Sollicitatietopic #2

Sowieso nooit het eerste bod accepteren, altijd proberen of er meer in zit!
Ik heb zelf geen ervaring met de overheid maar in mijn laatste 2 functies in het bedrijfsleven wel betrokken geweest bij sollicitaties en er zit altijd wel wat rek in. Is het niet in salaris dan wel in andere arbeidsvoorwaarden.

jaa precies, bij het bedrijfsleven zou ik dit ook zo doen maar vind de overheid wel anders - het staat allemaal zo gestructureerd op papier al

Ik zou me daar persoonlijk echt niet door laten tegenhouden. Is ook maar gewoon een manier van werken om alles zo op papier te zetten.
Ik vind het zelfvertrouwen en eigenwaarde uitstralen en als ze een goed argument hebben om het te houden bij dit aanbod heb je toch niks verloren?

3 likes

Weet niet om welke organisatie het gaat natuurlijk maar bij de uitvoeringsorganisatie waar ik zit kunnen ze +3 treden geven bij aanstelling/periodiek als het onderbouwd kan worden. Dus als jij goede argumenten hebt zou ik het zeker proberen.

2 likes

Ik vind het altijd heel lastig om mijn motivatie voor een bepaalde organisatie onder woorden te brengen. Ik kom vaak niet verder dan interessant/lijkt me heel leuk/impact make. Maar echt het onderliggende waarom, kan ik gewoon echt niet overbrengen. Iemand tips? Of een voorbeeld oid?

2 likes

Ik zou die gevoelens uitdiepen en kijken waar het jouw eigen normen en waarden raakt. Waarbij je bijv hun aanpak op sommige vlakken en waarom.

Vaak loopt dit vrij vloeiend lijkt mij, tenzij je motivatie gewoon stiekem niet zo hoog is voor deze baan? Wellicht is het dan goed om dit ook mee te nemen.

3 likes

Het bedrijf waar ik werkte is failliet verklaard en mijn (ex)collega’s en ik solliciteren natuurlijk op de vergelijkbare vacatures in de buurt. Ik mag ergens op gesprek waarvan ik weet dat er al 2 voor mij geweest zijn, zo vervelend.

2 likes

Totaal niet meer verwacht maar het bedrijf waar volgens een contact ‘honderden’ reacties op een vacature waren
en waar ik 7 (!!) weken geleden op heb gesolliciteerd, stuurde een mail voor een kennismakingsgesprek. Het gesprek is wel online en dat haat ik, maar goed.

14 likes

Dat niet per se, meer dat ik niet heel goed weet wat bij mij past. Vind dat helemaal lastig in te schatten als ik zo een vacature lees. Ik moet het echt even uitproberen om te weten of ik het leuk vind. Heb helaas mijn ‘droombaan’ nog niet gevonden :tired_face: maar bepaalde taken/waarden koppelen aan mijn eigen normen en waarden is wel een goede tip

De dagen na een leuk sollicitatiegesprek en dat je gebeld wordt of je het wel of niet bent geworden zijn zo killing. Ik trek dat slecht. Ik hoor komende maandag iets.

6 likes

Dat is ook nog wel een goeie ja!

1 like

Hoe presenteert het bedrijf zich? Bijv op hun website, hebben ze een statement of missie staan?
Is het een organisatie waarbij duurzaamheid bijv op de voorgrond staat, iets maatschappelijks? Is het een internationaal bedrijf?
Of juist dat er veel ontwikkel mogelijkheden zijn, of veel nieuwe processen voor jou waar je veel van kan leren of iets kunt bijdragen.
Ik zou dus eerst analyseren wat voor soort bedrijf het is, welke kenmerken, en daar dan concreet je interesses of raakvlakken aan koppelen

5 likes

Goede tips, dank je! Ik vind het altijd lastig, omdat ik niet in clichĂ©s wil praten, maar het daar toch wel altijd op neer komt haha. Bij commerciĂ«le bedrijven kom ik er vaak wel uit om wat te verzinnen aan de hand van hun website en de boodschap die ze uitdragen, maar bij de overheid vind ik het veel moeilijker merk ik. Het gaat in dit geval om de Belastingdienst, maakt het voor mij extra lastig omdat het zo’n stoffig imago heeft :joy:

3 likes

Ik zou niet teveel moeite stoppen in waarom je voor deze organisatie wil werken. 99% komt namelijk met het verhaal dat ze maatschappelijk meer willen betekenen. Wat natuurlijk heel fijn is, maar niet perse onderscheidend.

Laat in je brief vooral zien waarom jij zo geschikt bent voor deze functie. Koppel daaraan ook de gevraagde functie-eisen uit de vacature. Ik vind het altijd een minpunt als ik een vacature uit heb staan waarin ik kwaliteit X vraag en het allemaal heel algemeen over Y gaat. Of juist waarom iemand zooo goed is in Z.

Nog twee (ongevraagde) tips. Zorg dat je cv er netjes verzorgd uitziet en pak niet meteen de eerste template van Canva. En stop moeite in je brief, dat helpt echt.

Als je meer vragen hebt, dan mag je me altijd PB-en.

8 likes

Toevallig heb ik begin dit jaar ook bij de Belastingdienst gesolliciteerd (maar ik zag uiteindelijk zelf geen match). Ik heb maar kort aandacht besteed aan waarom de belastingdienst. Ik werk nu in de IT en in de financiele sector en daar op gebaseerd had ik twee redenen waarom de belastingdienst:

  • Ik wilde mijn scope breder trekken en me richten op alle burgers en bedrijven in NL en die financieel slimmer maken (paste goed in mijn brief adhv huidige rol die ik nu heb bij een ander bedrijf)
  • Belastingdienst heeft nog wel wat stappen te zetten in hun digitale transformatie dus daar wilde ik aan bijdragen

Ik vond het website wel goede redenen geven ‘Waarom Belastingdienst’ en daar heb ik gewoon dingen van uitgezocht die bij mij en de vacature pasten, en verwerkt in mijn brief.

Ik vond bij een ander bedrijf waar ik gesolliciteerd heb het wat lastiger te formuleren, want ik had geen betere reden dan “Lijkt me gewoon leuk”, en toen heb ik aan chatgpt om redenen gevraagd waarom je bij het bedrijf zou kunnen willen werken. Toen ik daarna op de website ging zoeken dacht ik 'Ja goed punt, dit zie je wel in de website terug als waar het bedrijf voor staat". Dus misschien kan je ook zoiets proberen.

6 likes

Zit nu nog te wachten op een telefoontje
 duurt lang. Ben de hoop nu een beetje kwijt :face_holding_back_tears:

Edit: ben het helaas niet geworden! Ze vonden me wel heel geschikt en een leuk gesprek. Maar ik heb mijn specialisatie in juli klaar en ze hebben voor iemand gekozen die al klaar is.

4 likes

Missch idd stoffig maar wel een organisatie die voor iedereen (iig jaarlijks) een rol speelt, dus veel directe invloed? Wel heel zichtbaar?
Weet niet op wat voor soort functie of afdeling je solliciteert, missh kun je hier iets mee.
Wel lastig, succes!!

3 likes

Goed punt inderdaad!

@Blauwbeertje alle tips zijn welkom hoor haha, dank je!

@Harrrie jammer het het toch niks was. Wel iets anders leuks gevonden intussen? Ik ga chatgpt vragen en de site erbij pakken en dan daar wat leuks van maken.

@Scorpiovibes ja precies daardoor kwam ik al gauw op de clichĂ©s zoals “impact maken/maatschappelijk belang/etc.” Beetje standaard haha.

3 likes

Heb je nog wat gehoord?

1 like

Lief dat je vraagt! Ik gad het even in een edit in mijn bericht hierboven gezet. Helaas niet geworden.