Ik heb dat ook wel eens gehad maar dan met de leidinggevende plus alle vaste vrijwilligers (stuk of 8). Dat waren allemaal mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, psychische problemen, laaggeletterdheid, etc. Ze wilden gewoon weten of je goed in de groep lag en het zou klikken. Is mij eigenlijk heel goed bevallen omdat ze mij gekozen hebben 
mijn tactiek was vooral veel vragen aan de mensen zelf stellen, dat voelen mensen zich gehoord en begrepen.
2 likes
Ik vind dit een super goed advies, zou het zelf ook zo doen. Ik vind overigens de gevraagde hoeveelheid werk wel erg groot, maar weet niet hoe dat er in HR aan toe gaat.
Ik heb volgende week een gesprek bij een start-up die in de initiële vacature geen pensioen aanbiedt. Nu gaven ze naar aanleiding van mijn vraag hierover wel aan daar voor open te staan. Ik heb alleen zo weinig verstand van pensioenregelingen dat ik geen idee heb waar ik rekening mee moet houden qua bruto salaris: als ze geen pensioen bieden, hoeveel moet ik bruto/netto wegstrepen om zelf te sparen of in een fonds te stoppen? Als ze wel pensioen bieden, met welke vermindering van het bruto salaris ik rekening zou moeten houden op het moment dat zij wel een regeling gaan bieden? Heeft iemand een idee hoe ik de verschillende scenario’s zou kunnen berekenen? Ik heb online niets kunnen vinden, maar misschien zoek ik verkeerd.
Ik werk ook bij een start up en ik krijg nu 8% extra loon om zelf wat te regelen. Dan ga ik zelf ook nog wat in leggen. Moet er nog een keer voor zitten binnenkort! Dat is beter dan het pensioen wat ik eerder bij een grote werkgever kreeg, want daar legde ze maar 4% in. En daar betaalde ze ook nog eens half zo slecht 
1 like
Echt belachelijk zeg. Ik heb wel eens wat voorbeeldteksten moeten schrijven en daar was ik achteraf veel te veel tijd mee kwijt. Ze vroegen tijdens het gesprek of ik een korte tekst wilde schrijven, hoe en wat precies zouden ze dan later mailen. Dat bleek veel uitgebreider dan ik had verwacht. En ik kreeg de baan ook niet. In een andere sollicitatieprocedure heb ik de sollicitatie afgekapt na twee gesprekken, daar wilden ze ook een compleet communicatieplan ontvangen. Ik mocht het maandag inleveren ‘dus dan heb je er het hele weekend voor’. Dankje de koekoek. Had er ook al een hele middag assessments voor gemaakt.
@1207 Dat ze dit voorstellen voor je ze überhaupt hebt gesproken is echt wel veeleisend als potentiële werkgever. Ik zou de grens trekken bij een online assessment, als er na het gesprek nog interesse is van beide zijden zou ik pas aan een opdracht beginnen
1 like
Ik heb ook weer een sollicitatie (intern) verstuurd. Ik ben heel benieuwd wat voor reactie ik krijg, want ze vragen om 5 jaar relevante werkervaring en ik heb er 3,5. Maarja, niet geschoten is altijd mis en ik voldoe verder wel aan het profiel. Zou een mooie stap zijn qua promotie/salaris en ontwikkelmogelijkheden. Hopelijk mag ik daar wel een studie doen naast mijn werk 
11 likes
Ik vond mijn sollicitatie bij de Vlaamse overheid al veel werk omdat ze een twintigtal inhoudelijke vragen stelden die ik rap rap moest invullen omdat de deadline die nacht was. Het toppunt was dan nog dat ik mijn eigen hersenspinsels niet meer kon inkijken ter voorbereiding van het sollicitatiegesprek. Eerste en laatste keer dat ik zo solliciteer.
Op gemeentelijk niveau zie ik ook gewoon nog teveel vriendschappelijke aanwervingen gebeuren, hier in de omgeving toch. Idem met aanbestedingen eigenlijk.
2 likes
echt voor de gemeente in Belgie wordt er gewoon aan vriendjespolitiek gedaan?
1 like
Officieel niet natuurlijk, maar de procedures zijn vaak nog zo makkelijk te manipuleren dat je quasi iedereen naar eigen wens kan laten winnen. Mijn moeder werkt zelf bij een gemeente en ze weet ook dat ze enkel maar is aangenomen omdat er in die periode toevallig een grote verandering was in politiek bestuur, ookal is ze heel capabel.
We hebben nu recent nog meegedaan voor de herinrichting van een gemeentehuis, budget 600k, waarvan ik achteraf van een vriendin te horen kreeg dat zij ook mee hebben gedaan en eigenlijk al de hele voorbereiding gedaan. Ook een keer dat we werden uitgenodigd voor een gesloten wedstrijd voor een buitenlandse zakenambassade waar vier vlaamse bureaus en één bureau van dat land waren uitgenodigd, ja kan al raden wie won natuurlijk. In het andere straatje hebben we zelf ook al meegemaakt dat we bij wonder iets wonnen en dan achteraf de vraag kregen half het ontwerp aan te passen naar andere inzendingen.
Uiteindelijk ga je ook nooit een volledig objectief stelsel op poten kunnen zetten, maar ik weet wel zeker dat het bij de overheid tamelijk makkelijk kan zijn omdat ze gewoon belachelijk lange motivaties uitwerken om zich in te dekken. Waarschijnlijk gebeurt dit in ieder europees land.
2 likes
Ik zoek inspiratie voor functies waarin je vanaf dag 1 gewoon een modaal salaris krijgt maar waar wel een opleiding aan vastzit (geen traineeship). Denk dat ik veel al gezien heb maar misschien kom ik hier nog wat nieuws tegen 
Arbeidsinspecteur bij de overheid
3 likes
Zij instromer in het onderwijs voldoet aan de voorwaarden.
3 likes
Misschien kan je aangeven in welke richting je iets zoekt? Dan is het makkelijker om tips te geven
Net telefoon gehad dat ik de baan heb. Ik ben helemaal in shock want in heb pas 1 gesprek gehad en dat was een redelijk kort gesprek. Ze gaven aan dat ze willen dat ik per 1 januari start dus daarom laten ze het voor het 2e gesprek al weten. Volgende week krijg ik wel nog het 2e gesprek en gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden maar als we daar uit komen begin ik volgend jaar gewoon bij een nieuwe werkgever!
33 likes
Gefeliciteerd!
2 likes
Ja goede. Richting staat nog niet vast want nog erg zoekende, maar geen zorg/onderwijs. En er moet geen vooropleiding voor nodig zijn eigenlijk.
1 like
Wil je een kantoorbaan of juist niet? Als er maar een tekort aan mensen is dan zijn veel werkgevers wel bereid je intern op te leiden. Wat voor (studie/werk/school) achtergrond heb je al?
Accountancy kantoren, bijvoorbeeld Deloitte, hebben programma’s waarbij zij je opleiding betalen (in elk geval je bachelor, iemand die ik ken heeft dat gedaan bij Nyenrode). Dan ga je direct aan het werk voor hen. Misschien hebben ze zoiets ook wel voor andere bedrijfstakken.
1 like
Conducteur of treinverkeersleider!
1 like
Helaas is de baan waarop ik heb gesolliciteerd niks geworden. Ik maakte een hele goede indruk vonden ze, en ze willen mijn cv graag houden voor het geval dat.
Enorm balen want het leek mij echt heel leuk.
Maar wellicht kunnen jullie mij verdere adviezen geven welke functies passend zijn. Vanaf 1 december ga ik starten met een (thuis)opleiding juridisch medewerker. Ik kom uit de schoonheidsbranche, waarbij ik wel ervaring hebt met (licht) administratieve werkzaamheden. Tot nu toe zijn alle vacatures waar ik op gesolliciteerd heb niks geworden. Bij de meeste mag ik niet eens op gesprek komen. Waar ik nu op solliciteer is voornamelijk administratief medewerker. Inmiddels zakt de moed mij een beetje in de schoenen. Wellicht hebben jullie sollicitatietips, of eventueel tips voor vacatures/ functies die aansluiten bij mijn ervaring en opleiding.
Je kunt bij een KCC van een woningcorporatie of gemeente misschien eens kijken (doorgroeien in huurrecht of bestuursrecht), of misschien administratief medewerker bij een rechtbank. In de deurwaarderswereld kun je ook wel beginnen als incassomedewerker als je privaatrecht leuk vindt
1 like