Ik kan wel heel empathisch doen en de feedback die ik krijg is dat het dan wel oprecht overkomt (op het werk) maar ik voel dat dan niet echt.
Ik dacht altijd dat ik best empathisch was maar las laatst hier over mensen die eerder emotioneel zijn of worden (of snel inbeelden alsof het ze zelf is overkomen en vanuit die projectie meelevend zijn). Dus niet dat ik het op mezelf betrek absoluut niet, maar vanuit dat ik mensen wel het gevoel wil geven dat ze gehoord/gezien zijn als een collega iets persoonlijks meedeelt en ik zie dat ze het moeilijk heeft, toon ik wel mijn medeleven maar of ik echt empathisch ben in handelen/gedragâŠMaar goed missh sluit het ene het andere niet uit?
Tenzij Gotthardtunnel
Ja dat kan wel een flink drama zijn inderdaad, maar die kun je ook nog ontwijken door via Oostenrijk te rijden. Voor het Gardameer maakt dat qua kilometers niet echt uit.
Dit is zĂł herkenbaar. Hoe merkte je dat het je ging belemmeren?
Invoelend gesprek ben ik niet goed mee, althans, op mijn eigen manier ben ik best inlevend/meelevend alleen breng ik dingen vaak anders/verkeerd en ben ik oplossingsgericht op momenten dat het niet handig is (denk aan Sheldon Cooper die warm drankje aanbiedt, zo ben ik zeg maar)
Echter ben ik heel gevoelig voor spanningen/emoties in ruimtes/contact, dus wel ââleukââ dat aanbrengt als empatisch. Ik kan er alleen niet veel mee want ben gewoon bagger met emoties/spanning en reguleren ervan. Dus wel herkenbaar hoor.
Als jij nu ontslag neemt van je werk, heeft jouw werk dan een probleem? Je hebt nog wel gewoon een maand opzegtermijn, dus niet per direct
- Ja ik ben onmisbaar
- Nee totaal niet, ze vinden vast gauw iemand anders voor mijn functie
- Het wordt waarschijnlijk wel even lastig voor mijn werk, maar het komt uiteindelijk wel goed denk ik
- Anders
0 stemmers
We hebben 3,5 maand aan overdracht nodig gehad tot ik vorige week met zwangerschapsverlof en definitief einde van deze functie kon gaan (krijg na mân verlof een nieuwe functie), dus ze hĂĄdden een mega probleem gehad als ik ontslag had ingediend gezien de lange overdracht, maar nu zouden ze me prima kunnen missen. In mân volgende functie ben ik ook makkelijker te missen verwacht ik.
Ik snap het niet? Haha. Maar ben geloof ik de enige
Dat ene poppetje heeft een vork vast en zegt dat ze de personen op de tv in de gevangenis zet.
De vork dient dan als tralies zeg maar.
Zo begrijp ik hem in ieder geval 
ohhhh ja, ik snap 'm, thanks!
Er is een schrijnend gebrek aan capabele mensen en er is momenteel al veel uitval dus they would be fucked 
Naar aanleiding van deze heb je wel eens mensen op tv platgeknepen tussen je vingers?
- Ja
- Nee
- Waar heb je t over?
0 stemmers
Als ik nu ontslag neem met inachtneming van een opzegtermijn, dan laat mijn werk me weten dat dat ook zonder opzegtermijn kan. Ik zit nu thuis met een burn-out, dus ik ben per direct misbaar.
Maar zonder gekheid: financieel zou het mijn werkgever natuurlijk goed uitkomen als ik mijn baan opzeg, maar gevoelsmatig hebben ze (gelukkig) liever dat ik dat niet doe.
Never forget de vlees-opeten-bij-een-vegetariër-thuis-discussie 
Haha ja ik vond dat ook heel erg van toepassing op dat je zei dat je de feitelijke kant belangrijker vind dan de gevoelskant.
Nee hoor Lula deze forummers zijn ECHT onmisbaar. Ze kunnen ook niet onder de tram komen want dan moet het bedrijf faillissement aanvragen.
Ik vind het altijd knap dat empathische mensen in de hulpverlening of zorg werken. Ik heb daar een te teer zieltje voor denk ik. (En vind snel dingen vies of eng). Lijkt me mooi als je die balans vind tussen empathisch maar toch professioneel/niet alles mee naar huis nemen. (Niet alleen op het werk).