Ik zou ook echt voet bij stuk houden. Mochten ze het hier echt op laten afketsen, dan weet je eigenlijk ook al genoeg over wat voor type werkgever het is. Ik vind de hele gang van zaken ook al tekenend voor hoe een werkrelatie gaat zijn, ik zou er zelf ook niet gelukkig van worden om die te starten op basis van een werkgever die mijn grenzen blijft pushen, mijn nee met inhoudelijke argumenten niet accepteert. Dat zou me niet heel hoopvol maken dat dat anders zou zijn als ik er daadwerkelijk werk.
Maar goed, dat is allemaal makkelijk praten als je niet heel hard een baan nodig hebt/wil en je het je kan veroorloven om in het uiterste geval weg te lopen. In deze fase van het proces zit je doorgaans echt wel in een goede positie, ze hebben al uitgesproken dat ze jou willen hebben. En de arbeidsmarkt is nu ook echt een werknemersmarkt