Juist als je niets aangeeft qua reden, worden er vragen gesteld. Je kunt beter kort iets aangeven wat betreft de reden, dan ben je de vraag voor. Dan nog kunnen er natuurlijk vervolgvragen komen.
Oh sorry daarvoor, zo was mijn reactie niet bedoeld, maar ik begrijp dat het zo kan overkomen.
Vanwege de zin âIk ben gestopt met mijn PhD na een burn out en daarom heb ik nu geen werk meer, maar wil dat niet vertellen in zoân eerste gesprek.â in je eerste post, dacht ik dat je helemaal niet wou vertellen dat je momenteel geen werk hebt en dat leek me geen goed idee.
Dat er zoân vervelende situatie achter je vertrek zit vind ik heel naar voor je, maar kon ik op basis van je eerste reactie ook niet raden. Overigens kan een verleden van burnout wel relevant zijn voor een nieuwe werkgever, mijn eigen werkgever houdt daar bijvoorbeeld heel goed rekening mee. Met âhoe je zoân situatie kunt voorkomenâ doelde ik dus ook niet alleen op wat jĂj kunt doen, maar ook op de randvoorwaarden die een nieuwe werkgever voor je kan scheppen. Maar ik begrijp wel dat dit anders overkwam hoor 
.
1 like
Ah ja dat snap ik, staat er inderdaad wat onduidelijk. Begrijp het nu beter, thanks!
1 like
Ja eens, ik zou het in eerste instantie kort houden en zeggen dat je gestopt bent met je PhD en iets anders wilt (en omschrijven wat je dan wel zoekt). Als ze doorvragen, zorgen dat je een verhaaltje paraat hebt waar een kern van waarheid in zit maar zonder de burn-out of de echte redenen te vermelden. Het was niet wat je ervan verwachtte, en dan iets specifieks noemen maar niet teveel in detail treden. Je bent gestopt en hebt de tijd gebruikt om uit te vinden wat je dan wel wilt. Zoiets.
Ik doe nu alsof het heel makkelijk is maar zou het zelf ook heel lastig vinden om dit goed te verwoorden! Maar met een goede voorbereiding lukt dit je wel. Heel veel succes! @quarterlife
2 likes
@quarterlife
Ik zou proberen om de vragen elke keer terug spinnen naar wat je eigenlijk kwijt wilt in het gesprek. Dus bv
V: Ik zie dat je je PhD niet hebt afgerond en al even niet hebt gewerkt, hoe komt dat?
A: Ik ben inderdaad gestopt met mijn PhD. x / y / z vond ik er leuk aan en 1 / 2 / 3 heb ervan geleerd / zijn skills die ook in deze job passen. Uiteindelijk wou ik toch iets anders en heb even de tijd genomen om me te heroriënteren en concludeer dat nieuwe job / sector om die redenen de perfecte fit voor me is. Etc.
Zodat je vooral de nadruk blijft leggen op iets positief en niet te veel praat over iets negatief zoals je burnout / gat in je cv. Vragen ze bijvoorbeeld wat de reden was dat je stopte, dan antwoord je met waarom iets nieuws beter bij je paste, en niet de negatieve kanten specifiek benoemen en gaan toelichten.
18 likes
Dit inderdaad, naar iets positiefs ombuigen. Als je open bent over je burn out gooi je vaak nog je eigen ruiten in omdat mensen blijven denken dat je belastbaarheid minder blijft terwijl dat niet hoeft te zijn. Of dat je niet je grenzen durft aan te geven.
2 likes
Super bedankt voor de tips en ook @Eileen. Het klinkt zo logisch als ik het zo lees, maar kon dat zelf even niet bedenken hoe ik het goed kon voorbereiden. Hier heb ik zeker wat aan, dankjewel!
3 likes
Ik heb mijn profiel van de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding) geĂŒpdatet om eens te kijken wat mijn opties zijn in BelgiĂ« na mijn studies en ik ben al door 5 verschillende interim kantoren/talent management bedrijven gebeld 
dat had ik even niet verwacht hahaha
2 likes
Ik heb van de week op een vacature gereageerd waar ik al redelijk wat eventuele toekomstige collegaâs ken en werd net gemaild dat ik deze week al op gesprek mag komen. Nu ben ik dus super zenuwachtig! Het is mijn eerste echte baan en de baas zelf ken ik dan weer niet. Er werd al wel heel erg in detail over mijn uren en beschikbaarheid gesproken dus dat is hopelijk een goed teken.
Het is voor een sportieve functie (ik ga ook met kinderen werken). Nu twijfel ik een beetje aan de outfit. Ik ben privé altijd van de jurken, hakken, haar in de krul etc. Maar dat lijkt mij nu niet zo gepast. Ik dacht aan een beetje sportief, gewoon een spijkerbroek met een leuk shirtje/blouse en een sneaker eronder oid. Of is dat weer te casual? En make-up heel basic en mijn haar in een staartje oid. Ik ben bang dat ik al snel té gekleed ga zeg maar haha!
1 like
Ik moet binnenkort een assessment doen en ik kan echt helemaal niets met cijferreeksen, rekenen en alles met nummers eigenlijk. Fuck.
Ik heb nog nooit zoiets hoeven doen en vraag me ook af: waarom vragen ze niet gewoon om mân diploma te zien? Dan heb je toch bewijs van mân niveau? In het werk zelf hoef ik niks met rekenen te doen.
Je hoeft daarvoor niet per se goed te zijn in rekenen en je kan het heel goed oefenen! Dit boek is een aanrader, misschien kan je het via marktplaats vinden of van iemand lenen o.i.d.:
Hier kan je ook gratis onderdelen oefenen: Home - Fibonicci
3 likes
Ik snap dit ook echt niet, waarom zou je zoveel waarden hechten aan een dom testje in plaats van jarenlang studeren met een diploma. Een vriendin moest dat laatst ook doen terwijl ze een diploma heeft en een paar jaar ervaring op zelfs een hoger functie dan waar ze op gesolliciteerd had.
1 like
Na mijn vakantie op twee vacatures gesolliciteerd waar ik wél enorm enthousiast over ben. Beide met in het achterhoofd dat ik waarschijnlijk een van de vele zou zijn. Geen keiharde ervaring in de functie en branche. Maar net geschoten is altijd mis, blabla. Ben ik gewoon voor beide uitgenodigd 
nu hebben we de tijd wel mee, maar misschien ook eens stoppen met mezelf zo onderschatten.
2 likes
Haha ja nouja het stomme is ook dat ik er een extra mail bij krijg met allemaal oefenlinks enzo. En dat in het gesprek al werd gezegd, nouja als je het niet haalt dan gaan we gewoon alsnog met elkaar in gesprek. Alsof het echt een moetje is van hogeraf en eigenlijk niet zoveel uitmaakt.
1 like
Trouwens nog een vraag, we spreken af in een café/restaurant⊠moet ik voorstellen om (mijn eigen drankje) te betalen? Haha ik ben zo aan het overdenken nu, maar wil geen vreemde indruk maken.
@Hectometer Bedankt, ik ga eens voor de spiegel mijn opties bekijkenđ
Ik heb dit de laatste tijd al een paar keer gehad, zelfs een (heel groot) bedrijf waar ze voor ze met je in gesprek gaan eerst een assessment laten doen. Het cijferreeksen etc gedeelte heb ik gehaald, maar ik werd niet uitgenodigd voor een gesprek, ik denk dus door de persoonlijkheidstest. Ik zou de cijferreeksen zeker even oefenen, het is een soort trucje wat je even door moet hebben.
@quarterlife Misschien heb je je gesprek al gehad, maar ik heb zelf een gat van 4 jaar in mijn CV. En ik maakte me daar ook best druk over. Wat mij helpt is het zelf zo positief mogelijk benaderen, dus niet zeggen âja ik zit helaas al 4 jaar thuis door omstandighedenâ maar het zien als iets waar ik zelf voor gekozen heb (wat ook deels zo is). Ik maak er absoluut geen excuses voor, het is juist heel fijn dat ik de kans had om zo lang thuis te zijn. En dat ik daarom nu beter weet wat ik zoek en erg gemotiveerd ben. Ik ben er nog geen een keer om afgewezen, denk ik. Ik was meestal door naar de volgende ronde terwijl ze dus wisten dat ik al een paar jaar niet werk. Succes!
Oh en ik begin er niet uit mezelf over, ze kunnen het zelf wel zien op mijn CV en als ze er wat over willen weten vragen ze het maar.
1 like
Maar het is toch geen dom testje of rekentestje? Zulke dingen testen toch of je snel verbanden ziet, logisch kan redeneren e.d.
@simsalabim er zijn ook grote bedrijven die maar een x aantal mensen die assessment doen op gesprek uitnodigen. Dus het kan best dat je zowel de capaciteitentest en persoonlijkheidstest heel goed hebt gemaakt, maar dat er een x aantal mensen is geweest die het nog beter heeft gemaakt of icm brief en cv beter/sterker naar voren is gekomen
1 like
Oh dat klinkt al beter, ik ging er eigenlijk vanuit dat het door die persoonlijkheidstest kwam! Thanks, dat geeft me al weer wat moed voor de eerstvolgende keer dat ik zoân test moet doen
1 like
Ik ben dus een tijdje aan het rondkijken omdat mijn huidige werkgever mij totaal niet bevalt. Nu wordt ik steeds door mijn oude werkgever gevraagd om weer te komen werken voor dat bedrijf, maar dan uiteraard niet in dezelfde functie. Eentje die redelijk overeenkomt met wat ik nu doe en ook dat aspect vond ik altijd super leuk tijdens mijn tijd daar.
Ik zit alleen zo met het feit dat ik daar echt jaren gewerkt heb, toen branche switch heb gedaan voor mijn âdroombaanâ wat achteraf een teleurstelling blijkt.
En dan denk ik nu, wil ik echt terug naar dezelfde werkgever? Maar het is niet zo dat ik weg gegaan ben omdat ik het bedrijf niets vond, dacht alleen dat mijn roeping in een andere branche zat. En heb het altijd wel super leuk gehad, ondanks dat de functie veel te saai en simpel was 
Twijfel nu of ik moet solliciteren of niet⊠zo lastig.
2 likes
Zoals je het beschrijft zou ik solliciteren.
2 likes