Vanuit mij persoonlijk gezien een bon, omdat ik dat iets kan uitzoeken wat ik echt gebruik ipv de zoveel thermosbeker, saladeshaker en onderzetter die in een kast verdwijnen.
En vanuit mijn rol als HR medewerker ook een bon; het duurzamer, want mensen kiezen iets wat ze gebruiken en iets kiezen wat ze echt willen. Je hebt op die manier minder gezeik dat het pakket stom is. Al horen we nu ook wel dingen als is niet persoonlijk, niet over nagedacht etc. Uiteindelijk doe je het nooit goed.
Zoals genoemd wordt, een pakket maken met lokale producten is een super leuk idee, als je 10-20 man in dienst hebt, maar ik ga echt niet 500 pakketten maken, zoals bij ons nodig is. 500 enveloppen vullen is al bijna een dagtaak.