Ik vind dit ook heel merkwaardig. Weet je of je werkgever aangesloten is bij een pensioenfonds en wat de werkgevers en werknemers premie is? Zou oppassen dat je je netto loon straks niet bereikt door een matige pensioenregeling
Ze zijn niet aangesloten bij een pensioenfonds, om die reden wordt er ook een netto bedrag maandelijks uitgekeerd zodat je zelf voor je pensioen kan sparen⊠apart toch?
1 like
Ik vind dit niet per se apart. In een branche waarin ik heb gewerkt was het ĂŒberhaupt niet gebruikelijk dat je iets qua pensioen kreeg. Er zijn nu inmiddels werkgevers in die branche die dan dit als optie aanbieden. Dan kun je vervolgens zelf kiezen wat je ermee doet. Pensioenfonds, beleggen etc. Vind het juist wel een fijne optie. Dan heb je er ook zelf regie over.
5 likes
Hmm ja, als ik kijk naar mân eigen pensioen dan draagt mijn werkgever 2/3 van de premie, en ik betaal 1/3 uit mn bruto salaris. Je hebt een flink bedrag nodig om op een zelfde maandelijkse inleg te komen lijkt me, maar goed ik ben geen pensioen expert. Zou er wel goed naar kijken, helemaal als je van plan bent hier langer te werken.
2 likes
ik huiver hier van, dat voelt altijd als dat ze gokken dat je veel lager dan ken zit en ze zo minder gaan betalen dan ze âmoetenâ of kunnen
1 like
Ik heb een tijdje voor een klein bedrijf <10 werknemers gewerkt die dat ook deed. Heb toen voor mezelf goed berekend wat ik wil verdienen en wat ik opzij zou willen leggen voor pensioen. Dat in mijn achterhoofd gehouden tijdens de salaris onderhandelingen. Vervolgens moet je ook wel zo gedisciplineerd zijn om een pensioenspaarkrekening te openen en maandelijks in te leggen. Ben wel blij dat ik daar weg ben en nu voor de overheid werk waar dat soort dingen gewoon standaard goed geregeld zijn⊠Maar kan ook wel gunstig zijn. Veel kleinere bedrijven hebben vaak pensioenverzekeringen of vrij ongunstige fondsen. Dan kun je het maar beter uitgekeerd krijgen en zelf beleggen .
Hebben ze wel arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor de werknemers?
Zelf vind ik het absoluut niet fijn om mijn eigen pensioen te moeten regelen, maar dat kan natuurlijk persoonlijk zijn. Waar ik nu al een aantal jaar werk moesten we dit in het begin ook zelf regelen, daar kregen we dan een bijdrage voor.
Nu is het gelukkig zo dat zij pensioen voor mij opbouwen, dit is een veel betere pensioenregeling met een kleinere bijdrage van mijzelf dan voorheen.
Zelf zou ik niet meer voor een werkgever willen werken waarbij dat niet goed geregeld is. Vond dat echt niet prettig. Hetzelfde geldt voor mijn vakantiegeld: dat wil ik gewoon jaarlijks en niet per maand al bij mijn salaris zodat ik het zelf apart moet houden.
3 likes
Ja ik heb dat ook, vooral met pensioen. Ik heb gewoon geen interesse in beleggen enzo en neem niet graag (voor mijn gevoel) risicoâs met geld. Ik ben zzpâer geweest en alle financiĂ«le planning en administratie kost me veel energie en vind ik oninteressant. Ik wil gewoon niet zelf als medewerker in loondienst daar tijd en aandacht in moeten steken en vind dat ook echt de taak van een werkgever.
7 likes
Ja, precies dit! Ik wil daar helemaal geen energie en tijd in mijn hoofd voor vrijmaken. Inderdaad, dit hoort mijn inziens een goede werkgever gewoon voor je te regelen. Vind dat echt een afknapper.
1 like
Dank jullie wel voor al jullie reacties. Fijn om het van verschillende kanten/ervaringen te lezen.
Ik heb inmiddels gebeld en ik heb meer duidelijkheid, ziekte/verlof opnemen etc is allemaal geregeld/verzekerd. Ik heb ook gevraagd wat de reden is voor deze constructie en daar ook een helder antwoord op.
Maar los daarvan weet ik niet of ik hier wel âblijâ van ga worden.
Zij gaan nu eerst met een voorstel gaan komen, omdat ik wel benieuwd ben waar ze mee gaan komen, wacht ik dat nu toch nog even af, maar eigenlijk ben ik er wel voor 80% over uit dat ik het niet ga doen. Ook omdat ik het allemaal âgewoonâ geregeld wil hebben.
3 likes
Ik ben uitgenodigd voor een tweede gesprek voor een vacature waar mijn profiel echt perfect op aan sluit. De klik bij het eerste gesprek was er ook echt, dus echt grote kans dat het wat wordt.
En nu moet ik echt op mijn tong bijten om dit nog niet tegen mân huidige manager te zeggen. Aan de ene kant wil ik er open / eerlijk in zijn (we hebben een prima band, hij weet dat ik nu niet tevreden ben, en dat ik wel verder om mij heen kijk), zodat zij ook nog een kans krijgen om een beter aanbod qua werk/salaris te doen. Maar aan de andere kant heb ik nog niks.
1 like
Kan je werk nog iets doen om het aantrekkelijker te maken? Wat is precies je onvrede bij je huidige werk?
Ik denk inderdaad dat het nog een beetje te vroeg is, na een goed tweede gesprek kan je de nieuwe wel rekken om dat in gang te zetten bij je huidige werk - als het zin heeft.
2 likes
Ik ben zelf manager en als ik iets zou kunnen doen om iemand te behouden, zou ik het graag al horen zodat ik de kans heb om het te regelen. Moet je wel zelf nog willen blijven bij je huidige werkgever natuurlijk, als je sowieso weg wilt zou ik wachten met wat zeggen tot alles zeker is.
En het ligt ook aan hoe je relatie met je manager is, hoe vrij je je voelt om dit soort dingen te delen.
1 like
Ik snap deze gedachte en begrijp ook dat het gebeurt, maar als jij al vaker aangegeven hebt ontevreden te zijn en ze toen niet zijn gaan kijken wat ze konden toen om je te behouden, dan is het nu toch eigenlijk wel te laat?
7 likes
Denk dat dit voor veel mensen zo werkt. Dus wel een reele vraag van je. Ben benieuwd hoe dit verder gaat als je het gesprek aan gaat hoe ze reageren enz.
@Moskou het zit er vooral in dat ik vrijwel hetzelfde werk doe als collegaâs die 2-3 (interne) salarisschalen hoger zitten omdat zij senior/expert zijn. Dit heb ik al meerdere keren aangegeven maar er lijkt gewoon geen beweging in te zitten. Afgelopen jaren als doel gesteld om ook senior te worden, om dan bij jaargesprek een reden te horen die het hele jaar niet is genoemd.
Daarnaast heb ik ook wat twijfels over inhoud van werkzaamheden maar daarmee ben ik al bezig om mijn kennisdomein en inzetbaarheid te verbreden.
@simsalabim inderdaad om die reden wil ik het wel zeggen, ook omdat ik wel loyaal ben naar mijn huidige werkgever, er zal een directe collega binnenkort ook met zwangerschapsverlof gaan, dus in die zin zouden ze me niet kunnen âmissenâ.
Maar wat @Mrs.Fraser zegt, ik heb het al een aantal keer gedeeld en er is nooit eerder proactief op gereageerd. Dus verwacht er ook niet te veel vanâŠ
2 likes
Ugh ik ben de hele week het onderwerp al aan het vermijden maar ik heb morgen voor de 3e jaar op rij een sollicitatiegesprek voor een opleidingsplek en ik hoop zo dat dit hem wordt dit jaar 
superkut vanaf mn vakantie adres via beeldbellen - echt ik bid voor goeie wifi.
Hebben jullie nog doâs en donâts voor online solliciteren? En help mee hopen plz 
11 likes
Een goede werkgever hoort inderdaad een goed pensioen te regelen, maar dat er een pensioenregeling is betekend niet dat het een goede pensioensregeling is. Een pensioeninleg van ongeveer 20% van je brutoloon is gemiddeld. Maar er zijn genoeg werkgevers die bijvoorbeeld 5% of 10% inleggen en dan bouw je te weinig pensioen op terwijl je het eigenlijk niet door hebt, omdat je er van uit gaat dat een pensioen geregeld door je werkgever wel goed zit. Dus het is wel belangrijk om altijd te kijken hoeveel er wordt opgebouwd, of je hiermee gaat uitkomen en of je zelf eventueel wat extraâs moet opbouwen.
3 likes
Ik heb zelf paar keer online gesolliciteerd en ook online gesprekken afgenomen zeg maar, mijn tips zouden zijn:
- Zorgen dat je achtergrond netjes is, desnoods zo een standaard achtergrond. Niet dat je de was op de achtergrond ziet staan ofzo (ja ik heb dit zelf gehad, kwam ik gelukkig op tijd achter en toen snel kunnen halen)
- Achtergrond geluiden beperken. Dus radio uit, maar ook vragen of degene met wie je de hotelkamer/appartement deelt je niet soort (als je samen op vakantie bent dan)
- Zorgen dat je van te voren gecheckt hebt of je camera en microfoon het doen
- Op tijd ingelogd zijn bij zoom/team/wat je dan ook gebruikt. Mochten er dan nog issues zijn, kun je dat van te voren nog tackelen.
- Ik zorgde er zelf voor dat ik er niet uit zag als een spook, haha. Mijn eigen webcam is niet de beste, waardoor ik er snel nog bleker uit zie dan ik ben, dus zorgde ik er altijd voor dat ik net iets zwaarder opgemaakt was dan normaal en dat mijn haar los zat, haha.
Succes en ik duim voor je dat je goede wifi hebt! Is het niet mogelijk om een hotspot van je telefoon te maken? 
6 likes
Haar los idd, met een knot/staart in ziet er anders uit dan in het echt, omdat ze je alleen van voren zien.
In ieder geval de bovenkant netjes gekleed ofc, maar ik zou zelf ook goede schoenen aandoen. Niet in kleermakerszit in je pyjamabroek en sokken zegmaar. Met schoenen aan voel je je toch serieuzer (ik dan).
9 likes