Ik vind die gemiddeld melden mensen zich 1x per jaar ziek ook altijd zo’n dooddoener joh.
2 likes
Hmm ik vind het soms zooo lastig on te schatten wanneer je weer goed genoeg bent om te werken en het lijkt me dus wel fijn als iemand zegt dat je sowieso 5 dagen ziek bent! Dan ga ik er wel vanuit dat de dokter het dus ruimer inschat dan ik zelf.
Maar het idee dat je naar de dokter moet als je ziek op bed ligt?? Dan is naar de wc vaak al te ver, laat staan de dokter??
1 like
En dat er bedrijven zijn die een bonus uitkeren als mensen in een jaar zich nooit ziek melden.
Daarmee zorg je juist dat meer mensen ziek naar hun werken komen en voor een verziekte werksfeer. Daarnaast vind ik dat als chronisch zieke die werkt ook gewoon oneerlijk. 
Dan heb je van die Dirkies ‘Kijk mij is hard werken, ik ben nooit ziek’. En als zijn vrouw dan ziek is, wil hij ook nig bonuspunten omdat hij de kinderen naar school heeft gebracht en soep heeft opgewarmd voor zijn vrouw.
15 likes
Echt tyf een eind op hoor. Ik snap dat je vaak ziek melden om elk wissewasje not done is (denk aan geen zin of gewoon een snotneus) maar ik vind deze mentaliteit echt niet meer van deze tijd.
Als je ziek bent dan ben je gewoon ziek.
5 likes
Oh ik had hier laatst nog een discussie over met mijn leidinggevende die kosten wat het kost altijd komt werken maar vervolgens de hele toko aansteekt en daarna zeurt dat het halve team er een week later uit ligt. Joh je had dit op zich kunnen voorkomen door zelf gewoon thuis te blijven als je ziek bent.
15 likes
Of als de dagen die je ziek bent worden ingehouden op je loon 
7 likes
God ja, moet weer denken aan mijn eerste baan waar mensen die zich nooit ziek hadden gemeld de hemel in werden geprezen. Mensen die langdurig ziek werden door de toxic sfeer van dat bedrijf werden echt met de grond gelijk gemaakt.
2 likes
Same, de nieuwjaarsborrel begon met “fijn dat jullie er zijn, laten we volgend jaar het ziekteverzuim naar beneden brengen met z’n alle” 
Wel benieuwd, wat staat er dan op zo’n briefje,
alleen de mededeling dat je daar bent geweest? Andere dingen zouden in NL namelijk niet eens mogen, je bent niet verplicht te delen met je werkgever wat voor klachten je hebt. En alleen de bedrijfsarts/UWV kan een uitspraak doen over of je al dan kan werken, je eigen arts doet daar geen uitspraak over.
Maar qua zorgkosten is dat toch ook echt absurd?
4 likes
Omg hebben we voor hetzelfde bedrijf gewerkt?
Als kerstcadeau/-pakket kregen we ook managementboeken. Van die gare. Want wat was een opleiding of cursus waard als je je kennis uit boeken kon halen.
Heb ze therapeutisch verbrand toen ik daar wegging.
5 likes
Ik ben al bijna 4 weken super verkouden, maar ik dacht dat het nu wel over zou zijn, dus ik had allemaal leuke dingen gepland voor de komende dagen 
1 like
Ik heb dit zelf echt nog iets van 3 weken geleden gedaan bij KPN. Dus ik snap ook niet zo goed waarom het niet zou kunnen want heb het nog recent zelf gedaan😅
3 likes
Het kan ook gewoon, misschien in het buitenland niet? @Pantalones woont niet in nl volgens mij
1 like
Wij hebben ook 4 wachtdagen per jaar wanneer je ziek bent. Vind dat zo raar. Je levert dan je zelf verdiende vakantiedagen weer in…
2 likes
Vraag ik me ook af! Ik kan me ook goed voorstellen als je gewend bent in je thuisland altijd iets van medicatie of behandeling te krijgen, je je in Nederland niet serieus genomen voelt en de zorg slecht vindt, los van of dat terecht is.
4 likes
Ik werk in een ander land waar je ook naar de dokter moet en op het briefje voor de werkgever staat geen reden aangegeven ivm privacy. En het is een hopeloos systeem voor de zorg, het is hartstikke druk. Bij mij ging het zo: de assistente vroeg me wat ik had en hoeveel dagen ik nodig dacht te hebben en dat was het, geen dokter gezien. Gaat zo ten koste van mensen die echt hulp nodig hebben. Verschilt ook enorm per praktijk hoe ze ermee omgaan.
Nog zieliger vind ik het dat kinderen ook zo’n briefje nodig hebben bij ons, zodat de ouder dat bij de werkgever kan indienen voor het verlof. Gewoon sneu dat je een ziek kind moet meeslepen voor een briefje.
6 likes
Als nuance hierop, pijnbestrijding bij een bevalling heeft wel consequenties en potentiële risico’s en (en tbh dit had ik niet geloofd als ik het niet zelf had meegemaakt) het is niet altijd nodig. Maar als je er om vraagt en aangeeft het wel nodig te hebben dan zou het er natuurlijk gewoon moeten zijn. En er zijn echt meer opties dan vroeger.
En ook denk ik dat het (helaas) heel erg van je (huis)arts afhangt want mijn persoonlijke ervaring is wel dat ik pijnbestrijding krijg aangeboden bij bv een spiraal plaatsen. Maar helaas ken ik ook andere ervaringen dat je denkt “ja hoor eens hier zou je gewoon wat voor moeten geven, doe even normaal”
7 likes
Ik vind wachtdagen ook bizar, dat werkt toch juist meer verzuim in de hand? Ik zou me daardoor niet NIET ziekmelden, maar juist direct een week thuis blijven ookal zou ik na 2 dagen weer kunnen werken. Als ik verlof moet inleveren, neem ik ook verlof 
16 likes
Ik heb een kleine ergernis van mezelf. Er is een kans dat ik eergisteren gedrogeerd ben. Er is niks gebeurd ben gewoon een paar keer buiten bewustzijn geweest. Een vriendin was met mij en heeft mij mee naar haar huis genomen. Ben de volgende dag gewoon gaan werken. Ik voelde mij echt nog tot in de middag stomdronken en/of aangeschoten en vond dat wel raar maar dacht kan best zijn dat het gewoon heel slecht viel. Maar ik kijk tijdens werk los van mijn pauze niet op mijn telefoon tenzij het werkgerelateerd is. Appt die vriendin mij 20 minuten na mijn pauze dat ze denkt dat ik gedrogeerd was want ik ging uit het niets opeens heel slecht en ging steeds out. En toen voelde ik mij dus nog steeds niet oké. Maar ik las het allemaal pas na werk. Dus ik denk oké ik bel de HAP wel en vraag of er nog iets van onderzoek mogelijk is maar dat kon niet meer want op dat moment voelde ik mij wel weer oké op wat misselijkheid na en een gekneusde nek. Dus zij geven aan ja het kan niet meer want je hebt geen klachten. Dus waarschijnlijk vinden we niks. Ik kan geen aangifte doen want er is geen bewijs. Dus mijn ergernis is dat ik niet gewoon wel dat appje eerder hebt geopend want ik zag wel dat ze iets gestuurd had maar dacht dat lees ik later wel. En de tweede ergenis is dus dat mocht ik gedrogeerd zijn geweest dat er geen bewijs is dus geen reden om een onderzoek op te starten.
6 likes
En pijn heeft ook een functie in een bevalling: het zijn de krachtige weeën die voor de ontsluiting zorgen en daardoor maak je weer endorfines aan die voor een soort bubbel en ontspanning zorgen waardoor je oxytocine aanmaakt waardoor de weeën weer krachtiger worden en je weer endorfines aanmaakt etc.
(Mits je niet in een weeënstorm zit waarin je niet bij kunt komen natuurlijk of je gewoon te veel pijn hebt etc. Dit is de ideale situatie natuurlijk.)
Bij pijnbestrijding moet vaak oxytocine worden toegediend om de ontsluiting te bevorderen.
3 likes