Als ik nu ontslag neem met inachtneming van een opzegtermijn, dan laat mijn werk me weten dat dat ook zonder opzegtermijn kan. Ik zit nu thuis met een burn-out, dus ik ben per direct misbaar.
Maar zonder gekheid: financieel zou het mijn werkgever natuurlijk goed uitkomen als ik mijn baan opzeg, maar gevoelsmatig hebben ze (gelukkig) liever dat ik dat niet doe.