Sollicitatietopic #2

Haha wat dom. Als ik zulke vragen zou krijgen dan is er duidelijk geen match en zou ik daar niet eens meer willen werken

2 likes

Snap ik. :joy:
Ik wil alleen heel graag weer een baan. :rofl: En een oud-collega van me werkt daar en gaf aan dat de afdeling zelf echt heel leuk en gezellig is. Over een weekje kan ik starten. :crossed_fingers:

4 likes

Doet mij denken aan mijn hospiteerperiode - ik heb gehad: welk opblaasdier, welke kamerplant en welke theesmaak. In drie verschillende huizen. Allemaal niets geworden ook.

4 likes

Snap ik wel, maar er kunnen zoveel redenen zijn waarom ze niet gebeld hebben. Het kan gewoon wel eens gebeuren :slight_smile: niet meteen op afknappen!

Nee, weet ik maar baal er gewoon van.
Mijn eventuele bedenktijd is nu met 3 dagen verkort waardoor ik nog 2-3 dagen onderhandelingstijd heb.

1 like

Hoezo is het verkort? Tot het eind van je oude contract? Ik snap je niet helemaal. Snap wel dat je ervan baalt hoor

Ik denk in verband met opzegtermijn bij haar huidige werkgever, dat als ze dat voor 1 oktober wil doen en nog over het aanbod na wil denken dat ze daar dus nu minder tijd voor heeft.

1 like

Ja, ik zou daar 1 nov moeten beginnen en dus voor 1 okt mijn huidige contract moeten opzeggen.
Nu heb ik 3 dagen om mn huidige werkgever in te lichten en te onderhandelen. Vind ik niet relaxed.
Ze hadden me expres 1 dag na mn eerste gesprek uitgenodigd voor tweede gesprek gezien de haast en gezegd; dan heb je het weekend om er over na te denken.

1 like

Pffffff ik vind dat soort popijopi gedoe echt zo vervelend met solliciteren, ik wil gewoon normaal doen en uitvinden van beide kanten of de baan een match is en ik op m’n plek ga zijn bij het bedrijf zoals ik ben (!!!)
Vind het echt heel kut dat het soort dier waarvan ik moet verzinnen dat ik me mee identificeer of m’n ~bucketlist~~ blijkbaar een graadmeter zou zijn van hoe ik bepaald werk doe en/of ik in een team pas. “oh nou ik ben echt een kameleon, ik pas me in elke situatie naadloos aan!!1!” :roll_eyes:

Wou echt dat er ook meer oprechtheid en openheid náár de sollicitant toe was vanuit werkgevers, mijns inziens komt dat hen op de lange termijn ook juist ten goede.

Maar fijn dat het niet zo’n afschrikeffect op jou had en je bent aangenomen :grinning_face_with_smiling_eyes: hoop dat je het naar je zin zult hebben!

6 likes

Haha goed de vragen beantwoord dan! Toevallig bij de zorgverzekering bij het station?

Was dit een sollicitatiegesprek of een hospiteeravond in een studentenhuis. Hallo hee.

Pas maar op, straks word je aangenomen en moet je jezelf naar de 22e verdieping shotten

4 likes

Haha, nee bij de gemeente.

Ik heb volgende week een sollicitatie, maar ik ben altijd te bescheiden tijdens een sollicitatie denk ik waardoor ik misschien niet goed uit de verf kom omdat ik alles wat ik doe vanzelfsprekend vind of niet benoemenswaardig…

Hebben jullie nog tips hiervoor?

Misschien kan je het gesprek oefenen met iemand? Op LinkedIn en andere websites staan wel lijstjes met (standaard)vragen waar je alvast een antwoord op kan proberen te formuleren.

1 like

Misschien kun je er anders naar proberen te kijken: je zit daar met een paar vreemden die jou niet kennen, je wilt jezelf voorstellen en vertellen wat jij kunt en doet. Het is dus geen opscheppen om te vertellen wat jij allemaal doet (dingen die jij vanzelfsprekend of niet benoemenswaardig vindt), maar puur informeren. Deze mensen weten nu niets van jou en aan jou de taak om hun goed te vertellen wát je allemaal doet. Misschien voelt het op die manier iets anders voor je, en is het resultaat anders omdat je jezelf iets meer kunt laten zien. Veel mensen denken dat wat voor hun vanzelfsprekend is, dat ook voor anderen is, maar dat is vaak echt niet zo :slight_smile:

En inderdaad oefenen (gewoon hardop, op de fiets) met leren in kernachtige zinnen te vertellen wat jij doet en waar je goed in bent. Ik merk altijd dat ik dat veel beter kan, als ik het vantevoren een paar keer echt geprobeerd heb.

3 likes

Ben gisteravond eindelijk gebeld voor nav mn sollicitatie.
Heb niet op kunnen nemen want was aan het werk.
Net terug gebeld;
Ja, we geven vandaag uitsluitsel. Het gaat nog tussen jou en iemand anders.
Heb toen gezegd dat ik het hen makkelijk maak en ik me terugtrek met als reden dat ik vorige week hemel en aarde heb bewogen om daar te komen voor mn tweede gesprek en ik vrijdag gebeld zou worden.
Reactie; ja, dat hebben mijn collegas me niet gezegd dus daar kan ik niks aan doen en je moet niet vergeten dat we een formule bedrijf zijn! We zijn een heel leuk bedrijf hoor!
Dus ik weer; Ja, dat zal zeker zo zijn maar ik vind het niet netjes dat ik vandaag pas iets hoor met nog 3 dagen om te onderhandelen en om mn huidige contract op te zeggen. Ik wens jullie veel succes met de nieuwe winkels!
Zij; maar we zijn echt een heel leuk bedrijf hoor!!!

Okay…

1 like

Klinkt alsof je voor jezelf al had besloten dat je het niet wilde doen en dit als een mooie uitweg zag :stuck_out_tongue:

Als ze vrijdag iets zouden laten weten en jou pas op maandag bellen, dan zit daar wel een weekend tussen. Niet netjes natuurlijk maar dit gaat er bij veel bedrijven zo aan toe, dan kun je nergens meer solliciteren

7 likes

Misschien wel! Maar dit is niet wat ik tot nu toe gewend ben met solliciteren.

Dit komt in echt heel veel sectoren voor, ook bij functies waar ze zogenaamd iemand ‘z.s.m.’ zoeken. Zolang je nog niet binnen bent bij een bedrijf, ben je niet hun hoogste prioriteit. Niet netjes van die bedrijven, maar wel vaak de realiteit.

2 likes

Het is jouw keuze, maar ik vind dit ook overdreven. Ik zou het als bedrijf ook raar vinden als je je niet in hun kunt verplaatsen, om in te schatten wat prioriteiten zijn voor hen en dat zulke dingetjes gewoon gebeuren. Door een kleine miscommunicatie bovendien. Vind dat je ze wel erg hard afrekent. Maar goed, echt je droombaan zal het sowieso niet geweest zijn haha dus dan moet je lekker afzeggen als je dit echt zo belangrijk vindt.

6 likes