Ik vind het koningshuis van Monaco over het algemeen heel saai, maar ik wil wel graag weten wat nou die rare situatie is tussen Charlene en Albert 
9 likes
Ja same!! Vond haar zo knap en chique haha, kan me ook nog allemaal outfits van haar herrineren en altijd de vergelijking met haar oma grace erbij. Vond haar broers wel altijd lelijk, hoewel die altijd werden neergezet als ~de hotste bachelors van Europa.
2 likes
Ben jij neurodivers?
- Ja 100%
- Ja, maar wel d.m.v. tik-tok zelfdiagnose dus ben niet helemaal zeker
- Ik heb vermoedens, maar heb de stap (nog) niet genomen om er iets mee te doen.
- Ik vertoon volgens mij / misschien wel tekenen, maar nooit in verdiept verder
- Sowieso niet
0 stemmers
1 like
Van hoeveel mensen weet jij de pincode?
- 0, alleen die van mezelf
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- Meer dan 5
0 stemmers
1 like
hot take maar iedereen is neurodivers
5 likes
hoe bedoel je?
3 likes
Zeer waarschijnlijk wel (zowel de huisarts, psycholoog en psychiater begonnen er afzonderlijk van elkaar over lol en gaven aan dat ze me konden doorverwijzen voor een diagnose) maar ik heb besloten het voor nu even te laten. Maar ik heb het er dus wel met de psych over gehad en ik pas bepaalde dingen in mijn leven er ook wel op aan dus ik zit een beetje tussen âjaâ en âvermoedens maar nog niks mee gedaanâ in denk ik
4 likes
Ja dit
2 likes
Ja iedereen zal 100% wel van een stoornis bepaalde gedragingen of kenmerken hebben als je de DSM5 er op na trekt. Maar om daadwerkelijk een diagnose te hebben moeten jij en je omgeving er ook last van hebben.
Vind dit oprecht altijd een beetje flauw om te zeggen.
14 likes
Best veel mensen hebben wel is hun code verteld aan mij maar ik vergeet het gewoon steeds. Mijn partner heeft het echt al een miljoen x gezegd. Maar ben t binnen 2 seconde kwijt.
6 likes
Ik had ooit de pincode van Wilfried de Jong omdat ik zijn auto moest verzetten en parkeergeld moest betalen. Super random dit.
21 likes
Echt?? Ik vond Andrea altijd zo knap, maar ik had (heb) dan ook een zwak voor lang haar.
1 like
HeroĂŻne chique was nooit mân ding
(Hij is hier 23, geen 45)
6 likes
Misschien ook een hottake: ik vind neurodiversiteit een beetje een stomme term, snap oprecht niet wat ermee bedoeld wordt. Is er een grens tussen wel of niet neurodivers zijn en waar ligt die dan, of is het een spectrum? Gaat dat dan over al dan niet een bepaalde diagnose hebben en als dat zo is, welke diagnoses behelst dit dan allemaal? Ăberhaupt alle psychiatrische aandoeningen of alleen de ontwikkelingsstoornissen? En wat is de voorkeur voor deze term ipv ASS, ADHD (en wat het mogelijk nog meer omvat)?
Dus, het maakt het voor mij niet heel veel helderder dus kan ook niet zeggen of ik het ben
3 likes
Allebei toch? Er is een grens tussen wel/niet neurodivers maar daarnaast is er ook nog een spectrum. En ik zou denken dat dit voor alle stoornissen geldt. Voorbeeld: psychotische stoornissen. We hebben bijna allemaal wel eens dat we bijvoorbeeld denken onze naam te horen, terwijl dit niet zo is. Of denken dat er over one geroddeld wordt als we langslopen. De een misschien vaker dan de ander. Maar voldoen aan een bepaald aantal symptomen, gedurende een bepaalde tijd, waar jij of de omgeving hinder van ondervindt = de grens. Maar eenmaal die grens over heeft iedereen nog steeds andere symptomen en een andere ernst daarvan. Dus ja ik vat sowieso alles op als Ă©n een grens Ă©n een spectrum op het gebied van psychopathologie denk ik.
Maar goed jij werkt ook in de ggz en er zijn vast 1000 opvattingen over.
5 likes
@Acquiesce Ik bedoel volgens mij bij nader inzien het woord neurodivergent.
Dit zegt het internet:
Neurodivergent zijn, betekent dat je brein anders werkt, dat je informatie op een andere manier verwerkt Ă©n dat je prikkelgevoelig bent . âDiagnosesâ als autisme/Asperger, OCD, dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, ADHD, hoogbegaafdheid vallen hieronder.
Wat vind jij een redelijk aantal werkdagen om tussen een sollicitatiegesprek en een besluit om wel of niet verder te gaan te laten zitten?
- 1 werkdag
- tot 2 werkdagen
- tot 3 werkdagen
- tot 4 werkdagen
- tot 5 werkdagen
- tot 6 werkdagen
- 7 of meer werkdagen
0 stemmers
2 likes
Als er niks is afgesproken zou ik 2 werkdagen zeggen, als bij het gesprek al duidelijk wordt gemaakt dat het door welke omstandigheden dan ook x tijd gaat duren en ze zeggen dat erbij vind ik langer tot een week of 3 ook oké.
13 likes
Maar een baby kan toch wel overgewicht hebben dacht ik? Een van mn oppaskinderen was echt een ENORME baby haha. Zn moeder noemde hem altijd oliebol, en hij moest altijd een veel grotere maat dragen dan wat gemiddeld was voor die leeftijd. Nu is het overigens een heel gemiddeld kind. Je kreeg kleding niet eens over dat nekje :â)
3 likes
Nja dat is juist waar ik tegenaan loop, volgens mij is deze term namelijk eerst ontstaan mbt ontwikkelingsstoornissen (dat zijn dus oa ADHD en ASS) maar wordt het nu breder getrokken naar andere stoornissen en ik denk dat ik er gewoon niet zo de toegevoegde waarde van snap. In mijn directe werkomgeving in de ggz zijn er niet zoveel verschillende opvattingen over eigenlijk, want die termen worden gewoon helemaal niet gebruikt maar misschien is dat in de vrije sector wat anders?
En verder helemaal eens, veel klachten liggen op een spectrum en als het significante lijdensdruk geeft wordt het een stoornis genoemd. Maar dan vraag ik me af of dan wordt bedoeld dat neurotypisch is âvoldoet niet aan de criteria van een stoornisâ en neurodivers of neurodivergent oid âvoldoet wel aan de criteria van een stoornisâ? Dus dan kom ik weer een beetje bij mijn eerdere vraag: wat voegen deze termen toe?
4 likes
Als ze in een ronde alle gesprekken op Ă©Ă©n dag plannen, zou ik na een werkdag wel reactie verwachten. Als ik kijk naar de sollicitatiegesprekken die mijn team pas had, wisten we na het gesprek echt wel gelijk of we met iemand door wilden.
2 likes