Grote kans dat je oud-leidinggevende terugkomt en daar ben je eigenlijk niet zo blij mee ( typje). Hij/zij heeft intussen contact met haar oud-collega bij HR over de functie die vrijkomt. Wat doe jij?
- Laat het gaan, zie wel hoe het loopt
- Kaart het aan (bij HR of iemand anders?)
- Zoek een andere baan
- Anders?
0 stemmers