Sollicitatietopic #2

[KatyS]

Ik heb ook een communicatiediploma, altijd werkzaam geweest in marketingfuncties voor commerciële bedrijven en werk nu sinds februari op de communicatieafdeling van een gemeente. Toen ik de vacature las, vond ik dat er best veel vergelijkbare werkzaamheden waren binnen deze functie en mijn marketingfuncties (schrijven en redigeren van online en offline teksten, stukje visuele content creatie, wat specifieker voor deze functie; het verzorgen van een intern personeelsmagazine). Nu heb ik wel altijd bij kleinere commerciële bedrijven gewerkt, dus dan is de marketingafdeling vaak al een vergaarbak van verschillende werkzaamheden.

In mijn motivatiebrief heb ik in ieder geval gewoon aangegeven dat ik een communicatiediploma heb, maar daarna in marketingfuncties ben beland. En dat ik het stukje communicatie nu toch wel echt miste in mijn afgelopen functies. Daarnaast aangegeven dat ik iets positiefs wil bijdragen aan de maatschappij (wellicht cliché, haha) en daarom nu voor de gemeente kies.

[Nori]

Net gesprek gehad, en morgen of overmorgen een technisch gesprek op locatie. Ben heel erg benieuwd maar ook wel positief. Enige nadeel is dat ze verwachten dat ik meerdere keren per week op locatie kan werken, en ik zei dat dat geen probleem was, maar eigenlijk is dat niet echt haalbaar.

[Bennielava]

Ik werk bij een onderwijsinstelling als communicatiemedewerker en wij zijn juist enorm blij als we nieuwe collega’s krijgen met een (andere) communicatie achtergrond. Dat brengt weer nieuwe kennis in het team waar we allemaal iets aan hebben. Bij ons is het ook zo dat er veel mensen communicatietaken hebben op de vestigingen die daar geen opleiding oid voor hebben gedaan, dus juist de mensen met specifieke kennis kunnen deze collega’s ook verder helpen. Ik zou het je zeker niet tegen laten houden!

[Billy]

Ff klagen hoor. Na twee gesprekken afgewezen voor een functie die ik mezelf al helemaal zag doen. Was me echt op het lijf geschreven. Niet geworden omdat de ander meer extravert was. Die knoop is overigens doorgehakt door iemand met wie ik niet echt heb gesproken, maar die me het systeem waar ze mee werken heeft laten zien. Voelt zo klote om afgerekend te worden door zo’n moment opname. Morgen voelt het ongetwijfeld anders, maar zie het ff niet meer zitten. Zo veel sollicitaties verder, tig brieven geschreven, al sinds maart thuis en geen uitzicht op wat anders. Word er moedeloos van.

[Solee]

Wanneer zouden jullie op zoek gaan naar iets nieuws? Ik werk nog niet heeel lang op mijn huidige werk maar er zijn een aantal dingen die me best wel tegenstaan.
Dus ik wil eigenlijk op zoek naar iets nieuws maar wil het wel slim aanpakken.

[boonie]

Wat bedoel je met slim aanpakken? Ik zou gewoon om je heen kijken en af en toe op een vacature die je aanspreekt reageren. M’n vriend heeft gewacht tot ie het echt niet meer trok en kan nu eigenlijk veel minder makkelijk iets nieuws vinden dan hij verwacht had, dus dat zou ik in elk geval niet doen

[Solee]

Ik werk hier echt heel kort dus kan me best voorstellen dat dat vragen kan oproepen bij een potentieel nieuwe werkgever! Moet ook heel eerlijk zeggen dat ik deze functie met name heb gekozen om werkervaring op te doen.

[Moskou]

Ik vind je berichten nogal cryptisch dus dat maakt het wel moeilijk om advies te geven! Wat bedoel je precies met werkervaring opdoen, is het niet makkelijk om in een soortgelijke functie ergens anders te komen? Wat staat je tegen bij de huidige plek, is het iets wat mogelijk nog kan veranderen over tijd of door middel van gesprekken? Duurde het lang voordat je deze functie kon krijgen/was het lastig om zo’n functie te bemachtigen?

[Solee]

Snap ik, heb het bewust een beetje vaag gehouden ivm herkenbaarheid. Er zit in mijn huidige werk niet echt regelmaat/structuur en dat wil ik wel graag. Dat is op deze plek helaas ook niet mogelijk, bij andere plekken wel dus ik wil eigenlijk gewoon verder zoeken. Maar was meer benieuwd of het raar zou zijn omdat nu al te doen!

[Luzarl]

Nee als dit niet bij je past lijkt het me raarder om dit met tegenzin langer te blijven te doen dan gewoon nu iets nieuws te zoeken

[Bim]

Fijn topic is dit! Ik ben momenteel ook aan het solliciteren (overheid, van medior naar senior communicatieadviseur) en het valt nog niet mee! Tot nu toe mocht ik wel steeds op gesprek komen, maar word ik afgewezen omdat er kandidaten zijn met meer ervaring. Ik heb het idee dat er heel veel concurrentie is. Er zijn nu eenmaal minder senior dan medior vacatures.

[Bim]

Ik heb 11 jaar ervaring. Het komt volgens mij net aan op geluk hebben inderdaad.

[winniethebish]

Ik heb gisteren het tweede gesprek gehad en heb een minder positief gevoel dan na het eerste gesprek de sfeer was goed en vooral met de ene persoon merkte ik een klik, maar ik heb het idee dat mijn antwoorden soms te vaag/oppervlakkig bleven en te weinig toegespitst op de rol. Echt balen om achteraf zo’n besef te hebben. Maandag hoor ik of ik het geworden ben dus moet maar veel afleiding zoeken dit weekend haha.

[Bim]

Ik vind de spanning die bij solliciteren komt echt heel lastig te handelen. Zeker op de dag dat het bedrijf aangeeft uitsluitsel te geven. Ik heb dan al snel gedachten als ‘als ze mij echt zouden willen dan hadden ze al gebeld?’ En komt er bizar weinig uit mijn handen. Terwijl ik an sich een best prima baan heb, waardoor ik het redelijk makkelijk kan handelen als ik een afwijzing krijg. Herkenbaar?

[Puntzak]

Ik ben ff sollicitatie moe. Laatst dus laatste ronde gesprek gehad, vacature ingetrokken opeens 🥹. En daarna bij ander bedrijf tweede ronde, heel leuk gesprek en ook tijdens gesprek meermaals beetje gepeild of het aansloot en dat deed het maar kreeg daarna no reply afwijs mail. Heb toen de recruiter en de gesprekspartner nog om feedback gevraagd, niks meer ontvangen. Was toch benieuwd omdat het voor mijn gevoel wel goed ging. Nou nu maar even een kleine pauze.

[Nox]

Als tip lees de eerste hoofdstukken van het boek: het boek dat je baas niet wil dat je het leest.

Gaat over een blauwdruk maken wat jij belangrijk vind in een baan en daaruit een keuze maken. Het is te lezen via Kobo mocht je dat hebben.

Vooral succes!

[Henry]

Kun je niet je enthousiasme houden door het gesprek meer te zien als een kans om meer zelf te leren over functie, bedrijf, collega’s etc. Dat heb je in 1 gesprek echt nog niet 100% helder en houd je wellicht weg van het vroegtijdig keuzes maken in je hoofd. Ik zou vooral bij de functie waarbij je een goed gevoel krijgt bedenken / bevragen hoe je daar meer uitdaging op termijn zou kunnen krijgen.
Succes, hopelijk zijn functie leuke gesprekken en kun je een weloverwogen keuze maken hierna!

[Nori]

Shit, zojuist afgewezen na een 2e gesprek. Had er echt een positief gevoel over…

[Nestley_Toulhouse]

De ene week krijg ik uitnodiging na uitnodiging. De andere week afwijzing na afwijzing.
Bij één bedrijf wilde ik door het chaotische sollicitatieproces niet eens meer, maar bij een ander bedrijf was ik super geschikt maar heeft gebrek aan werkervaring me de das omgedaan.

De mensen waren wel onwijs aardig en leken het oprecht vervelend voor me te vinden. Schijnbaar komt het niet vaak voor dat het klikt én dat iemand de juiste werkervaring heeft. Ik had dus pech dat ik het tegen zo iemand moest opnemen. Heb nu wel een streepje voor bij toekomstige sollicitaties in datzelfde team. Maar ja, had mij gewoon nú die kans gegund, denk ik dan. Zo kom ik toch nooit aan relevante werkervaring?

Heb nog 2 gesprekken te gaan komende tijd. Eén voor geen specifieke functie, de ander voor een functie waar ik niet super warm voor loop/die ik vrij spannend vind, omdat ik geen ervaring heb en het vrij complex is. Maar ik zie het mezelf eigenlijk wel doen. Het is totaal iets anders, maar is goed te combineren met mijn adhd, betaalt goed en opent deuren. Als er een aanbod komt, ga ik die accepteren. Wel na onderhandeling van salaris. Maar als dit het niet wordt, weet ik het ook niet meer.

Ik wil op dit moment gewoon aan het werk.

[SuperCoolePinda]

Ik ben echt een beetje klaar ermee. Ik solliciteer maar voor stages en wordt steeds niet uitgenodigd en ik snap oprecht niet waarom. Ik heb de jaren dat ik over de studie doe er maar afgehaald omdat ze anders de brief niet eens lezen maar in de motivatiebrief geef ik steeds aan dat het komt omdat ik mantelzorger ben geweest en daardoor een vorige stage moest afbreken maar die ervaring natuurlijk wel mee kan nemen. Ik heb ook gewoon 3 jaar ervaring in de zorg en ben ook bezig met een relevante thesis. Ik snap gewoon oprecht niet wat ze nog meer verwachtten. Laatste gesprek wat ik heb gehad was in december vorig jaar en toen moest ik het afleggen tegen 1 andere kandidaat want die had al een volledige stage als ervaring. Ik ga daar wel nog een keer solliciteren want ze zeiden dat ik gewoon pech had want was voor de rest de enige andere kandidaat die ze hadden uitgenodigd en voor de rest waren ze wel enthousiast