Sollicitatietopic #2

Klinkt alsof je voor jezelf al had besloten dat je het niet wilde doen en dit als een mooie uitweg zag :stuck_out_tongue:

Als ze vrijdag iets zouden laten weten en jou pas op maandag bellen, dan zit daar wel een weekend tussen. Niet netjes natuurlijk maar dit gaat er bij veel bedrijven zo aan toe, dan kun je nergens meer solliciteren

7 likes

Misschien wel! Maar dit is niet wat ik tot nu toe gewend ben met solliciteren.

Dit komt in echt heel veel sectoren voor, ook bij functies waar ze zogenaamd iemand ‘z.s.m.’ zoeken. Zolang je nog niet binnen bent bij een bedrijf, ben je niet hun hoogste prioriteit. Niet netjes van die bedrijven, maar wel vaak de realiteit.

2 likes

Het is jouw keuze, maar ik vind dit ook overdreven. Ik zou het als bedrijf ook raar vinden als je je niet in hun kunt verplaatsen, om in te schatten wat prioriteiten zijn voor hen en dat zulke dingetjes gewoon gebeuren. Door een kleine miscommunicatie bovendien. Vind dat je ze wel erg hard afrekent. Maar goed, echt je droombaan zal het sowieso niet geweest zijn haha dus dan moet je lekker afzeggen als je dit echt zo belangrijk vindt.

6 likes

Dat mag. Ik had gewoon vrijdag graag een update gehad. Ik had als ik vandaag de baan had gekregen 2 dagen de tijd gehad om te onderhandelen en mn huidige baan op te zeggen ivm einde van de maand.
Bij de nieuwe baan had ik 1 nov moeten starten dat was een vereiste vanuit hen en mede daarom ben ik vorige week op hun verzoek op twee gesprekken geweest.

1 like

Ik vind het ook niet zo fijn om over mezelf te zeggen dat ik ergens goed in ben oid, dus ik probeer vaak met een beetje “bewijs” te komen. Dus als ze vragen “ben je goed met excel”, dan zou ik zeggen dat ik de indruk heb dat ik daar wel vaardig in ben omdat collega’s vaak naar mij toe komen met hun vragen. Of als gevraagd zou worden naar drie goede eigenschappen, dan zou ik denk ik zeggen dat ik van collega’s vaak hoor dat ik heel geduldig ben (of wat dan ook). Zo voelt het minder alsof ik het over mezelf zeg, maar alsof ik het anderen over mij laat zeggen.

2 likes

Nou ik heb inmiddels na maanden zoeken mijn droombaan gevonden, zelfs getekend en ik begin 1 november officieel. Wat een vermoeidheid en stress komt nu naar boven zeg, maar dit voelt zo goed!
Huidige werkgever weet het inmiddels ook al en alle collega’s waarmee ik samenwerk.
Voelt goed om dit nu te kunnen afsluiten! :star_struck:

22 likes

Ik ben uitgenodigd voor een gesprek voor een baan waar ik, denk ik, veel te weinig ervaring voor heb. Heb gesolliciteerd omdat het mij heel erg interessant lijkt maar het is echt een mega pittige baan en bij banen die lang niet zo pittig zijn ben ik afgewezen op ‘te weinig ervaring’. Verbaas me echt dat ik hier dus uitgenodigd word en verwacht er niet teveel van maar toch dat beetje hoop…

Nee denk dat aub niet. In de vacature voor mijn nieuwe baan stonden ook dingen waar ik totaal niets mee te maken heb of ervaring in had, maakt je erg onzeker wellicht maar uiteindelijk roepen ze je omdat er iets is wat ze interessant vinden aan je CV of motivatie. Tijdens het gesprek ook te horen gekregen dat die punten wel handig zijn maar niet belangrijk, uiteindelijk ook aangenomen.

Laat je niet afschrikken, vaak zijn het toch standaard dingen die ze vermelden :relaxed:

1 like

Ik heb gisterenavond voor de eerste keer ergens anders gesolliciteerd. Vraag me af wanneer er contact met me wordt opgenomen (of niet).

Hoe vinden jullie vacatures? Waar zoeken jullie? Ik heb 10 jaar geleden voor het laatst gesolliciteerd en kom nu niet verder dat indeed.nl en ‘jobs’ bij LinkendIn. Gaat in mijn geval om een HBO baan op gebied van communicatie.

Indeed, groepen op LinkedIn, Nationale Vacaturebank, Jobbird.
Ik zocht ook op functietitels plus een bepaalde plaatsnaam, soms staan vacatures alleen op de website en dan komt hij via de gewone resultaten of advertenties omhoog.

3 likes

Als aanvulling op @koala zijn de vacaturebanken van logeion en frankwatching ook wel interessant. Frankwatching is wel meer marketing, maar heeft ook communicatie vacatures online staan!

3 likes

Op de site van bedrijven kijken waar je graag wilt werken. Vaak kan je ook vacature alert instellen.

Op websites kijken van bedrijven die je gaaf vindt, dus actief op zoek, en doorklikken op alle bedrijven die jouw bekeken hebben op LinkedIn en dan doorklikken naar hun vacatures!

Ja kan op LinkedIn ook zoeken op bijdragen van mensen. Hier kan je bijvoorbeeld communicatie vacature Amsterdam invullen en dan krijg je een lijst met bijdragen die die woorden bevatten. Hier is het aanbod vaak net iets anders dan de ‘jobs’ sectie van LinkedIn.

4 likes

Ik had net echt een fijn sollicitatiegesprek en het lijkt me ook een hele leuke plek om te werken. De volgende stap is een test, dat vind ik wel echt heel spannend :neutral_face:

Spannend, is het een assesment? Dat kan je op zich wel van te voren een beetje oefenen.

Wanneer hoor je meer?

Het is een soort programmeertest op tijd. Ze hebben zelf een test (zonder tijdslimiet) opgesteld in een programmeertaal die ik nog niet beheers, maar ga daar binnenkort wel mee aan de slag voor een ander project, dus heb gezegd dat ik wel een poging wil wagen. Maar ik krijg dus ook een andere test met een tijdslimiet van 50 minuten. Dat wordt dus flink oefenen dit weekend. Gelukkig kan ik ze wel vanuit thuis maken en je mag alles ook opzoeken! Maar ik ben vooral bang dat ik zulke dingen veel te langzaam doe.

3 likes

Omg ik heb morgen sollicitatiegesprekken voor een opleidingsplek en ik ben ZO nerveus. Ik heb onwijs veel casussen en voorbeelden voorbereid dus denk echt dat ik er wel klaar voor ben, maar nog steeds ben ik bang dat ze iets gaan vragen wat ik niet voorbereid heb :scream::scream::scream: omg omg

13 likes