Sollicitatietopic #2

Werk en studie
#469

Ik heb gesolliciteerd op een opleidingstraject HBO-V en ben door de eerste ronde gekomen. Nu wordt er van mij verwacht dat ik een portfolio aanmaak waarin ik een aantal competenties moet onderbouwen. Maar deze zijn zo bizar gecombineerd:

Als voorbeeld:
Geef aan in welke mate (1= niet mee eens / 4=volledig mee eens) deze stelling van toepassing is. Onderbouw met een voorbeeld.
Ik ben flexibel en werk effectief samen
Ik toon initiatief, zelfstandig en ken mijn verantwoordelijkheid

In mijn ogen kun je deze competenties niet met elkaar vergelijken? De competentie flexibiliteit is niet inherent gelinkt aan goed kunnen samenwerken. Ik zou bijvoorbeeld hartstikke flexibel zijn door andere taken op te pakken wat iemand van mij vraagt, echter kan ik ook socially akward zijn waardoor samen werken moeilijk is. Ook initiatief tonen en zelfstandigheid? Ik zou bijvoorbeeld prima initiatieven kunnen opperen echter deze niet alleen tot een werkelijkheid kunnen maken.

#471

Ik heb de baaaan :partying_face:

19 likes
#472

Ik heb een beetje gebluft via mail richting het bedrijf waarin ik gesolliciteerd had, en nu hebben ze me toch uitgenodigd voor een gesprek. Haha, oeps! Ene kant heel leuk want stuurde het niet voor niks, andere kant denk ik wat heb ik gedaaaan
 ik ga er in mijn huidige situatie niet per se vanuit dat het iets wordt, maar kans is er altijd. En dat maakt het meteen toch ook heel spannend ondanks dat ik zo graag weer deel wil gaan uitmaken van de maatschappij

3 likes
#473

Haha oei nou ben ik benieuwd wat is het is. Denk dat iedereen zich wel wat rooskleuriger voordoet, je moet toch jezelf verkopen ofzo.

1 like
#474

Haha nou het ging over woon-werkafstand en ervoor open staan vanuit mij om te verhuizen. Sta ik ook overigens, maar had toen ik het mailde zoiets van ja niks te verliezen en waarschijnlijk nodigen ze me alsnog niet uit. Wel dus

#475

Ik zag net een vacature voor vrijwilliger sport- en spel begeleider voor kinderen in het AZC. Lijkt me heel interessant, maar heb er ook mijn bedenkingen bij.

Jouw werkzaamheden
Je maakt deel uit van een enthousiast team van minimaal vier vrijwilligers. Op een vast moment in de week begeleiden jij en je team de activiteiten voor ca. 4 uur per week. Deze activiteiten hebben een thema en doel. Spelenderwijs leren de kinderen omgaan met bijvoorbeeld boosheid, angst en stress.

Daarnaast heb je een signalerende rol. Je leert hoe je zorgwekkend gedrag kunt herkennen en zo nodig kinderen door te verwijzen naar gespecialiseerde zorg en begeleiding. Wij zorgen voor een goede training voordat je begint.

Die training die ze benoemen is dus twee dagen
 sorry maar dat is toch niet voldoende? Een diploma in de richting van Social Work/Psychologie is niet eens een vereiste voor ze. Het lijkt me heel mooi vrijwilligerswerk (ik heb Social Work gestudeerd en ook al wel enige ervaring met de doelgroep) maar ik kan me niet voorstellen dat je zonder soortgelijk diploma in 2 dagen kan leren signaleren en doorverwijzen. Ben bang dat dat me uiteindelijk gaat frustreren.

2 likes
#476

Oh wauw, nee dat kan je inderdaad niet in twee dagen leren. Vind dat best heftig in combinatie met zo’n kwetsbare doelgroep. Vind inderdaad dat ze daar wel een bepaalde achtergrond voor mogen eisen + die tweedaagse training.

3 likes
#477

Daarom. En dit gebeurt wel vaker in mijn werkveld. Dingen die gewoon betaalde functies moeten zijn waarvoor gekwalificeerde mensen in moeten worden gezet worden tot vrijwilligersfuncties gemaakt. En nouja, tot daar aan toe dat het een vrijwilligersfunctie is
 maar vraag op zijn minst mensen met een diploma en enige ervaring.

Als dat vrijwilligersteam uit mensen zou bestaan die allemaal een diploma hebben, had ik wellicht wel gesolliciteerd. Misschien is dat ook wel het geval, want dit soort functies trekt toch vaak mensen aan die een sociale studie hebben gedaan, maar kan net zo goed niet zo zijn en daar zit ik niet op te wachten.

1 like
#480

Als het niet aan je eigen functioneren ligt inderdaad om een schriftelijke referentie vragen

1 like
#481

Ik zou het buiten beschouwing laten, en als ernaar gevraagd wordt gewoon eerlijk uitleggen hoe het zit.

Het ligt misschien ook een beetje aan je sector, maar tijdelijke contracten zijn zo normaal tegenwoordig (helaas), daar kleeft echt niet meteen iets negatiefs aan.

Ik heb trouwens ook al meerdere keren in de situatie gezeten dat ik al helemaal bedacht had hoe ik kon vertellen waarom ik weg wilde bij mijn huidige baan, maar er is nog nooit naar gevraagd op een gesprek.

En het is altijd goed om om een referentie en/of LinkedIn aabeveling te vragen inderdaad!

2 likes
#485

Denk je niet dat als dit zo is, dat dit iets is wat al bekend zou zijn bij haar en de manager? Wie weet loopt het een en ander al, of denk je van niet?

1 like
#487

Zou je het niet logischer vinden om het met je collega te bespreken? Neem aan dat zij ook niet op haar achterhoofd gevallen is en heus wel door heeft dat jij veel voor haar repareert of voor haar oppakt. Het is voor je collega toch ook een veel betere startpositie als ze tegen jullie nieuwe manager kan zeggen “ik vind het hier leuk en ons team deed het altijd goed maar nu 1207 weg is, heb ik meer ondersteuning nodig wat betreft X en Y” ipv dat haar nieuwe manager al begint met het idee dat je collega niet goed genoeg functioneert?

Ik vind het eerlijk gezegd een beetje vergelijkbaar met altijd iemand bij jou af laten kijken zodat ze slaagt voor haar examens (op zich heel aardig van jou) en dan nu tegen een nieuwe docent willen zeggen “zij kijkt altijd bij mij af hoor” ipv dat je tegen haarzelf zegt: misschien moet je bijles overwegen want ik ben zo weg en dan kun je niet meer afkijken bij mij

17 likes
#491

Eerlijk vertellen dat dat de reden is geweest

1 like
#493

Had je toen wel werk maar was je ziekgemeld of was je werkloos? Want ik heb dat eerste en ben niet van plan het als gat op m’n cv te zetten, maar gewoon dat ik sinds 2018 bij dit bedrijf werk en mijn opleiding volg. Weet nog niet helemaal wat ik ga antwoorden als ze vragen waarom mijn opleiding dan zo lang duurt alleen :grimacing:

#494

Ikzelf zou eerlijk zijn, ook omdat ik niet bij een werkgever wil werken die mij daarom niet zou willen aannemen of vooroordelen gaat hebben. Maar dat kan dus wel in je nadeel werken, dan zou ik zoiets zeggen als een lange reis. Ook niet helemaal een leugen, alleen was het een geestelijke lange reis ipv fysiek :stuck_out_tongue_winking_eye:

3 likes
#496

Ja ik zou het alsnog wel willen vertellen, maar dat zit ook in mijn persoonlijkheid. Ben een open boek. Niet per se het slimste altijd, maar voelt voor mij het fijnste.

2 likes
#497

Gewoon eerlijk zeggen. Maar het ligt ook aan de situatie, of de psychische problemen terug kunnen keren en hoe sterk je in je schoenen staat bij een eventuele afwijzing
Mij heeft het wel geholpen aan een fijne werkplek

@Nysmn zo ben ik ook

1 like
#499

Aah ja ik snap ook heel goed dat het niet per se het verstandigste is. Toevallig heeft het bij mensen in mijn omgeving wel goed uitgepakt (maar bij hen was er ook nog best een redelijke kans aanwezig dat het nog een keer terug zou komen) en waren werkgevers juist heel ondersteunend en meedenkend. Maar moet je maar net de juiste treffen.

4 likes
#501

Hm ja ik weet niet. En dan? Straks vragen ze waarheen en wat je hebt gezien. Stel je wordt aangenomen dan begin je al met 10-0 achter aan leugens zegmaar. De kans dat je daarin verstrikt raakt is echt groot. Dat is ook niet heel positief dan

Overigens geen tips over of je het mentale aspect wel of niet moet noemen maar snap dat het heeel lastig is hoor! Ik zelfde heb het maar dan met lichamelijke ziekte. En dat is heel andere, maar ook een struggle hoe en wat je her vertelt. Dus nouja ik hoop iig dat je er voor jezelf uit kan komen en iets vindt wat goed voelt!

3 likes
#507

Mijn vriend heeft dit gehad tussen het behalen van z’n uni diploma en z’n huidige baan. Er is naar gevraagd maar toen heeft hij gezegd dat hij tijd nodig had om na te denken wat hij wilde (ondanks dat de reden ook psychische problemen waren). In principe heeft hij er niet over gelogen maar meer wat info weggelaten. Het was bij hem 1 jaar.

3 likes