Anders. Partner en ik verdienen ± evenveel. Ik werk door inzet van ouderschapsverlof nu 4 uur minder (dus ben 1 doordeweekse dag vrij), verder valt de zorg 50/50 op beide schouders. En als we straks verhuisd zijn (nu ff dubbele kosten) gaat partner ook 4 uur mindet werken. Dus dan is het écht letterlijk 50/50, ook in uren qua zorg.
Baby nog niet eerder op moeten halen door ziek-zijn oid. Maar ook daarover afgesproken dat degene gaat die het ‘t beste kan hebben qua agenda.
(Ben nog aan het bijlezen dus misschien beetje mosterd na de maaltijd).