Ik snapte een vraag niet en was erg rommelig 
De vorige keer zeiden ze ook al dat ik meer gestructureerd moest werken.
Jeetje een 6e ronde voor een baan! Ik vond 2 gesprek rondes plus een assessment en daarna nog arbeidsvoorwaardengesprek al een lang traject 
Hopelijk valt het mee voor je. Je weet natuurlijk ook niet hoe de andere kandidaten het gedaan hebben hè, wie weet was het gewoon echt een lastige ronde.
1 like
Ik hoop het!
Dit is al de 4e ronde met testen. Ik ben al getest op rekenvaardigheden, begrijpend lezen, wetenschappelijke kennis en nu al twee rondes met probleem oplossende testen 
Tjonge zoveel rondes 
. Is het dan je droombaan? En zou je willen zeggen voor wat voor type baan of sector dit is?
1 like
Het is een baan in consultancy bij een Amerikaans bedrijf (IQVIA) gericht op de gezondheidszorg. Volgens mij is een aantal rondes wel meer gangbaar in deze sector.
Het is wel echt een baan die ik graag zou willen hebben 
3 likes
Leuk dat je het wilde delen! En succes, hopelijk viel het mee en ben je door!
2 likes
Ik krijg een aanbod bij organisatie waar ik graag zou willen werken!
18 likes
Ik heb een vraag hierop aanhakend. Ik heb een aanbod gehad voor een bepaald salaris. Op zich vind ik dat salaris prima, of is het gebruikelijk om een tegenbod te doen? Het werkt met salarisschalen in een bepaalde cao dus twijfel of er wel veel ruimte ter onderhandeling is. En wil heel graag die baan!
Dat is wel een goeie, dank je!
3 likes
Gefeliciteerd! En nee in zo’n situatie hoef je niet echt te onderhandelen. Je kunt hoog uit een tree binnen de schaal er bij onderhandelen
1 like
Ik heb een goed aanbod gekregen van een bedrijf waar ik super graag wil werken en ben zo blij! Eindelijk een uitdagende baan met alle aspecten die ik belangrijk vind. Zo blij (en een beetje spannend haha want hele andere branche).
Eindelijk bevrijd van de baan die ik nu heb (alleen maar thuiswerken) waar alles wordt getrackt en ik me echt een gevangene voel (en die 0,0 uitdaging bied).
14 likes
Nee ik heb ook niet echt meer onderhandeld, wel veel vragen gesteld. Thanks voor je antwoord, cao en salarisschalen zijn namelijk nieuw voor me dus ik vond het allemaal een beetje eng.
Ze deden wel een beetje vaag over reiskostenvergoeding. Die zijn ze aan het herzien, omdat ze die vanwege thuiswerken hadden teruggedraaid. Dus ik heb nog even schriftelijk bevestigd dat ik het aanbod accepteer en dat ik hoop dat ze in de herziening rekening houden met mijn wens enkele dagen op kantoor te werken vanwege onboarding en de mogelijkheid tot declareren treinkosten.
Nu twijfel ik of ik niet harder had moeten onderhandelen😅. Iets meer geld op brutoloon ipv die reiskosten, maar het gesprek verliep een beetje anders dan ik had verwacht. Nja er wordt wel iets vergoed, en het ergste geval ga ik vaker thuis werken.
Telefonisch onderhandelen is gewoon niet mijn ding omdat je de ander niet ziet. Ben al trots op mezelf dat ik dit nog even mondeling en schriftelijk heb vermeld. Wel een goede les voor de volgende keer.
Nu nog tekenen en dan is het echt officieel.
6 likes
Wat fijn @Chicago en @Mango !!!
Ik ben me aan t voorbereiden op t gesprek maandag en vind t zo lastig. Want moet dus gewoon een verhaal verzinnen waarom ik per se bij hun wil werken en niet een van de concurrenten terwijl t me vrij weinig boeit behalve dat ze meer geld bieden. Voel me ook dom dat ik op een opleidingloze vacature reageer met mn universitaire opleiding, maar zo zie je maar weer dat t vrij weinig zegt. En t belangrijkste is dat ik iets ga verdienen (en zou er van kunnen leven). En wie weet ga ik binnen t bedrijf nog wel doorgroeien. Ofzo.
2 likes
Ik zou even research naar het bedrijf doen op hun website. Wat is hun specialisme? Wat maakt hun uniek t.o.v. concurrentie. Misschien is dat de locatie, bepaalde werkzaamheden of opleidingsmogelijkheden of de mensen die er werken (zou linkedin ff checken). Nu klinkt het heel zakelijk maar ik zou voor jezelf nagaan waarom je ze hebt geschreven, wat sprak je aan in de vacaturetekst en/of wat gaf de doorslag? Is dat enkel het het salaris?
Je zou kunnen inhaken dat je meer ervaring in op wil doen, en denkt dat zij daarvoor het beste bedrijf zijn of dat je de locatie zo fijn vindt en dat je veel binding hebt met de regio.
Vooral laten zien dat je je wel hebt ingelezen over het bedrijf. Denk dat dat namelijk van belang is.
3 likes
Belangrijkste reden dat ik er wil werken is dat ik niet meer bij mn huidige werk wil werken. Daarnaast lijkt t me wel leuk. Maar t is gewoon niet een superfunctie (klantadviseur). Verder zal t veel thuiswerken zijn en is t niet iets regiogebonden.
Je kan het beste op hun website kijken en vooral bij pagina’s als ‘over ons’. Daar staan hun waarden en visie in als bedrijf. Dan kan je wat termen koppelen aan wat jij ook belangrijk vind. Staat er verder iets over duurzaamheid, inclusiviteit of iets anders waar je op aanslaat? Wat is je eerste indruk van de website? Zijn ze benaderbaar of juist heel corporate met strak design?
2 likes
Ik wilde heel snel weg bij mijn eerste baan en was ook niet super kritisch daardoor op mijn tweede baan. Wel heb ik toen gericht op wat ik zou willen en het bedrijf me kon bieden: veel leren en ervaring op doen binnen die functie.
Als klantadviseur doe je ook veel ervaring op, dus je zou je kunnen richten op de skills die je graag zou willen leren/verbeteren.
Ook nog even een kritische noot: wil je er enkel werken omdat je snel weg wil? Zijn er ook nog andere leukere of betere opties mogelijk op korte termijn? Ik zeg dit niet om het je moeilijk te maken, maar het zou wel zuur zijn als je van de ene kutte baan de andere baan rolt waar je snel weer weg wil. Maar dat hangt natuurlijk van hoe erg je van je huidige baan af wilt.
3 likes
Nee het lijkt me oprecht wel leuk. En ze zeggen ook dat je door kan groeien. En t feit dat je ook cursussen moet halen binnen 6 maanden vind ik ook leuk, ik heb wel weer zin om iets te leren. En als ik t niet stom vind wil ik ook echt wel verder leren. Het werkveld waar ik voor gestudeerd heb is t gewoon op dit moment niet voor mij, en wie weet wel nooit. En verder weet ik t gewoon echt niet. T spreekt me aan dat ik toch nog soort van mensen helpt (natuurlijk help je ze wel maar niet op hoog niveau of diepgang ofzo). Als ik er nu aan denk word ik op zich wel vrolijk. Het is gewoon een richting waar ik nooit over nagedacht had, maar t staat me ook niet tegen.
@Okapi ja ze hebben t heel erg over duurzaamheid enzo. Heb voor mezelf wel even een kort verhaaltje getypt. Maar t is gewoon niet echt samenhangend, maar laat wel zien dat ik wel echt op de site gekeken heb.
Nou daar is je antwoord 
Zou dat zeker benoemen maandag. Komt goed, alvast veel succes!
3 likes
Binnenkort stopt mijn vaste contract na 2 jaar ziektewet, we zijn bezig met een wia aanvraag en ondertussen met 2e spoor (jobcoach). Ik wil een carrière switch maken, doordat mijn oude werk (begeleider gehandicaptenzorg) niet meer bij me past.
Ik solliciteer nu op administratieve functies en ben uitgenodigd voor een gesprek. Het fijne is dat ze weten van mijn ziekteperiode en waarom (ongediagnosticeerd autist) en dat ik wat langer de tijd nodig heb om het werk te leren kennen en uren op te bouwen.
Ze vroegen specifiek om een (neuro)divers team en dat was ook wat mij dus heel erg aansprak.
Aankomende donderdag mijn eerste sollicitatiegesprek en ik weet, met deze functie, gewoon niet zo goed wat ik moet verwachten…
4 likes