Sollicitatietopic #2

Werk en studie
#2485

Ok, ik denk dat mijn vraag hier het beste past. Voor een intern programma op mijn werk, moet ik allerlei assesments maken van SHL geloof ik. Iemand deze welleens gedaan?

En heeft iemand ervaring met zo’n assesment oefen pakket? Zo ja, wat is de review en via welke site heb je dit gedaan?

Twijfel of ik niet een keer een assesment moet oefenen, zodat ik wat behendiger wordt in de vraagstellingen. Heb namelijk het idee dat hoe vaker ik rare figuurreeksen zie, mn oog wel sneller het patroon oppakt. Maar misschien is dit gewoon ijdele hoop. :smiling_face_with_tear:

#2486

Ik heb assessments bij LTP en Berenschot gedaan, daar altijd goed gescoord door te oefenen. Eigenlijk altijd (4x) met een betaald pakket en oefenen baart echt kunst. Elke keer dat ik weer assessment moet doen en het ophaal scoor ik weer hoger. (Sorry humble brag: vorige maand scoorde ik de hoogste score, terwijl ik echt niet zo slim/intelligent ben)

Wil trouwens wel even kijken welke pakketten ik heb gekocht, maar belangrijkste is dat ze het precies voor het assessment wat je moet doen aanbieden. Ik had laatste keer de Q100 van Eelloo

3 likes
#2487

Omdat een assessment al zo tijdrovend is, heb ik nooit geoefend. Maar laatst had ik 3 sollicitaties met assessment vlak na elkaar en het ging echt in een stijgende lijn met mijn score, vooral met die logicareeksen (het terugkerende onderdeel in de verschillende soorten assessments die ik toen gedaan heb). Ik denk dus ook dat het helpt om het vaker te doen.

2 likes
#2488

@Henry in heb ook LTP en Berenschot gedaan. Die eerste vind ik altijd makkelijk, die tweede vond ik echt belachelijk moeilijk (ondanks dat alsnog hoog gescoord, geen idee hoe haha). Maar mij wordt juist altijd verteld om niet te betalen voor oefenassessments en dat dat niet nodig is. Ik oefen gewoon altijd een beetje op van die gratis sites. Eigenlijk zijn het ook gewoon trucjes en als je het eenmaal ziet lukt het je wel. Door oefenen word je er beter in.

2 likes
#2489

Dit inderdaad. Ik heb vorig jaar na 13,5 in dienst bij een werkgever de stap gemaakt om weg te gaan. Ik wilde heel graag weg door veranderende groepsdynamiek en werkdruk. Daardoor heb ik heel vlug ja op een baan gezegd om daar maar weg te kunnen. Mijn 1e gevoel was: niet doen maar toch gedaan omdat ik bang was overspannen te raken of een burnout te krijgen. Toch besloten na 3 maanden om te stoppen want dit voelde niet goed en was echt niet mijn ding. Dat wilde ik ook niet meer en toen ik daarna ging solliciteren en uitgebodigd werd bij verschillende functies heb ik echt naar mijn gevoel geluisterd: hoe is de ontvangst, als je even moet wachten en je ziet andere medewerkers kijken hoe zij met elkaar om gaan en of ze jou begroeten, hoe voelt het gesprek. Het klinkt heel zweverig (zo ben ik niet) maar je gevoel en intuïtie zijn meestal juist. En wat ook helpt als je twijfelt: vraag of je een ochtendje mee mag draaien. Dan proef je de sfeer heel erg goed. Dit heeft mij heel erg geholpen en nu heb ik een baan waarbij ik weer helemaal op mijn plek zit.

TLDR: luister naar jw gevoel en intuïtie bij solliciteren

7 likes
#2490

Ik denk zomaar dat wij wel eens in dezelfde sector/organisatie werkzaam kunnen zijn.

1 like
#2491

Ik heb twee maanden geleden gesolliciteerd op iets wat me (nog steeds) een gave baan lijkt maar het proces is zo warrig en slecht gecommuniceerd. Maandje geleden gebeld of ik op gesprek wou komen, maar kwamen er niet uit door geplande vakantie en dingen aan hun kant. Zou nog wat horen maar al die tijd niks tot deze week ineens weer of ik toch niet interesse had om op gesprek te komen. En ook geen erkenning oid dat dit niet helemaal lekker gaat communicatie technisch. Hoop niet dat het een slecht teken is :upside_down_face:

2 likes
#2492

Ik ga mij denk ik toch terugtrekken uit de sollicitatie die ik heb lopen…
Ik heb eens gekeken, in april 1e gesprek gehad, tot vorige week niets gehoord.
Krijg ik nu een afspraak voor een dag en tijd waarvan ik had aangegeven niet te kunnen. Zij vroegen mij zelf om dat door te geven, nou prima, waarom houd je daar ook geen rekening mee?

Ik weet niet of ik overdrijf, maar hoe alles hier gelopen is heb ik eigenlijk geen zin meer. Vooral omdat ik ook een assessment en klein projectje erbij moet gaan doen. Dit was aangegeven alleen geldig te zijn voor een andere vacature, en niet voor waar ik nu voor ga. Voelt als allerlei opstapelingen van issues waardoor ik dit bedrijf de moeite niet meer waard vind.

En daarbij de post van @Treacherous heeft mij ook aan het denken gezet, dus nogmaals thanks voor je duidelijke bericht! :blush:

9 likes
#2494

Dat ben ik zeker van plan te doen. Dit is gewoon totaal niet professioneel, zeker voor dit bedrijf gezien hun status in de sector. Durf nu wel hardop toe te geven dat het eigenlijk wel allemaal red flags zijn :smiling_face_with_tear:

2 likes
#2495

Ik snap mezelf niet meer. Sinds een paar jaar heb ik “droombaan” X in mijn hoofd. In de tussentijd heb ik bewust stappen gezet die erg van pas komen voor deze baan, ik sta in contact met de juiste mensen blabla en ik schat in dat ik een vrij goede kans maak #humblebrag. En toen ineens was de vacature dus daar.

Maar hoe langer ik erover nadenk hoe meer ik denk: word ik hier eigenlijk wel gelukkig van? En tegen ieder ander zou ik zeggen: volg je gevoel, doe het niet. Maar omdat dit in mijn hoofd gelabeld is als droombaan krijg ik helemaal een error van mijn gevoelens nu. Om niet al te veel in detail te treden maar bij deze (erg intensieve buitenlandse) baan is werk-privébalans lastig en vraag ik mij af of ik er op privé-gebied een leuker persoon van ga worden zeg maar, inclusief mijn eigen (mentale) gezondheid.

Op papier vind ik het nog steeds een geweldige baan en ik weet dat ik van mijn partner oneindige steun krijg hierin (hij wordt geacht mee te gaan) maar toch die twijfel. De sollicitatiebrief etc. liggen klaar om verzonden te worden dus ergens heb ik zoiets van: stuur het gewoon op en als ik word uitgenodigd/het gesprek heb gehad heb ik wellicht voor mezelf meer helder ja of nee en kan ik mij altijd nog terugtrekken. Maar als ik nu al met die twijfel zit, zegt dat misschien ook wel genoeg.

Help a girl out. Wat zouden jullie doen?

2 likes
#2496

Dit. Al is het alleen om ‘wat als’-gedachten te voorkomen.

21 likes
#2498

Ja ik had er toen nog niet zo diep over nagedacht en mijn thuissituatie was anders. En inmiddels voer ik al een deel van de werkzaamheden uit + weet ik van een goede collega die de ‘droombaan’ heeft dat het zeker een leuke baan is maar dat het ook uit vele opofferingen bestaat en veel van je vergt (en die collega is dan volledig ‘vrij’ in de zin van: volledige focus op carrière, single, geen kinderen). En mijn werk/privébalans is nu perfect dus een stemmetje in mijn hoofd zegt ook: je kunt ook teveel willen… Maar herken wel dat je zegt dat het ook zenuwen/weerstand kunnen zijn.

Ik ga hem gewoon versturen en dan zien we het wel. Misschien word ik niet eens uitgenodigd dan lost het zich vanzelf op :joy:. Thanks en @kika ook!

6 likes
#2500

Ik zou binnen 2 weken iets horen, dat is over pak hem beet 1 dag voorbij, maar heb niets gehoord. Mijn voorgevoel zegt dat het hem niet gaat worden. :pensive:

#2507

Ik heb deze week een arbeidsvoorwaarden gesprek voor mijn nieuwe baan en vind dit zo spannend! Ze hebben gevraagd of ik mijn laatste loonstrook wil meenemen maar dit wil ik eigenlijk niet. Ik weet wat ik minimaal wil (meer dan ik nu verdien) maar weet niet zo goed tot hoe ver ik kan gaan zonder voor ‘gek’ te staan met een bizar voorstel

4 likes
#2508

Proberen kan altijd!

En inderdaad, dat laatste loonstrookje lekker thuis laten.

2 likes
#2510

Update: Ik ben trots! Ik heb mij terugtrokken uit de procedure en wat voelt dit immens goed zeg!
Bevestigd alleen maar dat mijn gevoelens gewoon kloppen en dat deze sollicitatie gewoon echt niet OK was. Ze begrepen de redenen en dat ze feedback gaan meenemen (is maar de vraag of course…)

Maar ik ben opgelucht :smiley: bedankt allen voor jullie hulp/feedback!
De zoektocht gaat verder met veel positiviteit en energie :smiley:

15 likes
#2511

Ik heb zelf weleens aangegeven dat ik het niet van toegevoegde waarde vind om mijn salaris van een vorige functie te delen. O.a. Omdat ik vind dat het geheel los staat van elkaar en bedrijven vaak zelf geen inzicht geven in de norm bij hen. Ik heb aangegeven dat ik met hen een open gesprek wilde hebben. Dat werd wel geaccepteerd.

7 likes
#2513

Whoehoe gefeliciteerd!

3 likes
#2515

Wat trekken jullie aan naar een sollicitatie met dit warme weer? Heb er komende week 2 gepland staan.

#2516

Kan je niet in verschillende werkvelden mee kijken en lopen? Zou je daarna eventueel werken en leren kunnen doen als dat mogelijk is.

1 like