Ik had een tijd terug ook vrijstelling aangevraagd omdat ik dus al een baan had, maar pas 1.5 maand later zou starten. Ook niet gekregen, omdat ik zogenaamd voor die ene maand nog wel werk kon zoeken. Wel gaf die toen de tip dat je vakantiedagen kan opnemen, dan hoef je niet te solliciteren en dat die webinars ook meetellen als activiteit. Dus volgens mij vinden ze het zelf inderdaad ook krom. Ik heb na mijn eerste loon gewoon zelf die ww opgezegd, weet alleen niet of dat echt een handige zet is maar heb er tot nu toe niks over gehoord.
Ik heb deze ervaring echt totaal niet maar misschien heb ik geluk gehad? Ik moest een maand de WW in ter overbrugging omdat ik pas 1 maand later kon starten en iets medisch had, maar kennelijk zat ik in een of andere maatwerk pilot. Kreeg heel makkelijk vrijstelling. Maar zo te horen mogen ze die pilot wel verder uitrollen. đ«
3 likes
Ik krijg aanvullende ww, werk nu wel gedeeltelijk. Dus dan had ik voor 3 weken een tijdelijke baan van 12 uur moeten vinden 
. Denk inderdaad dat de medewerkers het zelf ook krom vinden ja. Maar dan moet je dus kennelijk wel de juiste treffen die er een beetje in meedenkt, anders wordt je gewoon heel makkelijk afgewimpeld.
@Solee fijn dat jij een andere ervaring hebt. Ik zat sinds december in de (gedeeltelijke) ww, misschien dat dat ook nog wel uitmaakte. Dat ze met een maandje ter overbrugging wat gemakkelijker zijn.
1 like
Herkenbaar. Ik wil vaak te ad rem reageren, terwijl het slimmer is om even na te denken voor je antwoord geeft.
2 likes
Nou ja officieel gezien moet je wel gewoon solliciteren, maar ik heb gewoon heel duidelijk aangegeven dat mijn nieuwe werkgever door dat medische wou dat ik pas 1 maand later zou starten!
Heb in het verleden wel gezeik met ze gehad dus ben ook niet louter positief hoor.
Ja een collega van mij zat ook in een of andere pilot waardoor ze niks hoefde te doen!!
Ik heb ook wel het idee dat ze maar wat doen bij UWV soms hoor⊠ik moest daar pas geleden ook op gesprek komen en was daar echt vet zenuwachtig voor maar het was echt een lachertje. En die vrouw kende mijn sector duidelijk niet, en was alleen maar onder de indruk van mân âmooie diplomaâsâ en in shock dat er meestal meer dan 100 kandidaten zijn voor een functie in mijn veld (terwijl volgens mij mijn sector daar ook echt niet de enige in is). Ze was verder wel aardig hoor en best chill om iemand even naar je CV te laten kijken nog, maar ik dacht wel dit gaat me absoluut niet aan een baan helpen :â)
1 like
Ik heb óók een oké ervaring gehad met (heel minimale) ww en studeren, maar ook echt verschrikkelijke ervaring met allerlei berichten dat ik heel veel geld terug moest betalen wat gewoon uiteindelijk niet waar bleek?? En ik was zelf zo gestrest van geldzorgen en andere dingen dat ik het op een gegeven moment echt niet meer overzag of de energie had er tegenin te gaan. Ik dacht niet dat het klopte en had bezwaar gemaakt maar toen zeiden ze gewoon: het klopt wel, en ja wat doe je dan?
Mân tante heeft zich er toen als een pitbull in vastgebeten en uiteindelijk kregen we gelijk. Maar dan krijg je ook geen excuses ofzo he.
2 likes
Hahaha ja ik moest in de Belgische ww ook een keer zoân gesprek via Zoom want pandemie, en toen zei ik âik ben zwangerâ en toen zei die man âoh dat is niet zo handigâ hahahahaha. (Ja op zich mee eens) En toen suggereerde hij dat ik me kon laten omscholen voor een baan in de IT. Anyway gelukkig had ik een maand later hoogzwanger een nieuwe baan (niet in de IT 
)
5 likes
Ah zo teleurstellend
Moet trouwens zeggen dat een Belgische collega van mij na een paar maanden WW weer terug naar België verhuisd is en inderdaad ook veel meer te spreken was over de mensen daar verder.
OH ja en ik vergat het leukste nog van mijn UWV-medewerker: ze was helemaal verbaasd dat ik ondanks goed functioneren weg moest op mijn vorige werk omdat mân contract af liep. Toen ik zei âeh ja dat is wel hoe het meestal gaat voor promovendi en andere wetenschappers in Nederland?â vond ze dat ook oprecht heel erg hahahahaha
1 like
Ja toen ik me daar in de eerste instantie meldde bij de Hulpkas ( 
) zei ik âik ben docotraatskandidaat maar mijn mandaat is afgelopenâ en toen zei ze meteen âoh joh ga maar afmakenâ en kreeg ik de uitkering.
Ik kreeg ook een loopbaancoach en die raadde me op basis van mijn CV en een of andere test aan om âiets met schrijven te gaan doenâ vrouw wil je dat ik verhonger?
2 likes
België is toch wel een lief land in sommige opzichten!!! Ik was juist zo gestrest voor die UWV afspraak omdat aan je proefschrift werken in de WW eigenlijk helemaal niet mag volgens mij, want dan ben je gewoon aan het werk en heb je geen recht op WW. Maar gelukkig was mijn medewerker niet zo scherp dat ze daar direct naar vroeg.
1 like
Wel een verschil dus ook welke UWV medewerker je treft zeg. Ik kreeg dit jaar een paar maanden WW en kreeg in feb en maart vrijstelling van de sollicitatie plicht zonder dat ik daar zelf om vroeg, zodat ik rustig kon oriënteren. En toen in april ging die plicht weer aan, in mei vond ik een baan maar kon pas juli beginnnen. Toen is de sollicitatie plicht ook gewoon gelijk eraf gehaald na ik mijn contract had getekend. Super fijn!
4 likes
Ik had ooit een telefonische afspraak met iemand van UWV, ik weet niet meer wat haar functie was maar het was een soort loopbaancoaching ofzo, vanwege de WW die ik kreeg. En ze vond mijn cv helemaal indrukwekkend en ze had âallerlei goede ideeĂ«nâ, zoals ze zelf zei. Die had ik zelf ook al bedacht eigenlijk. En die webinars vond ik al helemaal een lachertje.
Maargoed, UWV ging wel echt een stuk soepeler bij mij dan de verhalen die ik hier zo lees. Ook een verademing dat ze zo vriendelijk waren, nadat ik helemaal uitgemolken was door mijn exwerkgever en zijn kutte arbodienst (de bedrijfsarts was wel heel lief, maar de arbomedewerker echt een draak). Mijn vertrouwen in bedrijven en instanties was in ieder geval zeer laag.
2 likes
Die periode van de VDAB was zo donker haha, echt treurig hoe iedereen destijds gewoon werd doorgesluisd naar een privébedrijf omdat de vrienden van de golfclub een lucratief contract verdienden.
Ik had gisteren mijn gesprekken. Gesprek 1 was sterk inhoudelijk en gesprek 2 meer een soort klikgesprek. Eerste ging voor mijn gevoel heel goed, maar het tweede boterde niet zo. En toch ben ik zojuist gebeld dat ze heel enthousiast waren en me graag de baan willen aanbieden! Babyâs eerste loondienst 
Ik heb nog werk voor mijn eigen bedrijf liggen t/m volgende week en daarna ga ik heeeeerlijk niks doen tot mijn contract ingaat, hopelijk per oktober.
28 likes
Had vandaag mn derde gesprek ergens, inclusief het maken van een case op kantoor. Vind ik al irritant maar prima. Kom ik er voor het maken van die opdracht achter dat ik bij dat bedrijf niet zou kunnen parkeren. Deur tot deur een uur met ov dus daar heb ik geen zin in. Baal nu zo erg. Ze gaan kijken of ze iets kunnen fixen maar zal wel niet.
Is hier iemand die bij een gemeente werkt die een mooie onderhandeling heeft kunnen doen bij aanstelling? Ik ben gevraagd voor een functie bij een gemeente dus ik heb best een sterke positie. Ik werk nu bij een andere gemeente een schaal lager in de laatste periodiek. De schaal van de nieuwe functie staat al vast en pas vanaf periodiek 8 is het meer dan ik nu verdien. Ga natuurlijk omhoog onderhandelen maar dan is de doorgroei de komende jaren wel gelijk beperkt. In de vacature staat niks over reiskostenvergoeding alleen dat ov volledig wordt vergoed. Echter kom ik op een locatie te werken die niet in de buurt van het station is. Dus dat ga ik sowieso proberen. Zijn er verder nog opties om het salaris op te krikken buiten de vaststaande schaal? Luxe probleem, I know maar ik wil dit als een witte man benaderen. 
1 like
Bij mijn laatste onderhandeling (semi overheid) was hoeveel je nog omhoog kunt de komende jaren een doorslaggevende factor. Ik kon ivm het functiehuis niet een schaal hoger dus wilde ik meteen de hoogste trede. Daar had P&O bezwaar tegen want dan zou ik dus de komende jaren niet tredes omhoog kunnen want de schaal erboven zat al iemand met een hogere functie. Toen heb ik gezegd, boeit me niet, ik heb het geld liever nu dan over 3 jaar en dan accepteer ik dat er geen extra tredes inzitten tot ik een andere functie heb en vertrek ik gewoon over een paar jaar.
Toen zijn ze dus akkoord gegaan na overleg met mijn directie omdat ik anders nee zou zeggen. Dus ik heb er wel van geleerd dat P&O in principe wil dat je er nog een aantal jaar op vooruit kunt gaan omdat ze anders zeker weten dat iemand snel weer weggaat. Dat kun jij niet in de schaal die er nu ligt dus moet je een schaal hoger krijgen. Anders ben je over 2 jaar weg.
4 likes
Ik heb volgende week weer een sollicitatie en in verband met vakanties is deze online. Echt zo jammer! Wil daar gewoon even op locatie zijn, de sfeer proeven enzo. En via Teams is het altijd zo formeelâŠ
3 likes
Ik zoek betaalde vacatures voor taalles (Nederlands) aan vluchtelingen/NT2âers/volwassenen maar ik kan die eigenlijk nergens vinden. Gebruik ik de verkeerde zoektermen en zo ja, welke zoektermen zijn beter? Of bestaan er simpelweg bijna geen betaalde vacatures?
1 like