Ja ik denk dan dat het meer om de creatieve sector gaat. Anders kun je niet zo even aanbellen? 
dus in dat geval vind ik het dan wel dapper.
Idk bij een advocatenkantoor kan je ook aanbellen toch?
2 likes
Wow ik ben ook echt wel verbaasd. Wij komen juist zo moeilijk aan mensen.
We hadden laatst een junior nodig en je had niet eens een diploma nodig en toch kregen we in 3 maanden misschien 5 brieven? Gelukkig nu wel iemand gevonden!
2 likes
Ik vind dit als sollicitant echt heel vervelend, je steekt moeite in een brief/cv/portfolio en het minste wat een bedrijf kan doen is een automatische afwijzing sturen.
Allerirritantste is als een bedrijf pas nádat je gesolliciteerd hebt aangeeft dat ze niet op iedereen gaan reageren. Als ik dat vantevoren zou weten zou ik niet eens de moeite doen om te reageren.
40 likes
He maar jij doet dat toch gewoon uit passie?
2 likes
Dat laatste is wel begrijpelijk maar natuurlijk ook de reden dat bedrijven het er niet van te voren bij zetten.
Maar hoe weet je nou of je brief gelezen gaat worden? Miss denken jullie bij sollicitant 64 wel nou we hebben er genoeg en dan maak je dus niet zoveel kans
2 likes
Nee snap ik. Maar ik vind het echt van minachting naar je sollicitanten getuigen. Heb vaak bij bedrijven gesolliciteerd waar je zonder overdrijven nog eens een uur alles uit je cv mag gaan knippen en plakken in een of ander online systeem, en daarna nog je cv en brief uploaden met een persoonlijke motivatie voor de baan (tip: laat de recruiter weten waarom jij geknipt bent voor de baan!!). Om vervolgens een mail te ontvangen dat ze alles goed ontvangen hebben maar dat ze alleen reageren op mensen die uitgenodigd worden, want anders is het teveel werk…
11 likes
Klopt is ook superaso hoor! Een bulk mail heb je zo opgesteld en kan vanuit de meeste recruitmentsystemen zo naar iedereen verstuurd worden.
Vraag me wel af bij hoeveel bedrijven dit nog gebeurt in deze markt 
Cries in zorgsector.
1 like
Maar dat doen jullie dan toch zelf? Er kan ook aan de deur gezegd worden dat niemand tijd heeft.
Ik snap de sollicitant wel. Nee heb je, ja kun je krijgen.
18 likes
Ja is mijn hobby voor in de avonduren
2 likes
Of alles omzetten naar het Engels dat dubbel laten checken door iemand anders en dan een reactie krijgen dat ze eerst aan de slag gaan met de brieven die ze al binnen hebben en als daar niks tussen zit ook jouw brief bekijken 
ik ben zo’n brave meid dat ik altijd alle sollicitaties lees, of het er nou 20 zijn of 120. Bij honderden zou ik denk ik wel naar een andere werkwijze gaan kijken. Maar zoals het nu gaat bij ons krijgt iedereen een kans en is veel sollicitaties dus gewoon meer werk voor mij en m’n mede-commissielid.
1 like
Wat een onzin. Als je niet ff tien minuten hebt om iemand te woord te staan moet je misschien eens na gaan denken over hoe je een bedrijft runt. Iemand die nota bene graag bij/voor je wil komen werken en die jij wil hebben want je hebt een vacature.
52 likes
Sorry maar dit klinkt echt heel elitair. Je kunt toch zeggen dat je overvallen bent, geen tijd hebt en dat je haar brief oid zal bekijken en haar zal antwoorden op een later moment
53 likes
Dat vind ik echt tof van jou want in de meeste gevallen gaan de 100+ brieven gewoon op een hoop en pakken ze er alleen die 4 uit die de door werknemers voorgedragen vriendjes zijn 
6 likes
Wauw op wat voor plek werk jij? Ik heb tot nu toe op allerlei plekken gewerkt waar echt altijd wel iemand tijd had om even kort een rondleiding te geven. En al helemaal om een sollicitant even toe te spreken. Zou er niet eens meer willen werken als ik die persoon was
Nog los van dat een sollicitant inderdaad niet hoeft te weten hoe het is om een bedrijf te runnen?
18 likes
Hoop dat ze hier zit 
13 likes
Aanbellen kan altijd, net zoals bij elk huis eigenlijk. En het ligt er ook nog aan of ze hoger op een verdieping liggen of begane grond etc. Dus 9/10 keer kan je niet eens zo doorlopen en moet je zeggen voor wie je komt. Het is natuurlijk geen bakkerij?
1 like
Ik snap nu nog steeds niet waarom aanbellen ergens erop zou duiden dat het een vacature in de creatieve sector is. Maar misschien snap ik t niet hoor wat je bedoelt ?
1 like