Sollicitatietopic #2

[grace]

Bij mijn laatste onderhandeling (semi overheid) was hoeveel je nog omhoog kunt de komende jaren een doorslaggevende factor. Ik kon ivm het functiehuis niet een schaal hoger dus wilde ik meteen de hoogste trede. Daar had P&O bezwaar tegen want dan zou ik dus de komende jaren niet tredes omhoog kunnen want de schaal erboven zat al iemand met een hogere functie. Toen heb ik gezegd, boeit me niet, ik heb het geld liever nu dan over 3 jaar en dan accepteer ik dat er geen extra tredes inzitten tot ik een andere functie heb en vertrek ik gewoon over een paar jaar.

Toen zijn ze dus akkoord gegaan na overleg met mijn directie omdat ik anders nee zou zeggen. Dus ik heb er wel van geleerd dat P&O in principe wil dat je er nog een aantal jaar op vooruit kunt gaan omdat ze anders zeker weten dat iemand snel weer weggaat. Dat kun jij niet in de schaal die er nu ligt dus moet je een schaal hoger krijgen. Anders ben je over 2 jaar weg.

[Max]

Ik heb volgende week weer een sollicitatie en in verband met vakanties is deze online. Echt zo jammer! Wil daar gewoon even op locatie zijn, de sfeer proeven enzo. En via Teams is het altijd zo formeel…

[Twijfelaar]

Ik zoek betaalde vacatures voor taalles (Nederlands) aan vluchtelingen/NT2’ers/volwassenen maar ik kan die eigenlijk nergens vinden. Gebruik ik de verkeerde zoektermen en zo ja, welke zoektermen zijn beter? Of bestaan er simpelweg bijna geen betaalde vacatures?

[grace]

In welke plaats zoek je iets? Het is bijna altijd freelance werk (er is wel veel betaald werk!) dus als je zoekt naar dienstverbanden vind je idd weinig. Een bekend bureau is Toptaal, het COA heeft ook zelf taallessen (betaald) en je kunt ook bij de taalcentra van universiteiten kijken. Verder zou ik dus niet op vacaturesites zoeken maar googelen naar NT2 lessen in je stad en daarmee bellen.

[Twijfelaar]

@grace

Het is bijna altijd freelance werk

Oh thanks, dat zou het een en ander kunnen verklaren. Toptaal zal ik opzoeken en COA had ik al bekeken en daar vond ik vreemd genoeg helemaal niks. Bij ‘kies een vakgebied’ zie ik niks dat met onderwijs of iets dergelijks te maken heeft. COA - Vacatures | www.coa.nl
Ik zoek iets in de regio Zuid-Holland trouwens, rondom Rotterdam.

[Nefertiti]

Ik erger me aan bedrijven die zoeken naar het schaap met de vijf poten, maar al helemaal als ze dat niet duidelijk in de vacature zetten (een bepaalde vaardigheid die niet gebruikelijk is in de sector).

[sashiko]

In mijn regio (andere regio) doen ROC’s dit ook en dan ben je in principe in loondienst. Dus die zou je ook eens kunnen checken/bellen.

[Quinn]

Heb je al bij Sagenn gekeken?

[VickyViolence]

Ik moet effe ventileren.

De vacature:
Jouw taak: copywriting en content management
Vereisten: ervaring in copywriting en content management

Mijn cv:
8 jaar ervaring in copywriting en content management voor wereldspelers zoals Bosch, Coca-Cola en Samsung

Het antwoord van de recruiter:
“Sorry je ervaring sluit niet aan op de rol”

BITCH HOE DAN

(Ja, ik heb gevraagd wat ze concreet missen want “ik kan elke vereiste in de vacature afvinken en als mijn cv dat niet aantoont, dan moet ik duidelijk iets aanpassen, alvast bedankt voor je hulp!!!”)

[Twijfelaar]

Heel goed dat je ze er concreet naar vraagt. Dit klinkt wel vaag inderdaad.

@Quinn Van Sagenn had ik nog nooit gehoord, ik ga het opzoeken.
@sashiko Zoals Zadkine of Albeda of iets dergelijks? Ik heb het idee dat je dan eerder met jongvolwassenen werkt, kan dat kloppen? Of heb je specifiek een vacature gezien voor taalles aan volwassenen?

Bedankt voor het meedenken!

[Solee]

Zadkine en Albeda zijn beide ROC’s dus hoeft niet alleen volwassenen te zijn

[Billy]

Het is zo frustrerend, solliciteren is echt waanzinnig kut. Ik heb het inmiddels opgegeven voor dit soort functies. Ben inmiddels zo’n 20 a 30 brieven verder en kreeg afwijzing na afwijzing, nog nooit uitgenodigd op gesprek. Heb m’n cv laten checken door een senior recruiter uit m’n netwerk en m’n brieven laat ik altijd lezen door een ander. Echt moedeloos werd ik ervan. Ik heb meerdere keren gehoord dat recruiters voor dit soort functies 40 tot soms wel 80 reacties krijgen (bij grote corporates in de randstad). Hoop heel erg voor je dat het uiteindelijk lukt, je zou denken dat het met jouw werkervaring goed moet komen!

[Nefertiti]

Heb je niet te veel ervaring, dat ze bang zijn dat je te veel wilt verdienen? En dan maar een standaard antwoord terugsturen.

[sashiko]

Ja, ROC’s organiseren vaak ook volwassenenonderwijs dus hoeft niet persé met tieners/jongeren te zijn hoor. In mijn regio geven die ook taallessen, inburgering etc aan een hele brede doelgroep. Even googlen op “NT2 of inburgering ROC Rotterdam” vertelt met dat Zadkine en Albeda inderdaad beide taalcursussen voor anderstaligen aanbieden.

Ik zie in mijn eigen regio nu ook een vacature, heb omg Rotterdam niet bekeken. Veel ROC’s zijn wel heel inactief in de zomervakantie dus ik zou eerder weer vacatures eind augustus verwachten.

[VickyViolence]

Dat zou je denken (zeker omdat de vacaturetekst zo weinig specifiek is), maar er staat dat ze een senior medewerker zoeken.

@Billy thanks, het is fucking tragisch voor copywriters momenteel hè. Ik ben momenteel drie gesprekken diep in een sollicitatieprocedure bij een klein agency (waar ik nooit zo veel ga verdienen als bij mijn laatste werkgever ) dus ik hoop dat daar iets uitkomt. Hopelijk vind jij ook snel iets

[Nude]

Hier ook. Alles wat met content te maken heeft zoeken ze echt een allround marketingmedewerker voor die én kan schrijven én paid ads kan doen én seo én e-commerce. En dat dan voor max 3500 euro per maand. Echt janken.

[VickyViolence]

Hahaha ja hier is het vooral de paid ads en “schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels” SURE JAN die persoon vind je nooit.

[Solee]

Ik heb een interessante vacature gevonden en besloten dat ik ga solliciteren maar blijf dit spannend vinden

[Luna111]

Succes!

[Alicent]

Vanwege mijn kwakkelende gezondheid en het einde van een druk schooljaar heb ik de afgelopen maanden maar beperkt kunnen solliciteren. In totaal heb ik 12 sollicitatiebrieven gestuurd. Maar liefst vier keer heb ik gereageerd op overheidsfuncties, maar daarvoor ontving ik telkens een afwijzing. Zelfs bij een functie waarvan ik dacht echt een perfecte kandidaat te zijn (als ik heel strikt keek naar de gestelde eisen en mijn eerdere ervaring), werd ik afgewezen. Daar baalde ik ontzettend van. En ik maakte ook nog de klassieke fout dat ik bij twee sollicitaties mijn cv en motivatiebrief met elkaar had verwisseld.

Uiteindelijk ben ik vijf keer uitgenodigd voor een gesprek, maar daar is niks uitgekomen. Eén keer kreeg ik een belachelijk laag salaris aangeboden voor een WO-functie waarbij je 10 jaar ervaring moest hebben (3.400 voor 40 uur vind ik echt bizar weinig).

Bij twee communicatiefuncties haalde ik de tweede ronde niet (ik kreeg als feedback dat ik niet vriendelijk en geïnteresseerd overkwam en daar hadden ze helemaal gelijk in) en bij een ander gesprek was ik zo dom geweest om te antwoorden op de vraag wat ik nu verdiende. Daarmee gooide ik mijn eigen glazen in. Achteraf gaf een van de gesprekspartners aan dat ze niet verder met mij wilde, omdat ze mij geen soortgelijk salaris konden bieden voor deze functie. Onderwijs betaalt zo slecht nog niet.

Verder heb ik laatst nog bij één bedrijf twee dagen meegelopen, omdat ik erg twijfelde aan de werkomgeving en pas daarna een handtekening wilde zetten. De eigenaresse kwam echt over als een micromanager en verder werkten er maar zes andere mensen. Tijdens het meelopen werd mijn gevoel bevestigd: ik zou het daar echt niet lang hebben uitgehouden.

Na de vakantie maar weer verder zoeken. Het moet nu toch wel mogelijk zijn om komend schooljaar een andere baan te vinden waarmee ik genoeg verdien om mijn vrijesectorwoning te kunnen behouden en therapie en schoonmaakhulp te kunnen blijven betalen. Ik ga dit niet nog vele jaren volhouden.