Hij was de inspiratie voor een film over tourette die ook genomineerd was voor een BAFTA (en won) en verliet later zelf de zaal
Ja weet ik, ik vraag of de BBC juist heeft gehandeld.
Ik had er wel bij willen zijn, maar om een aparte plek gevraagd waar minder spanning is
Haha minor detail. Mooi dat hij erbij kon zijn, en goed dat ze het publiek vantevoren gewaarschuwd hebben.
Ik vind het vooral racistisch dat de BBC het oké vond om het n-woord niet te censureren. De show was niet live en dit had elke show regisseur eruit moeten halen. Je krijgt er een free palestine amper door maar het n-woord dan wel.
Ja precies, de bbc heeft dit allemaal heel vreemd aangepakt. Ze hadden de presentatoren ook beter moeten inlichten, niet alleen de zaal. En ze hebben nog geen excuses aangeboden.
De acteur bood mooiere excuses aan dan de BBC.
Ik weet niet echt waar ik dit het beste kan vragen dus misschien maar hier: ik vroeg me af hoe de ambtenaren onder ons hun IKB besteden. Wat is in jullie ogen het meest gunstig?
ik heb geen idee wat het meest gunstig is, maar ik laat het helemaal uitbetalen (meestal in 1x aan het eind van het jaar en dan gaat het op mijn spaarrekening, is voor mij een goede manier om te sparen)
ben wel benieuwd wat anderen doen ook
Zo doe ik het ook. Vorig jaar ook een deel ingezet voor een nieuwe fiets en was van plan er dit jaar extra vakantiedagen van te kopen.
Ik heb er wel eens een fiets van gekocht en ik maak gebruik van de fitness regeling. Verder laat ik in krappe maanden wat uitbetalen, maar het meeste in mei en december als een soort vakantiegeld en 13e maand. Ik koop er geen dagen voor, maar dat is omdat ik daarvoor 70% ouderschapsverlof gebruik, heb me laten vertellen dat dat voordeliger is.
Bij ons op werk is vrije dagen kopen populair. Ik heb me nooit echt goed verdiept in de belastingtechnische aspecten, maar ik heb nu genoeg aan mijn verlofdagen/kan niet goed meer dagen opnemen door de functie die ik heb, dus ik laat het eind van het jaar automatisch uitbetalen en dan gaat het op de spaarrekening. Voelt elke december weer een cadeau. Ik weet ook niet goed wat je er nog meer mee kan eigenlijk, duo aflossen of pensioensparen ofzo?
Ja ik hoor ook wel eens dat mensen extra dagen kopen om eerder met pensioen te gaan, maar dat kan volgens mij onder mijn regeling niet.
Studieschuld aflossen schijnt heel aantrekkelijk te zijn maar gaat voor mij niet op omdat ik mijn studieschuld niet meer bij DUO heb maar bij een familielid
Studieschuld aflossen, fitness abonnement en vakantiedagen. Mogelijk ook wat uitbetalen. Vakantiedagen is gunstig omdat die meegroeien met je salaris. Dus een dag blijft een dag, ook over vijf jaar (en waarschijnlijk vijf treden). En mocht je uit dienst gaan, dan krijg je de dagen die je niet kan opnemen uitbetaald en dat is dan naar je salaris tegen die tijd
Ik laat het ook ineens uitbetalen maar ken ook mensen die het maandelijks laten uitbetalen en het dan gaan beleggen.
Wow ik wist helemaal niet dat gekochte dagen onbeperkt houdbaar zijn. De informatievoorziening over dit soort dingen (en ouderschapsverlof enzo) is bedroevend slecht bij ons. En ik heb zelf ook nooit echt de research gedaan.
Uren kopen voor vrije tijd is gunstiger qua bruto/netto, uitbetalen minder. Verder: afbetalen studieschuld (ook gunstig qua belasting), fitness abonnement.
Volgens mij verschilt dat eerste per CAO
Als je kan uitruilen voor fiets, sportschool of studieschuld is dat natuurlijk sowieso voordelig als je die kosten normaal ook al zou maken. En ik koop er extra vakantiedagen van. De rest spaar ik op en laat ik aan het eind van het jaar uitbetalen en zet ik dan op een spaarrekening. Zie het als een soort makkelijke/onzichtbare manier om te sparen.
Ik laat het maandelijks uitbetalen. Daardoor (gevoel van) hoger maandloon en beetje met het idee ‘het is mijn geld, dus hoe eerder het op mijn rekening staat hoe beter’.
Ik beleg ook, niet speciaal met dit geld maar doordat er dus meer binnenkomt elke maand is het makkelijker te doen.