdat ik dichter bij huis wil werken. Dus bij de minste twijfel haak ik al af.
Ik zit op dit moment in een sollicitatieprocedure bij een bedrijf waar ik 4 jaar geleden tot het arbeidsvoorwaardengesprek ben gekomen. Het gaat om een soortgelijke functie als destijds. 4 jaar geleden boden ze me 1000 euro bruto per maand minder dan ik destijds verdiende (!) met geen mogelijkheid tot meer, waardoor ik niet akkoord gegaan ben.
Nu heb ik weer bij dat bedrijf gesolliciteerd want ik ben werkeloos op dit moment. Verder is het bedrijf dicht bij huis en in de sector waar ik in wil blijven werken en ervaring heb. Er zijn niet veel andere bedrijven in deze sector in de buurt.
Ik heb tijdens het eerste gesprek aangegeven dat we de vorige keer niet uit de arbeidsvoorwaarden gekomen waren. Alsnog ben ik uitgenodigd om op vervolggesprek te komen, maar er werd gevraagd waarom ik zelf alsnog door zou willen gaan. De kans bestaat dat we weer niet uit de arbeidsvoorwaarden gaan komen.
Ze hebben ook al een bedrag genoemd wat 300⏠bruto onder mijn voormalige loon lag. Ik ga sowieso in overleg met betrekking tot de overige voorwaarden en alles naast elkaar leggen.
Heeft iemand tips om deze onderhandeling verder te laten komen? Wellicht contractueel vast laten leggen dat ik na een jaar financieel een grote stap kan maken?
1 like
Is het loon het enige minpunt? Want missch ook de secundaire arbeidsvw gunstiger, wat/hoeveel ze aan pensioen bijdragen? Dus dan is het bruto bedrag niet altijd alleszeggend.
En hoe zit het met thuiswerken etc?
Je zou idd ook kunnen vastleggen dat je na een jaar (ongeacht of je een onbepaald tijd contract of verlenging krijgt) een x percentage verhoging krijgt bij goed functioneren. Of een eenmalig bedrag? Dat heb ik weleens gehad.
Maar mijn ervaring is wel, als ze niet echt bereid zijn mee te denken, zijn dit ook vaak lastige gesprekken. Of ze gaan het zo ruim opschrijven dat die intentie er mogelijk is, maar ook nog ruimte kan bieden om eronder uit te komen.
Zou sws ook goed doorvragen naar hoe doorgroei mogelijkheden er bestaan, reguliere verhogingen, cao ja/nee?
2 likes
Na twee onsuccesvolle sollicitatiegesprekken had ik vandaag een sollicitatiegesprek waarbij ik direct te horen kreeg dat ze mij aan willen nemen. Vanaf 1 april kan ik daar starten 
58 likes