Bij mij kon dit gewoon, je bleef dan ook gewoon in dienst bij het uitzendbureau. Maar even navragen kan nooit kwaad!
1 like
Ik zou het even informeren, bij ons is het vaak zo dat we dan kosten hebben voor een overname.
2 likes
Inderdaad kost dit het nieuwe bedrijf vaak geld. Ik zou het communiceren en er open over zijn anders kan er een boete gegeven worden aan dat bedrijf
Bedankt! Ik ga even m’n contract dan doornemen. Met deze vacature zou ik dan inderdaad in dienst komen bij waar ik dan nu werk. In de tekst staat een jaarcontract en ik heb nu een uitzendcontract tot 1 september.
Edit: ik kan er niets over vinden in het contract
1 like
Dan zou ik gewoon even bij je lead of contactpersoon van het uitzendbureau informeren.
2 likes
Dat is een afspraak tussen het bedrijf en jouw uitzendbureau. Zou niks over in jouw contract hoeven te staan.
4 likes
Wat zijn eigenlijk jullie favoriete sites / kanalen om vacatures te vinden? Ik houd nu vooral Noorderlink in de gaten (wel alleen een tip als je in het noorden woont), en heb een aantal alerts bij werken bij sites aan staan, maar daar komt de laatste tijd niet heel veel voorbij.
Ik had wel weer gereageerd op een leuke functie wat echt enorm goed betaald werd (was er al over aan het dagdromen), maar helaas was ik een van de tientallen sollicitanten en ben ik niet uitgenodigd.
1 like
Op LinkedIn kan je op vacatures zoeken maar niet elk bedrijf betaald ervoor om ze op het vacaturedeel te zetten; dus als je zoekt binnen bijdragen en dan “vacature barista Groningen” (ik zeg maar even iets) dan vind je meestal meer. Misschien een open deur hoor maar vind dit altijd veel beter dan het kopje “vacatures”
4 likes
Het kopje ‘Vacatures’ is inderdaad soms echt lachwekkend. Dan krijg je als onderwijsprofessional bijvoorbeeld allemaal vacatures te zien van Lulu Lemon omdat ze daar de functie van verkoper ‘Educator’ noemde.
Dit weekend gesolliciteerd en aankomende week al een gesprek. Heel fijn 
3 likes
Net gesprek gehad maar altijd die twijfel hoe het ging. Of ze mij willen en of ik zelf wel wil. Meer salaris en rust maar meer uitvoerend dan wat ik nu doe.
Vrijdag nog 1 ( meer salaris, diverser en pionerend maar reizen en minder secundaire voorwaarden) en ben benieuwd wat dat wordt
Mijn huidige is niet slecht maar erger me al lange tijd aan vanalles.
1 like
Tweede gesprek gehad. Ging volgens mij goed. Reacties waren wederom positief en er werd regelmatig gelachen om mijn antwoorden. Ik bespeurde ook zo nu en dan goedkeurende blikken op antwoorden, maar dat kan net zo goed mijn verbeelding zijn geweest 
Er is in ieder geval wel een klik, denk ik. Denk dat het nu heel erg afhangt van hoe goed (of juist slecht) de andere kandidaten zijn.
Was van tevoren ook opeens zo zenuwachtig. Stond thuis echt op het punt om te huilen omdat ik het opeens zo spannend vond allemaal. Heb echt mijn zinnen gezet op deze functie en zou er echt kapot van zijn als ik het niet word. Het is echt mijn beste kans om van sector te veranderen.
Heb in ieder geval alles gegeven.
And now we wait 
24 likes
Haha ik heb nu al twee keer gehad dat ik gesolliciteerd heb en binnen enkele uren daarna de vacature opnieuw werd gepost. Ben ik dan echt zo’n bedroevend slechte kandidaat?
Nee, ik kan er wel om lachen, beide keren paste de functie eigenlijk niet echt bij me. Ik wacht nog op uitkomst van een ander gesprek maar ik vind het zo lastig om in te schatten.
2 likes
Oh dit vind ik oprecht een goede tip! Vind dat kopje vacatures altijd zo onoverzichtelijk, alleen maar gepromote vacatures ook.
1 like
Omg ik sta op het punt om weer te solliciteren na 1,5 jaar reizen en casual work omdat ik een 
mental break down had over alles. Was vergeten dat het ZO spannend is. Ga ervan dat ik niet wordt aangenomen/uitgekozen voor de eerste en tweede ronde, maar kan toch niet stoppen met zenuwachtig zijn. Ergens zou het ook jammer zijn als ik nu word aangenomen, omdat ik eigenlijk nog wel even wilde reizen. Maar zou zeker de baan aannemen mocht ik het worden (duh, anders solliciteer ik niet)
1 like
Was het op Linkedin? Want dat hoeft niet per se iets te betekenen, Linkedin post vacatures zelf ook wel eens opnieuw.
1 like
Ah oké, ik vond het wel toevallig. Eentje wel echt opnieuw ook op een externe pagina waar je het handmatig moet plaatsen.
2 likes
Ja, dit is inderdaad een goede tip @Evenveel. Die vacatures op Linkedin zijn soms zo random.
Ik heb een paar open sollicitaties eruit gegooid. Ik vind dit zo spannend, hoop zo dat ik ergens op gesprek mag komen.
1 like
Ik heb vorige week te horen gekregen dat een organisatie met mij verder wil. Ik zou nog een uitnodiging krijgen voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
In de tussentijd nog mailcontact gehad met diegene waarmee ik gesprek had. Het duurde allemaal lang, dus ik was van plan om vanochtend te bellen om te informeren naar de stand van zaken.
Nu heb ik vanochtend een mail met een aanbod gekregen vanuit HR. Met het salaris en andere arbeidsvoorwaarden.
Ik heb nog niet eerder meegemaakt dat ik via mail een aanbod kreeg en het voelt ook raar om via mail te onderhandelen.
Het salarisaanbod is ook helemaal niet passend bij wat eerder besproken is met diegene waarmee ik gesprek heb gehad.
Hoe zouden jullie dit aanpakken? En via mail reageren of bellen?
1 like
Ik ben juist altijd via mail gewend en vraag hier ook altijd naar, chill toch? Dan kun je er nog even over nadenken
Maar als het sowieso niet klopt met wat jullie hebben afgesproken dan zou ik eerst bellen voor je gelijk een tegenvoorstel op de mail zet
4 likes
Ik ben juist wel gewend dat het in eerste instantie via mail gaat, bijvoorbeeld in een organisatie waar gewoon met schalen en tredes gewerkt wordt, dat er via HR een aanbod wordt gedaan op basis van je ervaring. Ik mail dan terug dat ik zat te denken aan x of y ofzo en in praktijk heb ik daarna dan met het HR contactpersoon gebeld, die later dan weer ging bespreken wat ze kon doen. Ik vind via mail in elk geval niet zo gek, maar je kan natuurlijk vragen om te bellen of om een afspraak te plannen?
Ik zou verder eigenlijk beginnen met dat het aanbod niet passend is met wat eerder besproken is, dan ligt de bal weer bij hun. En ik zou mailen omdat ik dan beter mn woorden kan kiezen en ik bellen en dus ad hoc reageren minder chill vind 
6 likes