Tips, ervaringen & aanraders #10 (Deel 9)

Zwanger en kinderen
#993

Ik heb toen 8 u per week opgenomen, ik had een contract van 40 en ben 32 gaan werken, daar heb ik het na mijn verlof zo’n twee en een half jaar uit kunnen zingen volgens mij. In principe mag je het zo inzetten zoals je wilt. Sommigen nemen ook meer vakantie op. Altijd in overleg met werkgever natuurlijk en wat mogelijk is.

Ik vond het fijn dat ik in het begin een dag minder kon werken, uiteindelijk een beetje een wassen neus met onbetaald verlof, want ik ben uiteindelijk 32 uur gaan werken, maar soit.

Met 12 uur per week gaat het hard. Wat wil jij zelf? Wil je 24u werken en past dat momenteel het makkelijkst voor jou en je partner? Of wil je 32 werken, want dan kun je nog wel ff vooruit met de uren.

#994

Ik heb het structureel opgenomen zodat mijn contracturen bleven staan. Dit is gunstig omdat je dan recht houdt op deze uren mocht je daarna weer je oude uren willen gaan werken.

Voor mij was de hoofdreden dat mijn pensioenopbouw doorloopt over de volledige contracturen. Scheelt in mijn geval 10 uur per week dus dat is fors.

1 like
#995

Door de berichten hierboven en vooral dit stukje

dacht ik, ik mail eens naar HR van mijn werk om te checken hoe ik het moet regelen als ik een keer bijvoorbeeld een week onbetaald ouderschapsverlof op wil nemen. Want die behoefte die @Feather omschrijft heb ik ook wel. Krijg ik een mailtje terug: ‘Het is niet de bedoeling dat je dit op deze manier inzet. Onbetaald osv wordt doorgaans gebruikt om een structureel aantal uren per week voor een periode lang in te zetten.’
Lekker dan :+1:

2 likes
#996

Losse dagen mogen volgens mij wettelijk gezien niet. Op de site van de Rijksoverheid staat:
U vraagt het ouderschapsverlof schriftelijk aan bij uw werkgever. U doet dit ten minste 2 maanden voordat het verlof ingaat.

3 likes
#998

Sorry, niet helemaal duidelijk. Ik bedoelde losse dagen om in te zetten als je kind bijvoorbeeld ziek is, dat kun je niet twee maanden van tevoren aanvragen.

2 likes
#999

Bij ons is dit inderdaad ook zo, zeggen ze geloof ik ook iets dat je het liefst structureel opneemt en niet meer dan twee keer wijzigt? Werk bij een redelijk grote organisatie en vermoed dat ze administratieve rompslomp willen voorkomen. Daarnaast hebben wij veel vakantiedagen dus die kan je vaak wel gebruiken voor af en toe een dag. Ik neem 2 uur onbetaald ouderschapsverlof per week zodat ik om de week woensdagmiddag vrij ben maar wel m’n contract behoud. Nooit uitgerekend hoelang ik hier mee kan maar denk lang gezien het twee uur per week is + onbetaald verlof voor twee kinderen :pray:

3 likes
#1000

Ja, ik werk ook voor een best grote organisatie, dus ik vermoed hetzelfde indd.
Ga woensdag ff met mijn leidinggevende overleggen, want ik wil eigenlijk graag 1 keer per maand (of 1 keer per 4 weken als ze dat handiger vinden, dat is best structureel toch?) een woensdag vrij. Als ik dat nu alvast doorgeef met ingang van februari sta ik volgens mij prima in mijn recht. Hopelijk lukt dat ook zonder al teveel gedoe.

3 likes
#1001

Ik werk in de semi-overheid en moet het ook zo opnemen, kan het ook niet gebruiken voor af en toe een dag.

5 likes
#1002

Thanks all, dan is het idd waarschijnlijk gewoon zo als het moet! Dan pas ik over een jaar mijn contract aan naar de uren die ik kan/wil werken.

1 like
#1004

En wellicht is het anders een idee om elke week 2 uur op te nemen zodat je na 4 weken op 8 uur uit komt en ze je dan 1 dag kunnen uitroosteren?

2 likes
#1005

Nou volgens mij mag een werkgever een verzoek alleen weigeren als het bedrijf daar een zwaarwegend belang bij heeft. Zou dit zeker nog even uitzoeken, want “zomaar” weigeren ‘omdat we dat hier niet zo doen’ mag volgens mij niet!

8 likes
#1006

@Junebug85 werkgever heeft er idd vrij weinig over te zeggen: Hoe kan ik ouderschapsverlof aanvragen? | Rijksoverheid.nl

2 likes
#1007

Nu het toch een beetje hierover gaat hoe hebben jullie bso geregeld voor de basisschool kinderen? Ben ook specifiek opzoek naar ervaringen hoe jullie het in het begin hebben gedaan dus als je kind 4 is en nog maar pas naar school gaat. En vanaf wanneer is bso niet meer nodig en kunnen ze redelijk zelfstandig zichzelf thuis vermaken voor als je ook thuiswerkt.

3 likes
#1008

Wij hebben twee dagen per week de kinderopvang (of buitenschoolse opvang) nodig. Dochter is nu 4,5 jaar oud en gaat eigenlijk sinds de tweede week op de basisschool ook naar BSO. De eerste week na de zomervakantie ging ze niet maar daarna eigenlijk wel volop in het ritme, omdat er vaak ook geen andere oplossingen zijn. We hebben een 52-weken pakket dus opvang loopt in de vakanties in principe gewoon door. Dat probeer ik wel zoveel mogelijk te beperken (voor haarzelf, omdat ze de BSO niet echt leuk vindt en in vakanties ook nog op een andere locatie zit) maar vooral in de zomervakantie kan je er soms niet omheen. Ze gaat op maandag en vrijdag en de vrijdagen voor een vakantie zijn ze vaak ook eerder uit (12:30), dan probeer ik een middag vrij te nemen zodat ze tegelijk met de meeste kindjes uit haar klas het ‘uitzwaaimoment’ heeft en vakantie kan gaan vieren. Maar ja dat is wel inbreuk op je vrije dagen natuurlijk dus dit zal ook niet altijd gaan. Ik ben niet heel tevreden over de BSO, maar hij zit vast aan de basisschool waar ze heen gaat dus in die zin is het wel praktisch.

4 likes
#1009

Ben het hier helemaal mee eens! Haha, denk bij ons ook altijd ja leuk dat jullie het maar twee keer willen wijzigen maar als dat niet per se zo moet dan kan het natuurlijk ook wel vaker :joy: alleen vertellen ze je dat niet dus zelf inderdaad even checken. Sowieso is de ‘voorlichting’ over verlof en hoe je dat dan moet regelen echt om te huilen bij mijn werkgever :see_no_evil:

#1010

Hier hetzelfde verhaal. Dochter van 4,5 gaat twee keer per week naar de BSO. Meteen vanaf dag 1, maar de eerste weken wel wat eerder opgehaald. Ze heeft wel echt moeten wennen, met name door de wat oudere kinderen in haar groep. Nu heeft ze het er goed naar haar zin. Hoor wel verhalen van ouders met kindjes die wat sneller moe zijn, waarbij ze in de kleuterklassen nog niet naar de bso gaan. Bijvoorbeeld door gebruik te maken van een oppas. Ligt denk ik ook aan je kind, want mijn dochter is niet snel moe en kan de bso ook goed aan.

5 likes
#1011

Hier gaan ze 3x per week. Eerste week school hebben we bso nog even gelaten, daarna gewoon meteen 3x per week. Maar moet zeggen dat mijn kinderen geen moeite hadden met wennen op school oid, die overgang ging heel makkelijk.

Wat ik om me heen zie, is groep 7 meestal het moment dat men stopt of gaat minderen met de bso. Ik kan het me de komende jaren (ze zijn nu 5.5) niet voorstellen dat ik echt serieus werk gedaan krijg langere tijd achter elkaar als zij thuis zijn. Tenzij ik ze voor de tv zet.

2 likes
#1012

Zijn er ook kinderen die 4x naar de bso gaan? Mijn dochter moet straks 4 dagen en vind het zelf zo veel voor zo’n kleintje. Moet wel zeggen dat ze nu 3 dagen naar de opvang (en een dag opa & oma) super goed trekt en de opvang altijd heel leuk vind.

1 like
#1013

Kunnen opa en oma niet oppassen als je dochter gewoon naar school gaat? Mijn kids gaan ook drie dagen naar de opvang/bso. Oma haalt de oudste 's middags op van school. Als de jongste ook naar school gaat, zal ze alleen nog 's middags komen, maar ze blijft (voor zover ik weet haha) wel gewoon oppassen.

#1014

Nee dat stopt zodra m’n dochter naar school gaat.

1 like