Heb het idee dat ik dat voorheen altijd had met stretch skinny jeans. Nu ik nooit meer stretch broeken draag, en eigenlijk ook nooit meer heel strakke broeken, heb ik er geen last meer van.
11 likes
Voor mensen die wel eens betrokken zijn (geweest) bij het aannemen van nieuwe werknemers
Heb je het idee dat je door de sollicitatieprocedures daadwerkelijk een goed beeld krijgt van hoe iemand is op de werkvloer?
- Ja
- Nee
- Anders, namelijk
0 stemmers
Heb je achteraf wel eens heel erg gebaald van iemand die je hebt aangenomen?
- Ja
- Nee
0 stemmers
Wat weegt het zwaarst mee in je oordeel?
- Zelfvertrouwen, uitstraling, klik etc
- Werkinhoudelijke zaken zoals kennis, cv etc
0 stemmers
Ik hielp met sollicitatiegesprekken dus ik nam niet zelf mensen aan. Maar twee keer had ik mijn mening gegeven dat ik het niet zag zitten met iemand en die werden toen toch aangenomen. En beide keren had ik gelijk en waren ze binnen de kortste keren ontslagen 
5 likes
CV etc is meer bij het selecteren al (als die luxe er is) maar een goede motivatie(brief) vind ik eigenlijk altijd belangrijker, daar kun je mij echt mee overtuigen in ieder geval. Ligt denk ik ook wel aan mijn werkveld.
En helemaal weten hoe iemand op de werkvloer is kan niet maar ik vind wel dat een goede voorbereiding, dus goed met collegaâs voor en nabespreken en twee gesprekken voeren allebei helpt om in ieder geval door bepaalde dingen heen te âprikkenâ (klinkt alsof er altijd sollicitanten zijn die bluffen maar ik bedoel het meer als in: past de kandidaat bij de functie).
3 likes
Toen ik sollicitatiegesprekken voerde was het voor een klantenservicebaan bij een startup, en natuurlijk is er wel werkervaring die daar goed bij aansluit maar cv etc was niet zo heel relevant. Vandaar mân stem op zelfvertrouwen, klik, etcetera. Ik denk dat klik en uitstraling altijd onbewust flink meeweegt maar ik mag hopen dat het bij bepaalde functies niet de doorslaggevende factor is 
1 like
Ik vind het altijd wel grappig hoe mensen praten over elke dag (of de meeste dagen) makeup/foundation dragen, alsof je elke dag super veel tijd erdoor kwijt bent. Ik ben in 5 minuten klaar en of ik nou een getinte dagcreme, alleen concealer of foundation draag het kost me net zoveel tijd 
4 likes
Ik doe/deed alleen gesprekken als collega, dus voornamelijk met het idee; past diegene in het team, kan diegene het werk aan, hoe is de klik, enz
Maar de meeste mensen met wie ik gesprekken heb gehad zijn niet aangenomen om uiteenlopende redenen overigens haha niet omdat ik iedereen heb afgewezen. Mijn mening is volgens mij sowieso niet doorslaggevend in het proces. Uiteindelijk bepalen mn leidinggevenden
2 likes
De tijd boeit me ook nul, het boeit mij dat ik er nu niet over nadenk of ik het nou wel of niet op heb want ik ga gewoon naar buiten hoe ik op dat moment ben.
9 likes
Als in vrienden, familie oid? Want ik denk niet dat je altijd een goed beeld krijgt van hoe mensen op de werkvloer zijn of als collega zijn, vaak is dat echt wel anders.
Voor mij is niet zelfvertrouwen/uitstraling of werkinhoudelijke zaken het belangrijkst, maar meer wat voor energie iemand met zich mee brengt en bepaalde specifieke soft skills. Klinkt een beetje vaag, maar ik bedoel eigenlijk dat ik zoek naar mensen die goed kunnen brainstormen, intelligent zijn, niet een te groot ego hebben en het leuk vinden om trial en error te doen. Dat kunnen heel veel mensen niet goed in teamverband. Dat hoeft ook niet in elk beroep, maar wel in de mijne. Zo kan ik me voorstellen dat elk beroep weer zân eigen dingen heeft.
9 likes
Is de kwaliteit van de les dan minder goed in korte broek?
1 like
Iets mouwloos dragen op je (casual, niet formele) kantoorbaan.
- Kan
- Kan niet
0 stemmers
Maakt het verschil of je okselhaar hebt? Ga even uit van zoiets of meer haar, niet alleen een paar dagen niet geschoren en wat stoppels
- Iets mouwloos vind ik sowieso ongepast
- Kan gewoon, okselhaar of niet
- Mouwloos kan, maar niet met zichtbaar okselhaar
0 stemmers
2 likes
Ik ben zo blij dat ik op een kantoor werk waar je gewoon aan mag wat je wilt. Mijn baas komt ook gewoon in korte broek en op zijn birkenstocks, niemand die daar wat van vindt
6 likes
Ja ik ben echt verbaasd over hoeveel mensen echt slechte motivatiebrieven schrijven. Ik vind dat een motivatiebrief ongeveer moet gaan over wie jij bent, waarom de functie en de organisatie je aanspreekt en je solliciteert en waarom je denkt dat je een goede match bent (ervaring, skills etc). Hoeft allemaal echt niet zo lang maar er zijn zoveel mensen die bijv. alleen over zichzelf schrijven en/of op helemaal niks uit de vacature terugkomen en dan denk ik okĂŠ maar wat spreekt je dan aan en waarom solliciteer je? Heb dan vaak het idee dat ze een hele generieke brief schrijven die ze copy paste naar meerdere werkgevers sturen. Daarnaast ook echt veel slordige brieven met spelfouten, gekke opmaak, verkeerde geslacht of zelfs verkeerde naam als aanhef etc.
Maar met een goede motivatiebrief spring je er bij mij uit en ik kijk natuurlijk ook wel of opleiding en ervaring een beetje aansluiten bij wat we zoeken. Maar heb ook wel eens iemand uitgenodigd die eigenlijk helemaal niet zoân passende achtergrond had maar wel een hele goede motivatiebrief had geschreven, waardoor ik snapte waarom ze solliciteerde.
Uiteindelijk vind ik in het gesprek iemands voorkomen belangrijk dus inderdaad zelfvertrouwen, klik, open houding, prettige gesprekspartner etc.
5 likes
ik kreeg laatst een motivatiebrief van 3 hele zinnen 
man had ook gewoon net zân universitaire master afgerond
kwam wel uit corporale studentenwereld dus denk dat ie misschien tot nu toe overal met connecties wegkwam en nooit heeft leren solliciteren? geen idee, dat is mân theorie
7 likes
Of een verplicht nummertje? Soms sturen mensen dit soort gegarandeerd onsuccesvolle brieven als ze ivm sollicitatieplicht op meer dingen moeten reageren dan waar ze interesse in hebben.
mja deze was echt vers van de studie, die had vast nog geen sollicitatieplicht
4 likes
Foundation, concealer, blush, bronzer, poeder, wenkbrauwpotlood, lipbalsem en een mini beetje mascara. (Vaak ook wel zoân oogschaduwstick) Ga voor een minimale look en doe dit al jaren dus ben daarom denk ik zo snel haha. Tel hierbij niet mee dat ik daarvoor mijn spf moet laten inwerken, want dan ben ik gewoon andere dingen aan het doen die je in de ochtend doet.
Nu niks want mijn huid is (vind ik zelf dan) op zân mooist in de zomer. Maar in de winter ben ik echt een soort lijkengeel en dan vind ik een getinte dagcrème of een drupje foundation gemengd met dagcrème de boel wel wat opfleuren. Maar hoeft idd niet altijd, want ben lui en slecht in make-up. Vind dat wel jammer ergens, want kan een mooie full face wel waarderen. Soms twijfel ik wel om ergens op les te gaan, maar heel vaak vind ik mensen bij de counters ook niet heel goed.
4 likes
Ja, dat is een mogelijkheid. Als iets zodanig afleid, zoals evt een korte broek, dan heeft dat zeker effect op de kwaliteit van een les. Niet per se van de leraar, om even duidelijk te zijn. Maar ja, Ăk ben geen voorstander. Iedereen moet het zelf lekker weten.
Douch jij met dit warme weer met warm of koud water?
- Warm
- Koud
- Warm, maar kouder dan normaal
0 stemmers
Bij ons in de wijk zitten de komende vier dagen een heleboel huishoudens zonder warm water. Mijn buurvrouw vond het niet erg, want âwie heeft er nu warm water nodig met dit weer?â
Maar ik douch dus zelfs met dit warme weer nog met warm water en vind het vreselijk om met koud water te douchen.
Nu hebben we maar zoân draagbare camping douche gekocht. Zal zeker nog wel eens van pas komen.
1 like